Inicio: próximamente
Horas: 30
Lugar de celebración: centro de formación de la Cámara de Comercio
Centro: Cámara de Comercio
Certificado: Se expedirá certificado a los participantes que asistan al menos al 75% de la formación.
Tipo: Curso
Coste: 390,00 €
Datos de contactoObjetivos:
Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar con eficacia las funciones de recepción en el sector hotelero. Se busca capacitar en la gestión operativa de reservas, el proceso de check-in y check-out, así como en el manejo de herramientas tecnológicas avanzadas como los sistemas de gestión hotelera (PMS). Además, el alumnado aprenderá técnicas de atención al cliente, incluyendo la personalización del servicio, la resolución de quejas y el trato a clientes VIP.
Objetivos
Personas interesadas en una carrera en el sector hotelero, con un enfoque específico en la gestión de recepción. Profesionales que buscan actualizar sus conocimientos, estudiantes de turismo y hotelería que deseen especializarse, así como personas emprendedoras de establecimientos turísticos.
Programa:
INTRODUCCIÓN A LA RECEPCIÓN EN HOTELES
- Funciones y responsabilidades del recepcionista
- Estructura organizativa del hotel y la relación con otros departamentos
- Imagen profesional y ética en el trabajo
- Técnicas de comunicación efectiva y trato al cliente
- Manejo de quejas y resolución de problemas
- Protocolo de atención a clientes VIP
- Adaptación al perfil y necesidades del cliente (nacionalidad, cultura, etc.)
- Procedimientos de recepción, modificación y cancelación de reservas
- Uso de software de gestión hotelera (PMS - Property Management System)
- Coordinación con otros departamentos (housekeeping, mantenimiento, etc.) para la asignación de habitaciones
- Gestión de overbookings y walk-ins
- Procedimientos de check-in y check-out
- Registro de huéspedes y verificación de documentos
- Facturación y cobro de servicios
- Manejo de caja y control de efectivo
- Información sobre servicios del hotel (restaurantes, spa, actividades, etc.)
- Gestión de reservas para actividades externas (excursiones, transporte, etc.)
- Protocolo en la atención de llamadas y correos electrónicos
- Gestión de solicitudes especiales (servicio de despertador, reservas de taxis, etc.)
- Identificación y análisis de problemas comunes
- Técnicas de negociación y resolución de conflictos
- Protocolo de escalado de quejas y comunicación con superiores
- Registro de incidencias y seguimiento de su resolución
- Estrategias de upselling y cross-selling en recepción
- Presentación de ofertas y paquetes especiales
- Gestión de promociones y descuentos
- Normativas de seguridad y protección de datos
- Protocolo de emergencia (incendios, evacuaciones, etc.)
- Procedimientos de identificación y verificación de huéspedes
- Cumplimiento de la normativa de protección de datos (RGPD)
- Manejo de correspondencia y documentos
- Organización y archivo de documentos
- Preparación de informes y reportes diarios
- Coordinación con el departamento administrativo y financiero
- Introducción al software de gestión hotelera más utilizado
- Operaciones básicas: registro de huéspedes, asignación de habitaciones, facturación
- Gestión de perfiles de clientes y historial de estancias
- Uso de herramientas adicionales: CRM, channel manager, etc.