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La Cámara y el Cabildo de Tenerife muestran a las empresas cómo “hackear” sus límites para vender en el exterior 

  • La directora de la Cámara de Comercio, Lola Pérez, destaca que el objetivo es “acompañarlas en su proceso de crecimiento hacia el resto del mundo y darles el apoyo necesario a través de un asesoramiento técnico y especializado”
  • El director insular de Acción Exterior, Pedro González, explica que el programa en el que se enmarca la jornada “es el presente y el futuro de los negocios de la isla, porque si no acercamos nuestros productos hacia el exterior, lo harán nuestros competidores”
  • El encuentro, organizado desde el proyecto Export Lab, ayuda a las empresas de Tenerife a internacionalizar su actividad a través de la inteligencia competitiva, el marketing digital y la automatización

Santa Cruz de Tenerife, 16 de abril de 2026.- La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife y la Dirección Insular de Acción Exterior del Cabildo de Tenerife celebraron esta mañana la jornada ‘Hackea tus límites: de Tenerife al mundo con las nuevas tecnologías’. El encuentro, enmarcado en el programa Export Lab, reunió a una veintena de empresas a las que se le ofreció orientación en la venta de sus productos al exterior a través de las nuevas herramientas digitales. 

El acto de inauguración del encuentro contó con la presencia de la directora de la Cámara, Lola Pérez, y del director insular de Acción Exterior de la Corporación, Pedro González.

Lola Pérez destacó que el objetivo del programa es “acompañar a las empresas en el camino hacia el exterior y darles el apoyo necesario a través de un asesoramiento técnico y especializado”. “Queremos que esta iniciativa sirva para quitar miedos y ayudar a los pequeños empresarios y empresarias a superar  el vértigo que se siente a la hora de comenzar a  vender sus productos y servicios fuera de Tenerife”, dijo y agregó que, para ello, Export Lab “aúna la experiencia compartida entre la Cámara y el Cabildo”.

Por su parte, Pedro González incidió en que el proyecto “representa una oportunidad para que las empresas participantes puedan beneficiarse de un ahorro de tiempo y dinero a través, entre otras ventajas, de la automatización de procesos”. “Export Lab es el presente y el futuro de los negocios, porque si no acercamos nuestros productos hacia el exterior, lo harán nuestros competidores”, explicó.

Tras la apertura de la jornada, tuvo lugar la presentación de las líneas estratégicas y los objetivos del programa Export Lab para 2026, que expusieron los técnicos del Departamento de Internacional de la Cámara Ana Gómez e Isidro Reyes. La iniciativa se posiciona como un puente entre las aspiraciones expansionistas de las empresas de la isla y los mercados internacionales, expandiendo sus límites de actividad a través de la inteligencia competitiva, el marketing digital y la automatización.

A continuación, la CEO y co-fundadora de DataGrowth, Elena Alcover, desarrolló una ponencia especializada en la que analizó la aplicación de las tecnologías digitales al comercio internacional. 

La entidad involucró también a B-water Animation Studio, una empresa participante en las ediciones anteriores del programa y que puso de relieve su caso de éxito gracias al asesoramiento de Export Lab.

Para concluir la jornada, se celebró un café networking para que el público y las personas expertas compartieran ideas, dudas y propuestas acerca del proceso de internacionalización, su desarrollo y capacidad para fortalecer la presencia de las empresas de Tenerife en el resto del mundo.

Export Lab ofrece a las empresas beneficiarias formación en la implementación de tecnología digital para resolver necesidades propias de la operativa de comercio exterior. Así mismo, pone a su disposición un consultor experto en transformación digital para ayudar a las empresas a implementar proyectos reales de internacionalización a través de nuevas tecnologías como inteligencia artificial, inteligencia competitiva y marketing digital.

Se trata de una oportunidad para proporcionar herramientas de alto valor añadido que faciliten la toma de decisiones con el fin de vender más y más lejos.Las personas o empresas interesadas en conocer más sobre el programa y sus requisitos de participación pueden visitar la web www.exportlab.es.

Binter y la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife apuestan por la mejora de la conectividad con Mauritania 

  • Representantes de la aerolínea y de la entidad empresarial celebran un encuentro en Madrid con responsables de los ministerios de Transporte de España y del país africano
  • Los participantes destacan la necesidad de simplificar los trámites para obtener los visados y la ampliación de los horarios de los servicios en los aeropuertos isleños

El coordinador general de Binter, Santiago Guerra, y el presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, junto a responsables del Ministerio de Transporte de Mauritania, mantuvieron hoy un encuentro con el ministro de Transporte español, Óscar Puente, celebrado en Madrid, con el objetivo de reforzar la cooperación en materia de transporte, conectividad aérea y económica.

El coordinador general de Binter, Santiago Guerra, valoró positivamente “este encuentro, que es un ejemplo de colaboración público-privada para avanzar y desbloquear aspectos críticos en los viajes entre ambas regiones, como la tramitación de visados, las tasas aeroportuarias en Mauritania o mejoras operativas que faciliten los tránsitos”.

“La voluntad de Binter siempre ha sido garantizar una conectividad eficiente, estable y de calidad que contribuya al desarrollo socioeconómico de Canarias y Mauritania”, destacó.

Durante el encuentro se abordó la necesidad de simplificar los trámites administrativos para facilitar la obtención de visados, tanto para ciudadanos mauritanos que viajen a España como para los españoles que se trasladen a Mauritania. Esta medida busca fomentar los intercambios comerciales, turísticos y culturales entre ambos países.

Otro de los puntos tratados en la jornada fue la revisión de las tasas aeroportuarias, con el objetivo de mejorar la conectividad y la competitividad de las rutas aéreas entre ambos territorios, favoreciendo el incremento de frecuencias y generando una mayor demanda de vuelos.

Asimismo, se debatió la mejora de la operativa de los aeropuertos canarios, especialmente en horario nocturno, para adaptarlos a las necesidades de los pasajeros africanos en tránsito. Los participantes expusieron la necesidad de ampliar los servicios y horarios de los comercios y locales de restauración con el objetivo de consolidar a Canarias como un hub estratégico para conexiones entre África y Europa.

Encuentro empresarial España-Mauritania

Por la tarde, el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, y la embajadora de la República Islámica de Mauritania en España, Zeineb Mint Ely Salem, inauguraron un encuentro empresarial, en el que también participaron la copresidenta del Consejo Empresarial Bilateral Hispano-Mauritano-CAMES y representante de Binter, Ana Suárez; y el copresidente del Consejo Empresarial Bilateral Hispano-Mauritano-CAMES,  Mohamed Waled. Asimismo, contó con la participación del ministro de Equipamiento y de Transporte de Mauritania, Ely El Veirick.

Durante el encuentro, los ponentes instaron a definir, avanzar y establecer acuerdos que refuercen y mejoren la seguridad jurídica de las empresas españolas que se establezcan en Mauritania, creando un marco más seguro para la inversión.

El presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, explicó que “el encuentro entre ambas delegaciones ha servido para que los representantes de Mauritania trasladen con claridad cuáles son sus principales inquietudes y necesidades, mientras, de forma que podamos recoger esas demandas para que las nuevas vías de colaboración se materialicen”. “Confiamos en poder fortalecer en el corto y medio plazo las relaciones económicas y de cooperación entre ambos países”, añadió.

Al final del encuentro, los participantes destacaron la importancia de seguir avanzando en esta línea de cooperación, reforzando los lazos entre España y Mauritania, aprovechando a Canarias como puente entre ambos continentes.

Banco Santander y Cámara de España amplían hasta el 5 de mayo el plazo para inscribirse en el Premio Pyme del Año 2026

  • Los formularios para que las empresas puedan inscribirse o completar sus candidaturas seguirán abiertos hasta el 5 de mayo
  • El premio se convoca en todas las provincias españolas con la participación de 53 Cámaras de Comercio territoriales, 13 delegaciones Territoriales de Banco Santander y la colaboración de las principales cabeceras de prensa local
  • Albacete, Murcia y Zamora abrirán su convocatoria en septiembre

El plazo de inscripción al Premio Pyme del Año 2025 se amplía, hasta las 20:00 horas del 5 de mayo (hora peninsular). Las empresas interesadas tienen tres semanas más para inscribirse o completar sus candidaturas a este premio, convocado por Banco Santander y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de reconocer la labor de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana.

El premio se convoca en todas las provincias españolas con la participación de 53 Cámaras de Comercio territoriales, 13 delegaciones Territoriales de Banco Santander y la colaboración de las principales cabeceras de prensa local. 

Como excepción, las provincias de Albacete, Murcia y Zamora abrirán su periodo de inscripción en septiembre.

Como principal novedad con motivo de su décimo aniversario, en cada provincia se concederá la Mención Especial al Legado Empresarial, destinada a reconocer a aquellas empresas que destaquen por su impacto económico y social en su territorio.

En cada provincia se elegirá a la Pyme del Año y el jurado podrá conceder, además, cuatro accésits en las categorías de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo y Pyme Sostenible. 

Las seis empresas ganadoras en cada provincia concurrirán en sus respectivas categorías al Premio Nacional Pyme del Año 2026, que se fallará en el primer trimestre de 2027.

Pueden concurrir a este premio todas las pequeñas y medianas empresas de menos de 250 empleados y con una facturación inferior a los 50 millones de euros al cierre del ejercicio 2025. Las empresas deberán presentar sus candidaturas en las provincias donde tengan domiciliada su sede social.  

Cómo participar  

Las empresas interesadas deberán rellenar el formulario de inscripción que encontrarán en la web de la Cámara de España: https://www.camara.es/premio-pyme-2025 o de las Cámaras de Comercio participantes, donde también están publicadas las distintas convocatorias y bases del concurso.

El jurado valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos sostenibles en los que han participado. 

Más de 12.500 pymes participantes desde la creación del Premio 

El Premio Pyme del Año se consolida con esta décima edición como el galardón de referencia para las pequeñas y medianas empresas españolas.  El año pasado, novena edición del Premio, se inscribieron un total de 1.770 empresas de las 50 provincias y participaron 54 Cámaras de Comercio territoriales, 13 Direcciones Territoriales del Banco Santander y las principales cabeceras de la prensa española. Desde 2017, año de su lanzamiento, ya son 12.585 pymes que han participado en este certamen. 

La inflación repunta en marzo en Canarias por el encarecimiento de carburantes y combustibles tras el inicio del conflicto bélico en Oriente Medio

  • El presidente de la Cámara insiste en la valoración progresiva de nuevas medidas complementarias a las ya aprobadas que permitan compensar la pérdida de poder adquisitivo de las familias canarias y de las empresas
  • El Índice general de Precios de Consumo registra un aumento en el mes de marzo del 0,9% en Canarias y sitúa la inflación interanual en el 3%, el nivel más alto en el Archipiélago desde junio de 2024
  • Santiago Sesé señala que “el precio del petróleo, que llegó a los 103 dólares al cierre de marzo, incidió en el encarecimiento mensual de los carburantes y combustibles (11%) y en la tasa interanual (9,9%)”

Santa Cruz de Tenerife, 14 de abril de 2026.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, señaló hoy martes que “la inflación ha repuntado en Canarias por el encarecimiento de los carburantes tras el inicio del conflicto bélico en Oriente Medio”. El análisis responde a los datos del Índice general de Precios de Consumo del mes de marzo, que elabora el Servicio de Estudios Económicos de la entidad.

El principal factor detrás de esta subida es el aumento exponencial de los precios de los carburantes y combustibles, cuyos precios repuntaron un 11% en el archipiélago durante el último mes. “La tasa interanual llega ahora al 9,9%, siendo incluso superior a la del conjunto nacional, que alcanzó el 8,6%”, destacó.

Santiago Sesé matizó que la subida mensual del IPC en un 0,9% se produce a pesar de que en marzo solo se están contabilizando 10 días desde la declaración de guerra. “La incidencia de este conflicto es tan sustancial que ha situado la inflación interanual en el 3%, el nivel más alto registrado en Canarias desde junio de 2024”, advirtió.

Santiago Sesé aclaró que esta dinámica era previsible, dado que en Canarias “el impacto del encarecimiento de los combustibles se traslada de forma directa e inmediata al transporte y, a medio plazo, al conjunto de bienes de la cesta de la compra”.

Como consecuencia, el grupo de transportes se posicionó como uno de los más inflacionistas, con un crecimiento mensual del 3%, solo superado por vestido y calzado (7,5%), que registra un comportamiento estacional propio del inicio de la temporada primavera-verano y sube hasta el 6,5% en el análisis interanual”. 

En el capítulo de mayores incrementos en el conjunto del año le siguieron los restaurantes y alojamientos (5,2%) y transporte (4,3%). “De hecho, ninguno de los grupos analizados registró un descenso anual de precios, lo que refleja el perjuicio económico tangible a causa de los conflictos internacionales”, afirmó.

Por su parte, la inflación subyacente también mostró una tendencia al alza, aunque de forma más moderada (0,6%), ya que “el impacto del encarecimiento energético aún no se ha trasladado plenamente al conjunto de bienes y servicios”. Santiago Sesé resaltó, además, que su tasa anual es del 2,5%, ligeramente inferior al dato nacional (2,9%).

Expectativas

Las perspectivas para los próximos meses apuntan a una continuidad en la tendencia alcista de los precios, especialmente si persisten las tensiones derivadas del conflicto bélico y las dificultades en el suministro de petróleo, acentuadas tras el bloqueo del estrecho de Ormuz por parte de Irán y de Estados Unidos.

En este sentido, el presidente de la Cámara explicó que la situación podría seguir “limitando la oferta y provocar nuevos incrementos en los precios, con efectos en cadena sobre el conjunto de la economía, si bien confiamos en una pronta resolución de la guerra que permita estabilizar los mercados”. 

“Eso no significa que todo vuelva a la normalidad”, recalcó y agregó que “incluso en un escenario de acuerdo a corto plazo, se prevé un periodo de ajuste que mantendrá la inflación en niveles elevados durante varios meses”.

En este sentido y atendiendo al contexto actual, subrayó la importancia de adaptar las medidas anticrisis que ha adoptado el Gobierno de España a las singularidades del archipiélago canario, dado que muchas de las iniciativas adoptadas no tienen aplicación directa en las islas. En este sentido valoró el acuerdo alcanzado con el Estado para reforzar con 15 millones de euros las medidas de apoyo existentes y abogó por “seguir impulsando acciones de carácter transitorio que contribuyan a mitigar la pérdida de poder adquisitivo de las familias y el aumento de costes que afrontan las empresas, sobre todo las pequeñas y medianas”.

La Cámara y CaixaBank Dualiza forman a 300 estudiantes de FP en habilidades blandas claves para el empleo

El proyecto se desarrollará en El Hierro, La Palma, La Gomera y Tenerife con el fin de promover la empleabilidad y la integración laboral

Santa Cruz de Tenerife, 6 de abril de 2026.- La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife y CaixaBank Dualiza presentaron esta mañana el proyecto Habilidades Blandas en la FP para potenciar la gestión de estas capacidades en más de 300 estudiantes de formación profesional de los centros educativos públicos de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. La iniciativa ofrecerá una formación de 12 horas divididas en dos sesiones, en las que se les darán las claves para mejorar su empleabilidad y en las que se impartirán destrezas como la comunicación, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo y la resolución de problemas.

El acto de apertura del programa, cuyo desarrollo se extenderá durante los meses de abril y mayo, tuvo lugar en el IES La Laboral y contó con la participación de la directora general de la Cámara, Lola Pérez; de la directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial del Gobierno de Canarias, Carolina León, y del gestor de Personas en CaixaBank, David Lozano.

Lola Pérez destacó que estas competencias son “fundamentales” y cada vez más requeridas por las empresas. “No solamente buscan conocimiento, sino también una actitud a la hora de enfrentarse a los retos y el día a día en el trabajo. En definitiva, a hacer crecer la empresa”. 

Carolina León, por su parte, subrayó la importancia de que esta formación “esté diseñada a medida para el alumnado de Formación Profesional” con el objetivo de tratar de dotarles de herramientas y recursos con los que “poder entrenar su capacidad de liderazgo, la gestión de la frustración o la resolución de problemas de la mejor forma posible”. 

En la misma línea, David Lozano, explicó que “la empleabilidad no depende solo de los conocimientos técnicos, sino también de competencias clave como la comunicación, el trabajo en equipo, la adaptación al cambio o la actitud profesional. Con este programa de soft skills, impulsado junto a la Cámara de Comercio de Tenerife, queremos acercar aún más la Formación Profesional a la realidad de las empresas y ayudar a los jóvenes a prepararse con mayores garantías para su incorporación al mercado laboral”.

Mediante este proyecto se realizarán sesiones formativas para todo el alumnado de la provincia que se desplazarán al IES La Laboral; Garachico; María Pérez Trujillo; José María Pérez Pulido y Magallanes, y de los centros integrados de formación profesional de Los Gladiolos, Adeje, César Manrique, La Laguna, Virgen de Las Nieves, en La Palma, San Sebastián de La Gomera y Valverde, ya que se pretende consolidar este programa como una acción estratégica para impulsar el talento y responder a las necesidades reales del tejido empresarial de la provincia occidental.

Capacidades con alta demanda

El proyecto para perfeccionar las habilidades blandas supone una oportunidad para dotar al alumnado joven de diferentes competencias transversales con una elevada demanda por parte de las empresas de la provincia.

Se trata de una ramificación más de la estrecha colaboración que han forjado la Cámara y CaixaBank Dualiza en pro de la FP y su modalidad dual, que permite al alumnado realizar prácticas en los negocios mientras completan su proceso de formación.

La sociedad es otra de las grandes favorecidas con la implantación progresiva de la FP Dual, puesto que impulsa el desarrollo económico, anticipa las evoluciones demográficas y aborda el relevo generacional en distintas actividades.

El proyecto se configura como una iniciativa integrada en el Programa FSE+ de Educación y Formación, Empleo y Economía Social. A través de esta actuación, la Cámara consolida su compromiso con el Objetivo Específico ESO4.5. del FSE “Mejorar la calidad, la inclusividad, la eficacia y la pertinencia para el mercado laboral de los sistemas de educación y formación especialmente a través de la validación del aprendizaje no formal e informal”.

Las personas interesadas en conocer más información y seguir la actividad del programa pueden contactar al 922 100 400 ext. 1002 o visitar la web www.camaratenerife.es. 

Esta acción cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo y la colaboración de la Cámara de Comercio de España.

La Cámara pide mejorar las políticas activas para reducir el desempleo estructural de Canarias 

  • El presidente de la Cámara, Santiago Sesé, incide en la importancia de la formación para mejorar las ratios de empleabilidad de las personas menores de 25 años y de las mayores de 45 años
  • La tasa de variación anual de paro registrado de Canarias se reduce en un 6,9%, con lo que hay 10.929 personas paradas menos
  • La afiliación a la Seguridad Social aumentó en 3.350 personas en comparación con el mes de febrero de este año, hasta llegar a las 962.600 personas, 25.355 más que hace un año

Santa Cruz de Tenerife, 6 de abril de 2026.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, reiteró hoy la importancia de las políticas activas para reducir el desempleo estructural de Canarias, especialmente en aquellos colectivos más vulnerables afectados por el desempleo de larga duración, como son las personas mayores de 45 años y los jóvenes. 

“El contexto actual nos obliga a desarrollar políticas activas de empleo con el fin de mejorar sus ratios de empleabilidad y es aquí donde tenemos que redoblar esfuerzos a favor de la capacitación especializada y por tramo de edad, la formación profesional dual o los sistemas de demostración de la experiencia laboral”, reivindicó.

Añadió que desde la Cámara de Comercio se está realizando un trabajo continuo, en colaboración con varias administraciones públicas, para adecuar la oferta formativa a las necesidades del mercado laboral. “El objetivo es doble”, afirmó y explicó que, “por un lado, se trata de mejorar la empleabilidad de mayores de 45 años y jóvenes y, a la vez, facilitar que los sectores productivos encuentren los perfiles profesionales que demandan”. 

Por otro lado, Santiago Sesé confirmó que las cifras muestran una desaceleración en el ritmo de contratación de personas y la menor capacidad de la economía canaria para reducir las cifras del paro. 

Explicó que el balance “deja un sabor agridulce”, ya que las islas presentaron dos escenarios contrapuestos. “En primer término, la afiliación pone de relieve la continuidad del crecimiento del empleo, que se estimuló en el conjunto de los sectores productivos”, señaló y agregó que “la incidencia es mayor en el turístico, debido al final de la temporada alta, que deriva en una mayor actividad en esta época del año”.

El paro registrado respecto al mes de febrero mostró un alza en el número de personas inscritas en las oficinas de empleo, con 843 personas más, hasta los 146.499 parados registrados en las oficinas de empleo de Canarias. Esta cifra supone una caída de 10.929 sobre los de marzo del año 2025 (-6,9%). “La dinámica se generaliza en todos los sectores económicos, a excepción de la construcción, y arrastra a los jóvenes menores de 25 años, con un 7,7% más de personas desempleadas respecto al mes de febrero”, comentó.

Durante el mes de marzo, la construcción fue el único sector en el que se redujo el paro, aunque de manera leve (0,5%). Los sectores donde esta cifra repuntó respecto a febrero fueron entre las personas sin empleo anterior (2,9%), industria (1,8%), agricultura (1,3%) y servicios (0,4%).

El mayor descenso del paro mensual por ramas lo registra el ‘Comercio’, con 1.090 desempleados menos, seguido de ‘Actividades sanitarias y de servicios sociales’, que disminuye en 101 personas. Por el contrario, en las ramas de ‘Otros servicios’ y ‘Sin actividad económica’ tienen lugar los mayores aumentos del desempleo, con 1.307 y 309 parados más, respectivamente.

Canarias registró en marzo un crecimiento mensual del empleo de 3.353 afiliados (0,3%) hasta llegar a un total de 962.600 personas. Se trata de 25.355 más que hace un año, gracias al impulso de las contrataciones sujetas al Régimen General y de los trabajadores autónomos (0,3% durante el mes en ambos casos). El incremento de la tasa anual de la afiliación en el archipiélago (2,7%) es dos décimas más a la del conjunto de España (2,5%).

La economía de La Palma crece en 2025, pero entra en una fase de moderación y prudencia

  • El presidente de la Cámara de Comercio, Santiago Sesé, advierte que “la tendencia apunta a una fase de estabilización tras varios años de un fuerte impulso económico durante la reconstrucción, por lo que se debe seguir trabajando en los retos estructurales para dar continuidad al crecimiento económico y del empleo en la isla”
  • El presidente del Cabildo insular, Sergio Rodríguez, afirma que “la desaceleración que se experimenta en ciertos sectores radica en que La Palma continúa superando el proceso de reconstrucción, si bien hay indicios que invitan al optimismo”
  • Aunque continúa creándose empleo, su ritmo de creación se desacelera, mientras que, paralelamente, el 57% de las empresas palmeras no encuentra trabajadores para sus plantillas

Los Llanos de Aridane, 1 de abril de 2026.- La economía de La Palma continuó creciendo en 2025, aunque a un ritmo más moderado, con indicadores, como el consumo, que muestran el inicio de una fase de ralentización, que se combina con el refuerzo de la inversión empresarial. Pese a que el balance anual continúa siendo positivo, la realidad insular apunta a la prudencia en la actividad económica y a la necesidad de actuar para abordar los retos estructurales.

Así se puso de relieve en la presentación del Informe de Coyuntura Económica Anual de la isla, correspondiente a 2025, que elabora cada año el Servicio de Estudios Económicos de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife y que tuvo lugar esta mañana en el Museo Arqueológico de Los Llanos de Aridane. 

El acto contó con la presencia del presidente de la Cámara, Santiago Sesé; el presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez; la consejera insular de Promoción Económica, Comercio, Cultura y Patrimonio Cultural, Miriam Perestelo; la directora de la entidad, Lola Pérez, y su representante en la isla, Jorge Medina.

Por su parte, Santiago Sesé advirtió que la tendencia que reflejó la economía insular apunta hacia la estabilización tras varios años de un fuerte impulso económico durante la reconstrucción, por lo que se debe seguir trabajando en los retos estructurales para dar continuidad al crecimiento de la economía y del empleo en la isla”. Explicó que tanto la demanda como la oferta “dejan señales claras”, ya que la primera pierde impulso, en parte, por la menor matriculación de turismos (-4,2%) y la reducción del transporte de mercancías.

A razón de esto, el presidente de la Cámara acentuó que los costes derivados de la doble insularidad “no dejan de penalizar la competitividad y presionar los precios en la isla”. Por eso, propuso actuar “con determinación” para evitar que el desarrollo de La Palma corra el riesgo de “estancarse”.

“El primer escalón debe ser la liquidez. Cada retraso en las ayudas es una empresa que se debilita, un autónomo que se endeuda y una familia que pierde oportunidades”, subrayó y agregó que “mientras el dinero comprometido llega, hay que habilitar mecanismos ágiles para adelantar esos recursos”. En este punto, trasladó la propuesta de que la bonificación del 60% en el IRPF se convierta en permanente, como herramienta para reforzar la competitividad, atraer talento y fijar población. 

Añadió que el siguiente pilar es la energía y señaló que los apagones “son una amenaza directa a nuestra actividad empresarial”. “La vivienda no se queda atrás y necesitamos, cuanto antes, agilizar suelo, licencias y proyectos, así como activar incentivos reales para movilizar vivienda disponible”, afirmó.

El capital humano, con especial incidencia en la formación adaptada y la atracción de talento, y la diversificación económica, sin depender únicamente del turismo o de la reconstrucción, son otras de las prioridades con las que, según Santiago Sesé, “se pasa del diagnóstico a las decisiones”.

Sergio Rodríguez afirmó que el hecho de que haya una cierta desaceleración en algunos sectores económicos “radica en que la isla aún está superando el proceso de reconstrucción tras la erupción”, pero contrasta que “hay indicios que nos invitan al optimismo en los próximos meses”. 

“Los datos del informe nos invitan a seguir consolidando la apuesta que hemos desarrollado desde el Cabildo, centrada especialmente en convertir a La Palma en un territorio con futuro, con oportunidades para nuestros jóvenes, abordando todos los retos y desafíos que nos depara el escenario actual”, reivindicó.

La economía palmera en datos

La exposición del balance anual corrió a cargo de la directora de la Cámara, Lola Pérez, quien indicó que la demanda evidenció una cierta desaceleración si se tiene como referencia el dinamismo del año 2024. Las principales causas de esta bajada radican en la menor matriculación de turismos (-4,2%) y del transporte de mercancías, ambos con descensos moderados que reflejan la menor intensidad de la demanda interna.

En cuanto a la oferta en La Palma, se mantuvo un comportamiento heterogéneo, diferenciado según la rama de actividad. “El sector primario y el sector servicios mostraron una evolución positiva con síntomas de estabilización y contención, respectivamente, aunque la construcción fue el que registró un mayor dinamismo en la isla durante el último año”, desgranó.

La agricultura, la ganadería y la pesca experimentaron un crecimiento del empleo del 2,4% en contraste con el leve retroceso registrado en el resto de las islas. Al cierre de 2025, La Palma contó con 335 empresas inscritas en la Seguridad Social, dos más que en 2024, un dato que, aunque moderado, va a contracorriente del descenso que se produjo en el conjunto de Canarias, con un descenso del 2,8%.

La industria, por otra parte, registró un ligero crecimiento del empleo y una disminución del paro del 7,1%, si bien experimentó un mayor cierre de empresas del sector (5%) que el resto del Archipiélago (1,2%), manteniéndose en los 134 negocios. 

En lo que respecta a la producción energética, obtuvo un acumulado anual del 1,7%, por encima del crecimiento medio regional (1%). Esto propició que la energía eléctrica disponible subiera un 0,6% en el plano anual, ocho décimas inferior que a nivel regional.

El mayor dinamismo de la actividad lo protagonizó la construcción, que alcanzó “un máximo histórico de empresas inscritas en la Seguridad Social con 345 organizaciones (2,7%), nueve más que al cierre de 2024”. Lola Pérez también matizó que este repunte constante responde a las necesidades de reconstrucción que afronta La Palma, “de ahí que el aumento en el tejido palmero sea superior al de Canarias”.

Otro de los sectores con un balance destacado fueron la hostelería y el turismo, con más de 297.300 visitantes tanto extranjeros como nacionales, lo que supuso un incremento anual del 18,4%, pero aún por debajo de los niveles registrados desde 2019. “Esto ha repercutido de manera positiva en los hoteles, con un 19,9% más de clientes y un refuerzo de las pernoctaciones (23,8%), y los apartamentos turísticos, con resultados favorables en ambos indicadores, en parte por la celebración de la Bajada de la Virgen de Las Nieves”, comentó.

No obstante, aclaró Lola Pérez, el sector servicios constató un descenso de siete décimas en el número de empresas, que se estabilizó en 1.749 en 2025. “Se trata de 12 negocios menos que el año anterior (-0,7%), siguiendo la dinámica regional (-0,4%)”. El transporte, por otro lado, contó con 104 empresas en diciembre de 2025, solo una más en 2024.

Las empresas no encuentran trabajadores

“El 57% de las empresas alega que la escasez de personal es el principal factor limitante de su actividad”, incidió la directora de la Cámara, quien dijo que el impacto de esta problemática es un 5% superior al que registró el resto de las islas. La realidad desde el punto de vista empresarial difiere de la que se manifiesta en el mercado de trabajo, que tuvo una evolución favorable gracias al alza del empleo (350 ocupados más) y al descenso del paro (-120 personas). Ambos indicadores suman una población activa total de 43.690 personas, medio punto superior que al cierre de 2024.

Si bien el mercado de trabajo se comportó de manera positiva en términos generales, el sector primario (2,4%), la hostelería (1,2%) y la industria (0,8%) protagonizan las mayores subidas, en contraposición con el comercio (-0,1%) y el sector servicios, con un aumento de 67 desempleados. 

En suma, la afiliación a la Seguridad Social en la isla alcanzó las 27.230 personas, 20.575 de ellas vinculadas al régimen general y 6.655 a trabajadores autónomos. “Cabe destacar que el primero vio reducida sus afiliaciones en 85 personas, mientras que el segundo experimentó un alza de 100”, afirmó.

Estabilidad empresarial, la tónica dominante

El informe puso de relieve, además, que las expectativas a corto plazo del tejido empresarial palmero se dirigen hacia la estabilidad, tanto en las plantillas de trabajo, los precios y la inversión. “El 76,4% de los negocios prevé mantener su equipo de trabajo al inicio de 2026 y el 65,9% espera un comportamiento lineal de la inversión”, confirmó y añadió que “el optimismo sobrevuela también el debate sobre los precios (64,8%), aunque con un 23,1% de empresas que temen que estos puedan repuntar debido al conflicto geopolítico en Oriente Medio”.

La incertidumbre se acentúa con el factor de doble insularidad que sufren las islas verdes, con su consiguiente efecto adverso sobre los costes logísticos y los bienes y servicios que conforman la cesta de la compra.

De cara al futuro, la economía de La Palma afronta una etapa decisiva en la que será clave diversificar sus motores de crecimiento, apostando por sectores capaces de generar valor añadido y estabilidad a largo plazo. En este contexto, Santiago Sesé, destacó que“la geotermia es una oportunidad estratégica para la isla, al aunar conocimiento científico, generación de empleo cualificado, desarrollo económico y sostenibilidad energética”.

 “Su impulso no solo permitiría avanzar hacia un modelo energético más autónomo y limpio, sino también consolidar un ecosistema de innovación que contribuya a fortalecer el tejido productivo insular y a afrontar con mayores garantías los retos estructurales del futuro”, finalizó.

El Hierro consolida su crecimiento económico en 2025 

El número de empresas inscritas en la Seguridad Social aumentó un 2,1%, hasta alcanzar las 345, en contraste con el ligero retroceso registrado a nivel regional

El presidente de la Cámara de Comercio, Santiago Sesé, señaló durante la presentación del informe que “la isla registró niveles históricos de empleo”

El presidente del Cabildo insular, Alpidio Armas, celebró los buenos datos y agradeció el trabajo de la Cámara de Comercio y la utilidad de sus informes, señalando que “contar con datos rigurosos es fundamental para tomar decisiones acertadas”

Valverde, 30 de marzo de 2026.-  El presidente de Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife , Santiago Sesé, y el presidente del Cabildo de El Hierro, Alpidio Armas, presentaron hoy el II Informe Anual de la Economía de la isla, correspondiente a 2025, que muestra que la isla cerró el pasado año consolidando su senda de crecimiento, apoyada en el dinamismo empresarial y la evolución positiva del mercado laboral, aunque marcada por un clima de prudencia y por la persistencia de importantes desafíos estructurales.

“La economía de El Hierro ha avanzado, generando actividad y empleo en un contexto complejo”, subrayó el presidente de la Cámara de Comercio, Santiago Sesé, durante la presentación del informe, añadiendo que “la isla registró niveles históricos de empleo, demostrando que tiene pulso económico, que hay actividad, que hay iniciativa y que hay oportunidades”.

Sobre esta cuestión, Santiago Sesé señaló que “la conectividad, tanto aérea como marítima, sigue siendo una preocupación central para las empresas herreñas”. Por ello, aseguró que la Cámara coincide con el Cabildo a la hora de defender la necesidad de buscar alternativas a la obsolescencia del puerto de Los Cristianos. En referencia al aeropuerto de El Hierro, el presidente hizo hincapié en que debe gestionarse teniendo en cuenta que la conectividad aérea es un servicio público esencial y que “por ello se le tienen que dar unas condiciones distintas. El Hierro merece tener personal estable controlando su aeropuerto y que Aena garantice servicios esenciales que, en estos momentos, no están funcionado”. Cuestiones que, según anunció, hará constar en la próxima reunión de coordinación con Aena. 

Durante su intervención, hizo referencia a la importancia de implantar medidas que ayuden a compensar los efectos de la doble insularidad y a mejorar la competitividad de nuestras empresas, como la propuesta de ampliar la bonificación del IRPF para las islas menores e incorporar incentivos a la contratación. 

Otro aspecto fundamental que abordó Santiago Sesé fue el elevado coste del combustible y sus consecuencias en el transporte, la producción y, en definitiva, en los precios. “Por eso, seguiremos reclamando medidas que ayuden a contener estos costes y a proteger tanto a las empresas como a los hogares”, añadió.

Por su parte, el presidente del Cabildo de El Hierro, Alpidio Armas, celebró los buenos datos y agradeció el trabajo de la Cámara de Comercio y la utilidad de sus informes, señalando que “contar con datos rigurosos es fundamental para tomar decisiones acertadas”.

Alpidio Armas alertó que la conectividad es uno de los grandes retos que afronta la isla, así como el problema de acceso a la vivienda, “que limita la llegada de población, mano de obra y el crecimiento económico”.

También explicó que “el sector primario es estratégico para El Hierro, ya que sin él no es posible sostener al sector servicios” y añadió que “los turistas nos visitan por nuestra naturaleza, pero también por la autenticidad de nuestro entorno rural y por vivir una experiencia gastronómica única”. “Por ello, no solo debemos mantener nuestro sector primario, sino seguir impulsándolo”, añadió

Los datos

La economía de El Hierro experimentó un crecimiento continuo en 2025. El número de empresas inscritas en la Seguridad Social aumentó un 2,1%, hasta alcanzar las 345, en contraste con el ligero retroceso registrado a nivel regional. 

En este sentido, la directora de la Cámara, Lola Pérez, indicó que “este crecimiento empresarial se apoya principalmente en sectores como la construcción, el comercio, el transporte y los servicios”.

En paralelo, el empleo registrado alcanzó un máximo histórico con 3.380 puestos de trabajo, lo que supone un incremento anual del 5,3%. No obstante, la directora explicó que “el aumento de la población activa también ha provocado un incremento del desempleo, situando la tasa de paro en el 14,74%, por encima de la media regional”.

Desde el punto de vista de la demanda, la evolución fue desigual durante 2025. El consumo interno mostró signos de moderación, reflejados en la caída del 11,1% en la matriculación de turismos tras dos años de fuerte crecimiento.

El sector comercial, aunque incrementó su número de empresas un 3,7%, registró una caída del empleo del 7,8%, lo que apunta a un proceso de ajuste estructural. 

Frente a esta debilidad, destacó el incremento del tráfico de mercancías, que creció un 27,7% en transporte marítimo y un 20,5% en transporte aéreo, evidenciando una mayor actividad económica y comercial.

Fuerte impulso de la construcción y recuperación del turismo

En el ámbito de la oferta, la economía herreña evidenció una clara dualidad sectorial. “La construcción fue el sector más dinámico, con un aumento del 46,7% en el número de empresas y un crecimiento del empleo del 17,2%”, explicó Lola Pérez.

El sector servicios mantuvo su papel central, con un crecimiento del empleo del 4,5%, mientras que el turismo consolidó su recuperación y se posiciona como uno de los principales motores económicos.

En 2025, el número de turistas alojados en hoteles aumentó un 2,5%, superando ampliamente los niveles previos a la pandemia, mientras que las pernoctaciones crecieron un 9,9% y la ocupación y tarifas registraron incrementos significativos. Destaca especialmente el crecimiento del turismo extranjero.

En este sentido, Santiago Sesé señaló que “el turismo y la construcción se consolidan como motores de la economía insular”, aunque insistió en la necesidad de gestionar este crecimiento “con una visión a largo plazo”.

Debilidad en el sector primario e industrial

Por el contrario, el sector primario y la industria continuaron mostrando signos de debilidad. Por ello, Sesé subrayó la necesidad de seguir avanzando en la diversificación económica y  valoró infraestructuras como el futuro polígono industrial del Matorral en La Frontera, que “va a ser un antes y un después para el futuro de El Hierro”.

También, puso el foco en el impulso del sector vitivinícola, destacano el reconocimiento de los vinos herreños en mercados exigentes, el desarrollo de nuevos productos agroalimentarios o la promoción del talento local en ámbitos como la moda. “Todo esto son señales de que existe margen para ampliar y fortalecer nuestra base productiva”.

La confianza empresarial marcada por la prudencia

En enero de 2026, la confianza empresarial descendió un 4,4%, reflejando un entorno de incertidumbre. Entre las principales limitaciones señaladas por las empresas destacan la debilidad de la demanda (56,3%), la escasez de mano de obra (43,8%) y el incremento de la competencia (40,6%).

En este sentido, Sesé afirmó que “el clima empresarial nos habla de prudencia. No de pesimismo, pero sí de incertidumbre”, influida por factores como el aumento de costes, la presión sobre los precios y las dificultades derivadas de la doble insularidad.

Por ello, para consolidar el crecimiento económico en el tiempo será necesario reforzar la demanda interna, modernizar el tejido empresarial, impulsar la digitalización y mejorar la competitividad.

En este ámbito, Lola Pérez destacó la importancia de medidas como “el apoyo a pymes y autónomos, la mejora de la gestión, la digitalización y el acceso a financiación” como herramientas clave para reforzar el tejido empresarial.

Por otro lado, la conectividad se sitúa como reto a la vez que un elemento estratégico para el desarrollo económico de la isla.

“El transporte y la conectividad no son solo una cuestión de movilidad, son una condición básica para reducir costes y facilitar la actividad económica”, señaló Sesé, quien incidió en que el transporte aéreo “no es una opción más, sino un servicio público esencial”.

Una economía que avanza con cautela

En definitiva, El Hierro cierra 2025 con una economía que continúa creciendo y generando empleo, pero en un contexto de incertidumbre.

“El verdadero reto no es crecer un año más, sino convertir ese crecimiento en desarrollo sostenido, en oportunidades estables y en bienestar para los herreños y las herreñas”, concluyó Santiago Sesé.

La Cámara conecta a empresas y a personas desempleadas con las necesidades, retos y oportunidades del sector industrial

  • La entidad reúne a negocios de referencia en esta rama de actividad con el fin de atraer talento y capital humano cualificado, así como reforzar el ecosistema industrial local

Santa Cruz de Tenerife, 26 de marzo de 2026.- La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, a través de su programa Tenerife X Empleo Sénior, celebró esta mañana la jornada ‘Puentes hacia el empleo industrial’ en su sede central para conectar a empresas y a personas desempleadas con las necesidades, retos y oportunidades del sector industrial. El encuentro contó con la financiación del Cabildo de Tenerife y reunió a más de 50 personas y negocios de la isla.

En el acto de inauguración estuvieron presentes la directora general de la entidad, Lola Pérez, el consejero insular de Empleo, Educación y Juventud, Efraín Medina, y los representantes de Femete, Asinca, DAS Management Solutions, Europastry, I3S, Japan Tobacco International (JTI), Progtalent Consulting y Talleres Quintana. 

Lola Pérez subrayó que “la sesión permitió establecer un canal adecuado para enlazar el talento que atesoran las personas sénior con las necesidades reales del tejido productivo de Tenerife”. “Al mismo tiempo que hay personas con ganas de trabajar, con experiencia y con motivación, las empresas nos trasladan una dificultad creciente para encontrar perfiles adecuados”, explicó e incidió en que “el empleo no se crea solo desde la oferta o la demanda, sino en el encuentro entre ambas”.

Por su parte, Efraín Medina afirmó que la jornada “demostró que, cuando lo público y lo privado se unen para buscar un objetivo común, el resultado es óptimo, especialmente en materia de formación y empleo”. “La cooperación con la Cámara es total y queda patente en programas como Tenerife X Empleo Sénior, que permite maximizar el resultado de las acciones formativas en pro de la empleabilidad y el desarrollo socioeconómico de la isla”, destacó.

La jornada congregó a empresas de referencia en esta rama de actividad con el fin de atraer talento y capital humano cualificado, contando con la participación de personas sin empleo que cuentan con una amplia experiencia laboral y que tratan de reincorporarse al mercado laboral o de reciclarse.

El público asistente pudo escuchar de primera mano qué perfiles demandan las empresas industriales e identificar qué formación y competencias se valoran más, además de exponer las ventajas que ofrece el sector para aquellas personas que desean reorientar su carrera hacia este ámbito productivo.

El encuentro también ofreció una oportunidad para reforzar el ecosistema industrial local, mediante el análisis de las tendencias del sector, los desafíos en la captación de talento o las recomendaciones para mejorar la empleabilidad.

Camino hacia la empleabilidad

Las empresas participantes pudieron no solo acercar al público su actividad diaria, sino también promover la interacción con las personas asistentes en una mesa redonda sectorial. Otro de los objetivos de la jornada fue posicionar a los negocios como compañías líderes y activas en la industria tinerfeña, con un acceso directo a talento motivado y orientado a su rama de actividad.

Tenerife X Empleo Sénior se erige como un programa de referencia en la prospección de ofertas de empleo, asesoramiento personalizado, gestión de candidaturas y creación de una red de entidades colaboradoras. 

Además, brinda apoyo emocional y motivacional, formación en habilidades personales y jornadas de empleo exclusivas para personas desempleadas o que tienen el objetivo de reorientar su carrera profesional hacia otros sectores o ramas de actividad. Estas acciones formativas y de acompañamiento pretenden aumentar las probabilidades de inserción laboral de las personas participantes, facilitando su incorporación en empleos adecuados a sus necesidades laborales y fortaleciendo las relaciones con el sector empresarial.

Acercamos a las empresas de Tenerife nuevas oportunidades de negocio en el exterior con apoyo de la IA

  • A través de una jornada informativa, la entidad expone las principales ayudas, programas de apoyo y convocatorias para avanzar en los procesos de regionalización e internacionalización

Santa Cruz de Tenerife, 24 de marzo de 2026.- La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, a través de su programa Canarias Expande, y la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno regional acercó esta mañana a las empresas de Tenerife nuevas oportunidades de negocio fuera de la isla con apoyo de la inteligencia artificial. El encuentro, bajo el nombre ‘Descubre las ayudas al comercio exterior’, reunió a más de 40 personas autónomas y negocios en la sede de la entidad para orientarlas sobre cómo crecer a nivel regional e internacional de la mano de la propia Cámara, Proexca e ICEX.

El acto de inauguración contó con la presencia del presidente de la institución, Santiago Sesé, y del viceconsejero de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Gustavo González de Vega.

Santiago Sesé explicó que el objetivo de esta jornada fue “ofrecer a nuestros empresarios y empresarias, así como personas autónomas las herramientas necesarias para salir al exterior. La internacionalización ya no es una opción, sino una necesidad, y desde la Cámara vamos a seguir apoyando al tejido empresarial para que gane fortaleza, acceda a nuevos mercados y refuerce su competitividad”.

Por su parte, Gustavo González de Vega señaló que “la salida al exterior representa una gran oportunidad para incrementar el volumen de negocio y operar en un entorno global, con programas específicos adaptados también a micropymes, autónomos y a las islas no capitalinas. Desde el Gobierno de Canarias seguiremos trabajando unidos para acompañar a nuestras empresas en su apuesta por la exportación de bienes y servicios.”

Tras la apertura, tuvo lugar una presentación de los programas Canarias Expande, promotor del encuentro, y de la Red EEN (Enterprise Europe Network), ambos vinculados al Departamento de Internacional de la Cámara.

Desde las 12:20 y hasta las 12:40 horas, intervinieron las personas representantes de Proexca, con sus programas Islas Capitalinas y Canarias Aporta, y del ICEX, que expusieron sus iniciativas de apoyo público para autónomos y empresas interesadas en crecer hacia el exterior.

Innovar para expandir

La jornada incluyó, además, un espacio de café y networking que fomentó el intercambio de experiencias entre las empresas participantes para establecer contactos con otras compañías e instituciones presentes.

Para concluir la sesión, se celebró la ponencia ‘Inteligencia de mercados internacionales con IA’, a cargo del experto y CEO de la empresa Squaads, Yunior González, en la que se puso de relieve distintas herramientas para identificar nichos de negocio y potenciales clientes.

Otra de las claves que ofreció la charla fue la obtención de análisis de la competencia y de señales de demanda con la ayuda de la inteligencia artificial y la automatización de procesos.

El encuentro de Canarias Expande, en definitiva, proporcionó una visión práctica sobre los recursos disponibles, ayudas, programas de apoyo y convocatorias abiertas para avanzar en procesos complejos como la regionalización o la internacionalización de las empresas.

La Cámara insta a actuar para amortiguar la presión del crudo sobre los precios en Canarias

El Índice general de Precios de Consumo registra un aumento en el mes de febrero del 0,3% en las islas y del 0,4% en el conjunto nacional

El impacto del conflicto en Oriente Medio y la subida del petróleo afectarán con mayor intensidad al Archipiélago por su condición de región ultraperiférica

Santiago Sesé advierte que habrá que hacer un seguimiento de los sectores más afectados, priorizando la atención sobre los transportes, la energía, los combustibles y los bienes de consumo esenciales como los alimentos

Santa Cruz de Tenerife, 13 de marzo de 2026.- La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife advirtió hoy viernes, tras conocer los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) del mes de febrero, que “la inflación en Canarias iniciará en los próximos meses una nueva senda alcista como consecuencia del encarecimiento de la energía derivado del conflicto en Oriente Medio y su impacto sobre los mercados internacionales del petróleo”.

Si bien en febrero los precios en el Archipiélago registraron una reducción de dos décimas, situando la tasa de variación anual de la inflación en el 2,1 %, desde la entidad consideran que este dato podría representar uno de los niveles más bajos que se registren a corto plazo.

En este sentido, el presidente de la Cámara, Santiago Sesé, señaló que “la cuestión no es si los precios van a subir, porque todo apunta a que eso ocurrirá en los próximos meses, sino cuánto subirán y durante cuánto tiempo se mantendrá esta presión inflacionista”.

Apuntó que “el encarecimiento de una materia prima tan estratégica como el petróleo tendrá un efecto directo en economías especialmente dependientes del transporte y de la energía fósil, como es el caso del Archipiélago canario”. “Por estos motivos, creemos que los efectos de la guerra se van a sentir con mayor intensidad en las islas”, explicó.

Desde la Cámara recuerdan que este impacto no se limitará únicamente al precio de los combustibles, sino que “acabará trasladándose progresivamente al conjunto de bienes y servicios que conforman la cesta de la compra”. 

En este sentido, alertaron de que uno de los efectos más visibles podría ser “el incremento del precio de los alimentos, debido al impacto que el encarecimiento de la energía está teniendo sobre el sector primario”, tanto por el aumento de los costes de los combustibles como de los fertilizantes, cuyo precio está estrechamente vinculado a la evolución de los mercados energéticos.

“Este escenario tendrá efectos directos tanto en las familias como en las empresas. Por un lado, supondrá una pérdida de poder adquisitivo para los hogares y, por otro, un incremento de los costes para las empresas que afectará a sus márgenes y a su competitividad”, subrayó Santiago Sesé. Ante esta situación, la institución considera necesario “anticiparse con medidas que permitan amortiguar el impacto de este nuevo episodio inflacionista”.

Entre las propuestas planteadas, se encuentra la revisión de la fiscalidad vinculada a los combustibles con el objetivo de contener su encarecimiento, así como la necesidad de que las medidas que adopte el Gobierno central tengan en cuenta las especificidades de Canarias. “Es fundamental que cualquier respuesta que se adopte a nivel estatal tenga en cuenta la realidad de territorios como Canarias, donde el impacto de este tipo de crisis energéticas suele ser más intenso que en el conjunto del país”, señaló el presidente de la Cámara.

Asimismo, explicó que este escenario podría requerir “una mayor flexibilidad” en ámbitos como el “régimen de financiación o las reglas de gasto”, de forma que las administraciones públicas “dispongan de mayor margen para apoyar a los sectores económicos más afectados y proteger a los colectivos más vulnerables”.

La institución apuntó que “no se descarta que este nuevo contexto inflacionista pueda acabar teniendo efectos indirectos sobre la política monetaria y derivar en nuevas subidas de los tipos de interés”, lo que se traduciría en “un encarecimiento de las hipotecas” en sus revisiones periódicas, “acentuando la pérdida de poder adquisitivo de las familias”. 

Por todo ello, Santiago Sesé advirtió que “habrá que hacer un seguimiento de los sectores más afectados”, priorizando la atención sobre los transportes, la energía, combustibles y bienes de consumo esenciales como los alimentos.

El IPC en Canarias sube un 0,3% en febrero

En febrero la moderación de los precios se debió fundamentalmente a la caída de los precios de la electricidad que compensó en parte la subida de precios en otros servicios como la restauración y servicios de alojamiento. Un comportamiento que permitió que la tasa de variación interanual se redujera dos décimas hasta el 2,1%, dos décimas también por debajo de la tasa de variación nacional que se mantuvo en el 2,3%. 

Por su parte, la inflación subyacente que excluye a la energía y a los alimentos no elaborados se mantuvo estable con una variación del 2,2%, cinco décimas por debajo de la nacional 

El Índice de Precios de Consumo (IPC) en Canarias registró un aumento del 0,3% en febrero, frente al 0,4% en el conjunto nacional. Los grupos que registraron mayor alza mensual fueron Bebidas alcohólicas y tabaco (1,4%), Cuidado personal y bienes diversos (0,8%) y Restaurantes y servicios de alojamiento (0,7%). Por el contrario, descendieron los precios en Vestido y calzado (-1,5%) y en Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (-0,6%).

En términos anuales, los productos más inflacionistas fueron Restaurantes y servicios de alojamiento (6,1%), Bebidas alcohólicas y tabaco (3,4%) y Seguros y servicios financieros (3,2%). El mayor descenso anual se registró en Actividades recreativas, deporte y cultura (-0,9%).

En alimentación, los precios subieron un 0,4% en febrero y un 2,7% anual. Las rúbricas más destacadas fueron Frutas frescas (5,9%) y Patatas y sus preparados (-4,3%). Los servicios aumentaron un 0,4% mensual y la inflación subyacente —sin alimentos no elaborados ni energía— se situó en el 2,2% anual.

A pesar de la moderación anual, los incrementos en alimentos, alojamiento y tabaco, junto con la evolución de la energía, continúan marcando la dinámica de precios en Canarias.

Banco Santander y Cámara de Santa Cruz de Tenerife convocan el Premio Pyme del Año 2026 en su décimo aniversario

  • Las empresas interesadas podrán presentar las candidaturas a través de la página web de la Cámara de Santa Cruz de Tenerife desde el 10 de marzo hasta el 14 de abril 
  • Además del ganador provincial, se concederán cuatro accésits:  Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y el Empleo, y Pyme Sostenible 
  • Las empresas ganadoras concurrirán al Premio Nacional Pyme del Año 2026

Santa Cruz de Tenerife, 10/03/2026.- Banco Santander y la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife en colaboración con la Cámara de España y el diario El Día, convocan la nueva edición del Premio Pyme del Año, en el que, durante estos diez años, han participado 12.500 empresas y que se ha consolidado como el galardón de referencia para reconocer la labor y los méritos de las pequeñas y medianas empresas de todo el país como palancas de generación de riqueza y creación de empleo. 

Como principal novedad con motivo de su décimo aniversario, se otorgará la Mención al Legado Empresarial para reconocer a una empresa que sobresalga por su impacto económico y social en su territorio. Este premio se entregará junto al de Pyme del Año y los cuatro accésits de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo y Pyme Sostenible. 

El plazo de presentación de candidaturas para el premio Pyme del Año 2026 se abre el 10 de marzo y se cerrará a las 20:00 (hora peninsular) del próximo 14 de abril.  

Podrán concurrir al Premio Pyme del Año todas las pymes de la provincia de menos de 250 empleados y con una facturación anual inferior a los 50 millones de euros en el ejercicio 2025, y con sede social en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. 

La empresa ganadora concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2026, que se fallará en el primer trimestre de 2027. Igualmente, las empresas ganadoras de los diferentes accésits concurrirán al Premio Nacional en sus respectivas categorías. 

Cómo participar 

Las empresas interesadas deberán rellenar el formulario de inscripción que encontrarán en la web de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, donde también pueden consultar las bases del concurso. 

El jurado valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos sostenibles en los que han participado.

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