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Jornada FP Dual en la hostelería y el turismo: La receta del éxito

 Factoría de Innovación Turística (Adeje)

24 de marzo | De 9:30 a 12:30 h

La Formación Profesional Dual supone una oportunidad para las empresas de la isla de Tenerife, por ello, desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife hemos organizado una Jornada sectorial sobre Hostelería y Turismo donde daremos a conocer las ventajas de participar en esta modalidad de Formación Profesional a la que cada vez se suman más empresas.

En esta jornada contaremos con la participación de profesionales del sector y de la comunidad educativa que compartirán sus experiencias y los resultados positivos obtenidos con esta modalidad formativa que supone una receta de éxito para paliar la dificultad para encontrar profesionales cualificados y los desajustes existentes entre la oferta formativa y las necesidades de las empresas, fomentando así la competitividad del sector.

Programa

9:30 RECEPCIÓN Y ACREDITACIÓN

10:00 INAUGURACIÓN 

Dª. Mª Dolores Pérez. Directora general de la Cámara de Comercio de S/C de Tenerife.

Dª. Carmen Luz Baso. Consejera insular del Área de Empleo, Desarrollo socioeconómico y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife.

Dª. Raquel Rodríguez. Concejala de Desarrollo Económico y Empleo del Ayto. de Adeje.

10:30   El reto de la profesionalización del sector de la hostelería y el turismo: la FP Dual como herramienta para atraer y retener el talento.

Dª. Eva Aguado. - Coordinadora Territorial Centro Sur de CaixaBank Dualiza.

10:50    La situación de los RRHH en el subsector de alojamiento: una visión desde Ashotel.

D. Juan Pablo González. – Gerente de Ashotel.

11:10    Experiencia empresarial en la FP Dual.

Dpto. Recursos Humanos de Spring Hoteles.

11:30 MESA REDONDA

D. Enrique Talg - Vicepresidente de Ashotel Zona Norte.

Dª. Ana Alves - Gerente de Gehocan y responsable de RRHH del Hotel Paradise Park.

Dª.Cornelia Kerz - Coordinadora de FP Dual Hostelería FEDA Madrid.

Dª. Benedicta Reyes - Dpto. de Relaciones con las Empresas del CIFP San Cristóbal. Consejería de Educación.

D. Juan Gutierrez - Prospector de FP Dual del IES Adeje. Consejería de Educación.

Alumno/a de FP Dual.

12:15 CAFÉ Y NETWORKING

 

Inscríbete aquí

El Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre publicado en el BOE del 09/29/21, trata de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo que incorpora el VI Acuerdo Social en Defensa del Empleo.

Las empresas que realicen acciones formativas hasta el 30 de junio de 2022 para todos y cada uno de los empleados que resulten afectados por el ERTE entre el 1 de noviembre de 2021 y el 28 de febrero de 2022, obtendrán las siguientes ventajas:

 

♦ Incremento de las exoneraciones en los ERTE (entre el 30% y el 40% según el caso).

 

♦ Aumento del crédito para la fianciación de las acciones en el ámbito de la formación programada en las siguientes cantidades

  • Empresas de menos de 10 trabajadores .................. 425€/ persona
  • Empresas de menos de 10 a 49 trabajadores ........ 400€/ persona
  • Empresas de mas de 50 trabajadores ....................... 400€/ persona

 

♦ En cuanto a la duración de las formaciones a realizar, las empresas tendrán las siguientes condiciones:

  • Empresas de menos de 10 trabajadores ................. No hay mínimo de horas
  • Empresas de menos de 10 a 49 trabajadores ........ Una duración mínima de 30h.
  • Empresas de mas de 50 trabajadores ....................... Una duración mínima de 40h.

Desde el Área  de Formación y empleo de la Cámara de Santa Cruz de Tenerife podemos asesorar a las empresas afectadas, adaptando las formaciones a los requisitos del Real Decreto-ley 18/2021.

Solicite más información

 

 

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Usamos inteligencia artificial para conectarte con las profesiones del futuro.

Curso: Desarrollador Java.

Cuándo: del 19 de septiembre al 4 de diciembre 2019.

Horario: de 9:00 h a 14:00h.

Dónde: Sede de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

 

Si deseas más información llámanos al 922 100 406.

Y si ya estas inscrito en PICE

INSCRÍBETE AQUÍ 

  PLAZAS LIMITADAS

https://www.youtube.com/watch?v=g7Ovm13oRjE

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La Cámara de Santa Cruz de Tenerife asesora a las empresas, de forma totalmente gratuita, para mejorar la gestión de la formación bonificada, proporcionando las herramientas y conocimientos necesarios para conseguir mayor agilidad y rapidez en la convocatoria de acciones formativas para la plantilla y mayor control sobre el crédito disponible para formación.

 

Dirigido a

Empresas con personal trabajador de la isla de Tenerife.

 

Descripción

Se pone a disposición de las empresas un asesor que informará, apoyará y orientará para mejorar la gestión directa de la formación bonificada en las organizaciones. Además y, sin coste alguno para las empresas participantes, se proporciona el Certificado Digital para persona física y/o jurídica, necesario para la comunicación de acciones formativas y distintos procedimientos ante la Administración pública.

 

Duración

Proyecto disponible hasta 14 de junio de 2019.

 

Precio

Subvencionado. Sin conste para la empresa.

 

Contacto

Si desea más información o solicitar cita, puede contactar con Aaron Santana Guanche.

 

Entidades colaboradoras

 

logo camara     logo cabildo     logo medi cabildo     logo gobcan     logo fondo desarrollo gobcan

No se ha podido realizar el pago de la inscripción.

Para cualquier duda o consulta, puedes ponerte en contacto ahora con nosotros: Centro de Formación

PROGRAMA INTEGRAL DE CUALIFICACIÓN Y EMPLEO

 

Descarga convocatoria de ayudas a la contratación PICE 2024

 

Clic aquí

 

Tenemos planes de formación para ti. 

Resumen

  • ¿Eres joven y buscas mejorar tu empleabilidad?
  • Te ofrecemos diferentes opciones para tu capacitación en un puesto de trabajo.
  • Si tienes una empresa te ofrecemos asesoramiento e incentivos a la contratación

 

Dirigido a

Jóvenes entre 16 y 29 años que actualmente no estudian ni trabajan.

Empresas que quieran contratar a jóvenes cualificados.

 

Descripción

Si eres joven, entre 16 y 29 años y buscas empleo te acompañamos en todo el proceso . Según tus necesidades, podrás participar en el Plan de Capacitación.  

En el Plan de Capacitación diseñamos un itinerario a tu medida considerando tus intereses, perfil, grado de cualificación y capacidades que te lleven a la inserción laboral.

Si eres una empresa y deseas contratar jóvenes cualificados en España, podemos proporcionarte lo que necesitas. 

Si eres una empresa con sede europea y deseas acoger a jóvenes en prácticas o mediante contrato de trabajo, las Cámaras de Comercio te ayudamos a seleccionar los perfiles que tu empresa necesita y te ayudamos y orientamos en el proceso de acogida.

 

Cómo funciona

Para solicitar tu incorporación en este Programa llamando al 922 100 406.

Te atendemos de forma individualizada desarrollando tu perfil profesional ofreciéndote diferentes acciones que te ayuden a acceder a un puesto de trabajo.

Es un Programa que responde a las iniciativas impulsadas para la inserción de jóvenes en el mundo laboral con distintos planes: plan de movilidad y plan de capacitación.

 

Duración

Programa disponible durante el  2024.

 

Precio

Gratuito:

  • Financiado por Fondo Social Europeo (FSE).
  • Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
  • Cabildo de Tenerife, a través del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI).

 

 

Más información

 

Contacto

Si necesitas más información, puedes contactar con:

Programa PICE - Departamento de Formación

 

Cofinanciado por

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  • ¿Cómo realizo la inscripción para un curso?
    Haga click en el "Inscríbete" del curso en el que esté interesado. Después haga click en "Quiero inscribirme" y rellene el formulario que le aparezca. Cuando termine de cumplimentarlo le aparecerá un botón de enviar. Tras el envío debe esperar a que tramitemos su solicitud
  • ¿El inscribirme a través de la web me otorga plaza en el curso?
    No, la plaza debe ser confirmada. La confirmación se realizará mediante llamada telefónica, sms o email.
  • ¿Los cursos Tienen algún requisito?
    No, los cursos puede realizarlos cualquier persona que esté interesada en los mismos
  • ¿Los cursos son gratuitos o de pago?
    Hay cursos gratuitos y de pago, puede usar el buscador para encontrarlos o consultar el precio en cada curso.
  • ¿Si el curso es de pago, cómo lo realizo?
    Se debe hacer un ingreso o transferencia en la cuenta de BBVA 0182 5717 24 0201503955 y reenviar el justificante al Fax: 922 242428 o al email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. en formato pdf. No olvidar poner en el asunto Nombre, Apellidos y nombre del curso ***Importante: no debe realizar ningún ingreso hasta que el Departamento de Formación le confirme la Plaza
  • En caso de baja ¿puedo recuperar el importe del curso si éste es de pago?
    Sí, siempre que lo solicite hasta un día hábil antes del comienzo del curso
  • Si mi empresa me paga el curso, ¿qué tipo de subvención o ayuda recibe?

    Todas las empresas ubicadas en territorio español pueden obtener ayudas para la formación de sus trabajadores, siempre que éstos coticen por formación profesional.

    Las ayudas consisten en bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social, a través de las cuáles se recupera, total o parcialmente, el coste de la inversión realizada para la formación de sus trabajadores.

    Las empresas disponen del Crédito Anual Formativo, calculado en base a sus cotizaciones a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional (casilla 501 del tc1) y de su plantilla media, ambos relativos al año anterior.

    El coste máximo bonificable es de 13 euros alumno y hora para los cursos presenciales catalogados como superiores; para los que tienen el carácter de básico es de 9 euros alumno y hora.

    Para los cursos a distancia a través de teleformación, el coste máximo bonificable es de 7,5 euros alumno y hora.

    Las empresas podrán practicar la bonificación a partir del mes en que finalice el curso y hasta diciembre del ejercicio correspondiente.

    No tendrán la consideración de acciones formativas incluidas en el subsistema de formación profesional para el empleo las actividades de índole informativa o divulgativa cuyo objeto no sea el desarrollo de un proceso de formación, tales como jornadas, ferias, simposios y congresos.

    Si su empresa desea que la Cámara le tramite la bonificación que le corresponde por matricularle en uno de nuestros cursos, por favor, indíquenoslo cuanto antes a través de Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., aunque no le hayamos confirmado la plaza en el curso, ya que este trámite está sujeto a plazos concretos ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y a la cumplimentación de determinada documentación.

    REQUISITOS DE LA EMPRESA PARA ACCEDER A ESTAS AYUDAS

    1º Ubicarse en territorio español
    2º Sólo para sus trabajadores que coticen por formación profesional (autónomos no)
    3º Firmar el Documento de adhesión al Contrato de encomienda de organización de la formación con la Cámara
    4º Asumir parte del coste de la acción formativa por parte de la empresa:

    • De 6 a 9 trabajadores: 5%
    • De 10 a 49 trabajadores: 10%
    • De 50 a 249 trabajadores: 20%
    • De 250 ó más trabajadores: 40%
    5º Identificar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad todos los gastos de ejecución de las acciones formativas, así como las bonificaciones que se apliquen, bajo la denominación o epígrafe de "formación profesional para el empleo".
    6º Garantizar la gratuidad de la formación para sus trabajadores
    7º Hallarse la empresa al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social en el momento de aplicarse las bonificaciones
    8º Pagar el coste de la acción formativa antes del último día hábil para la presentación del boletín de cotización de diciembre del ejercicio correspondiente (la Cámara exige el pago antes del comienzo del curso)
    9º Informar a la representación legal de los trabajadores de la realización de la formación en el plazo y forma estipulado
    10º El trabajador debe asistir el 75% de la duración del curso como mínimo o, en el caso de teleformación, cumplir con el 75% de los objetivos del curso.
  • ¿Cuáles son los requisitos mínimos de mi PC para poder realizar los cursos?
    Requisitos para la realización de un curso de teleformación: tener conexión a internet.
  • ¿Cuándo comienzan los cursos de formación on-line de la Cámara?
    Los cursos del Campus Empresarial Virtual especifican cuál es su fecha de inicio; el resto de cursos ON-LINE, al tratarse de una formación individualizada, el/la alumno/a comienza el curso en el momento que recibe la clave de acceso, después de haber ingresado el importe de la matrícula
  • ¿De cuánto tiempo se dispone para realizar un curso on-line de la Cámara?
    Los cursos del Campus Empresarial Virtual especifican cuál es su fecha de finalización; el resto de cursos ON-LINE, al tratarse de una formación individualizada, el tiempo dedicado al curso depende del ritmo de aprendizaje y de la dedicación de cada usuario/alumno. Se han establecido unos plazos muy amplios para que cada alumno se forme sin prisas ni agobios con los cursos que ha adquirido.
  • ¿Cuál es la duración de los cursos on-line de la Cámara?
    Los cursos del Campus Empresarial Virtual especifican cuál es su duración. Para el resto de cursos ON ? LINE, en función de los contenidos y la dificultad del curso, se ha establecido la duración en términos de equivalencia con la formación presencial. En nuestra plataforma, junto con la descripción de los cursos aparece la duración del curso en horas. Esta duración indica la equivalencia a un curso de formación presencial que desarrolle este mismo temario. Los expertos y colaboradores que participan en la confección de los cursos son expertos profesionales del sector de la formación empresarial y, por tanto, definen la equivalencia en horas entre los cursos multimedia y los cursos de formación presencial tradicional. Las horas que aparecen en la duración de los cursos son, por tanto, horas equivalentes a la formación presencial. Pero como se ha apuntado, este dato es simplemente orientativo. Cada alumno, en función de su ritmo de aprendizaje, las horas de dedicación y los conocimientos previos, realizará el curso en un número de horas diferente al de sus compañeros.
  • ¿Está homologada o es oficial la oferta de formación on-line de la Cámara?
    No. Para todos los cursos on-line, se puede solicitar un certificado de horas al finalizarlos y haber cumplido con el 75% de los objetivos del curso.
  • ¿Cuándo puedo recoger la certificación acreditativa de asistencia a un curso?
    El departamento de formación avisa al alumno de la recogida del diploma. En algunos casos se entregará el último día del curso
  • ¿Cuál es el mínimo de asistencia a un curso para tener derecho a certificación?
    Un 75% de la duración del mismo
  • ¿Para las jornadas también se expide certificación?
    Depende de las entidades que lo organicen
  • ¿Cómo puedo dejar de recibir información del departamento de formación?
    Diríjase al menú "Suscripciones" localizado en el pie de esta página. o remita un correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando baja en el asunto o cuerpo del mensaje
  • Mi empresa desea acoger alumnos en prácticas, ¿qué pasos debo seguir?

    La Cámara sólo media para la solicitud de alumnos en prácticas de Formación Profesional del sistema educativo, que estudian en los Institutos de Enseñanza Secundaria u otros centros educativos de la provincia de S/C de Tenerife.

    Si los alumnos en prácticas que desea acoger pertenecen a este colectivo, siga los pasos indicados en http://www.camaratenerife.com/fct

    Si desea acoger alumnos universitarios, debe contactar con la Fundación Empresa de la Universidad de La Laguna, 922 319 946 Si desea acoger alumnos de Formación Profesional para el Empleo (que asisten a cursos gratuitos organizados para desempleados), debe contactar con el Servicio Canario de Empleo, 922 474857

  • ¿La Cámara tiene bolsa de empleo?
    Sí, se denomina Quiero Empleo. Quiero empleo es la red de empleo de las Cámaras de comercio Es mucho más que una bolsa de empleo: te permite relacionarte con otras personas con intereses comunes a los tuyos, y compartir experiencias profesionales.

    Inscribirse en Quiero Empleo es muy sencillo, hay que acceder al portal www.quieroempleo.com, acceder como candidato, registrase e incorporar los datos del currículum según modelo de Quiero. Una vez hayas realizado este proceso, ya tienes creado tu perfil de usuario.

    Para inscribirse en Quiero Empleo es necesario tener correo electrónico.

    Desde tu perfil podrás gestionar tu CV, actualizarlo y extraerlo en PDF para enviarlo a las empresas.

    A medida que uses el sitio, el perfil se irá completando con las ofertas de empleo dónde te has suscrito o que has añadido a tu lista de favoritas. Esto nos ayudará a recomendarte ofertas que se ajusten a tus preferencias.

    También podrás crear tu propia red de empleo, gestionando tu lista de colegas. Puedes enviarles un saludo, agregarlos como amigos, enviarles mensajes o dejarles notas. También puedes buscar otros usuarios y unirte a ellos para intercambiar opiniones.

    Finalmente, podrás certificar tus competencias, obteniendo un certificado avalado por las Cámaras de Comercio de aquellos conocimientos que te interese certificar.

    Canal de videos de Quiero empleo en Vimeo

    Canal de videos de Quiero empleo en Youtube

  • ¿Es necesario solicitar cita previa para inscribirse en Quiero Empleo?
    No, cada persona se inscribe por sí misma desde su terminal informático.
  • ¿Admiten cualquier tipo de perfiles?
    Sí, siempre y cuando estén relacionados con la empresa privada.
  • ¿Si me inscribo en la Cámara puedo acceder a ofertas de empleo público?
    No, principalmente atendemos a empresas privadas.
  • ¿Puedo dejar mi currículum en las Antenas Locales de la Cámara?
    No, hay que inscribirse en Quiero Empleo.
  • Estoy trabajando, ¿puedo inscribirme en la bolsa de trabajo de la Cámara?
    Sí, la inscripción en Quiero Empleo no precisa que la persona esté en desempleo en el momento de su inscripción, si usted prevee que su situación laboral va a cambiar o desea una mejora de empleo, puede inscribirse en Quiero Empleo.
  • ¿Gestionan ofertas de empleo para el extranjero?
    No
  • Soy empresa ¿cómo puedo publicar una oferta de empleo en Quiero Empleo?
    Publicar una oferta de empleo es muy sencillo, hay que acceder al portal Quiero Empleo www.quieroempleo.com y registrarse como empresa. Una vez registrados, se creará tu perfil de usuario y podrás publicar tu oferta de empleo.
  • ¿Las empresas que deseen publicar ofertas de empleo deben abonar alguna cantidad económica?
    No, podrás registrar gratuitamente las ofertas de empleo que quieras. Además, el sistema te permite realizar búsquedas de candidatos por múltiples criterios, incluso aquellos que tienen las competencias certificadas por las Cámaras.
  • ¿Las empresas tienen que pagar por usar Quiero Empleo?
    El registro y la creación de un perfil de usuario en Quiero empleo son gratuitos, así como la mayoría de las funciones.
  • ¿La Cámara me puede realizar todo el proceso de selección?
    Sí, podemos gestionarte todo el proceso de selección, empezando por la recepción y análisis de CV, entrevistando a los candidatos y ofreciéndote un listado de las personas más adecuadas para el puesto, así como servicios de certificación de competencias para los candidatos que selecciones. Este servicio está sujeto a tarificación.