Prevemos orientar este 2025 a cerca de 200 personas y formar a 136 para mejorar su empleabilidad a través del programa Talento 45+
El programa Talento 45+ de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, destinado a personas de entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral, fortalece la reinserción laboral de este colectivo. La institución prevé orientar este 2025 a cerca de 200 personas y formar a 136 para mejorar su empleabilidad, ya que es un segmento poblacional con unas cifras de desempleo superiores al 60%.
La entidad promueve también un servicio de acompañamiento en la búsqueda activa de empleo a quienes hayan concluido su período de formación, una meta que complementa a los demás objetivos propuestos. El primer paso se dio en el curso sobre la gestión del software SAP Business One, con una duración de 150 horas y del que se están beneficiando 12 participantes del programa cameral con el fin de mejorar sus opciones de reincorporación al mercado de trabajo en el ámbito de la administración y la gestión.
La próxima oferta formativa de este programa consiste en mejorar las competencias digitales del alumnado y el conocimiento de nuevas herramientas tecnológicas con el curso Microsoft 365+IA. Con una duración igual a la de la primera acción, Talento 45+ pretende mostrar al grupo de estudiantes las ventajas que aporta la aplicación de la inteligencia artificial al trabajo diario en el sector.
Por otra parte, habilita la obtención de los permisos de conducción C+CAP, para vehículos pesados, y D+CAP, para vehículos de alta ocupación, con el propósito de dar cobertura a la creciente demanda de personas conductoras que existe en Tenerife.
Nuevos desafíos
El programa afronta este año una hoja de ruta ambiciosa al multiplicar de manera exponencial su itinerario de objetivos, lo que pone de manifiesto el compromiso de la Cámara con las personas desempleadas de este tramo de edad y que son indispensables para el desarrollo económico y social de Canarias.
Talento 45+ defiende las cualidades y competencias profesionales del colectivo, como la experiencia y el conocimiento de su sector de actividad, la estabilidad y el compromiso, las redes de contactos o la gestión de equipos, así como la resolución de conflictos y la resiliencia.
Estas destrezas y habilidades, junto a la formación específica y de calidad que ofrece la entidad cameral, fomentan la reinserción laboral y la empleabilidad.
Gratuito y con resultados garantizados
El programa Talento 45+ es una iniciativa ejecutada por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, de manera que todas las actuaciones no acarrean ningún coste para el estudiantado.
El recorrido comprende desde el diagnóstico inicial profesional mediante la orientación laboral, pasando por una amplia formación en competencias digitales transversales, hasta llegar a la fase de acompañamiento hacia el empleo. Para ello, el personal de la Cámara realiza un diagnóstico de reconversión y traza la senda hacia un puesto de trabajo.
Las personas interesadas en conocer más detalles sobre la actividad de este programa de formación y empleo y deseen inscribirse pueden contactar al teléfono 922 100 406 (ext.1007) o a través del correo electrónico programa45mas@camaratenerife.es.También pueden visitar la web oficial de la entidad www.camaratenerife.com, donde podrán descubrir todas sus novedades y su calendario de acciones a lo largo del año.