Skip to main content

Tag: Datos del Paro

La Cámara pide mejorar las políticas activas para reducir el desempleo estructural de Canarias 

Posted on by
  • El presidente de la Cámara, Santiago Sesé, incide en la importancia de la formación para mejorar las ratios de empleabilidad de las personas menores de 25 años y de las mayores de 45 años
  • La tasa de variación anual de paro registrado de Canarias se reduce en un 6,9%, con lo que hay 10.929 personas paradas menos
  • La afiliación a la Seguridad Social aumentó en 3.350 personas en comparación con el mes de febrero de este año, hasta llegar a las 962.600 personas, 25.355 más que hace un año

Santa Cruz de Tenerife, 6 de abril de 2026.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, reiteró hoy la importancia de las políticas activas para reducir el desempleo estructural de Canarias, especialmente en aquellos colectivos más vulnerables afectados por el desempleo de larga duración, como son las personas mayores de 45 años y los jóvenes. 

“El contexto actual nos obliga a desarrollar políticas activas de empleo con el fin de mejorar sus ratios de empleabilidad y es aquí donde tenemos que redoblar esfuerzos a favor de la capacitación especializada y por tramo de edad, la formación profesional dual o los sistemas de demostración de la experiencia laboral”, reivindicó.

Añadió que desde la Cámara de Comercio se está realizando un trabajo continuo, en colaboración con varias administraciones públicas, para adecuar la oferta formativa a las necesidades del mercado laboral. “El objetivo es doble”, afirmó y explicó que, “por un lado, se trata de mejorar la empleabilidad de mayores de 45 años y jóvenes y, a la vez, facilitar que los sectores productivos encuentren los perfiles profesionales que demandan”. 

Por otro lado, Santiago Sesé confirmó que las cifras muestran una desaceleración en el ritmo de contratación de personas y la menor capacidad de la economía canaria para reducir las cifras del paro. 

Explicó que el balance “deja un sabor agridulce”, ya que las islas presentaron dos escenarios contrapuestos. “En primer término, la afiliación pone de relieve la continuidad del crecimiento del empleo, que se estimuló en el conjunto de los sectores productivos”, señaló y agregó que “la incidencia es mayor en el turístico, debido al final de la temporada alta, que deriva en una mayor actividad en esta época del año”.

El paro registrado respecto al mes de febrero mostró un alza en el número de personas inscritas en las oficinas de empleo, con 843 personas más, hasta los 146.499 parados registrados en las oficinas de empleo de Canarias. Esta cifra supone una caída de 10.929 sobre los de marzo del año 2025 (-6,9%). “La dinámica se generaliza en todos los sectores económicos, a excepción de la construcción, y arrastra a los jóvenes menores de 25 años, con un 7,7% más de personas desempleadas respecto al mes de febrero”, comentó.

Durante el mes de marzo, la construcción fue el único sector en el que se redujo el paro, aunque de manera leve (0,5%). Los sectores donde esta cifra repuntó respecto a febrero fueron entre las personas sin empleo anterior (2,9%), industria (1,8%), agricultura (1,3%) y servicios (0,4%).

El mayor descenso del paro mensual por ramas lo registra el ‘Comercio’, con 1.090 desempleados menos, seguido de ‘Actividades sanitarias y de servicios sociales’, que disminuye en 101 personas. Por el contrario, en las ramas de ‘Otros servicios’ y ‘Sin actividad económica’ tienen lugar los mayores aumentos del desempleo, con 1.307 y 309 parados más, respectivamente.

Canarias registró en marzo un crecimiento mensual del empleo de 3.353 afiliados (0,3%) hasta llegar a un total de 962.600 personas. Se trata de 25.355 más que hace un año, gracias al impulso de las contrataciones sujetas al Régimen General y de los trabajadores autónomos (0,3% durante el mes en ambos casos). El incremento de la tasa anual de la afiliación en el archipiélago (2,7%) es dos décimas más a la del conjunto de España (2,5%).

El mercado de trabajo continúa estimulando el crecimiento económico, no exento de retos

Posted on by
  • El presidente de la Cámara, Santiago Sesé, señala que los datos de desempleo reafirman que “el empleo sigue siendo una de las locomotoras del crecimiento económico del Archipiélago”
  • La cifra de paro registrado en las islas disminuye en el mes de febrero en 750 personas (-0,5%), mientras que, a nivel nacional, aumenta en 3.584 desempleados (0,1%)
  • El paro femenino baja tanto en el mes como en el conjunto del año en un 0,2% y 7,5%, respectivamente. “Un dato que valoramos desde la Cámara, debido a la brecha que sigue existiendo entre géneros”, apunta Sesé

Santa Cruz de Tenerife, 3 de marzo de 2026.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, afirmó hoy que “el mercado de trabajo continúa estimulando el crecimiento económico, no exento de retos”. Si bien los datos de desempleo y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes de febrero son positivos, es necesario abordar los desafíos existentes para “lograr que nuestras empresas tengan mayor capacidad para generar mejores resultados, ser más competitivas y trasladarlo a una mejora de la renta per cápita”, explicó.

El presidente señaló que los datos reafirman que “el empleo sigue siendo una de las locomotoras del crecimiento económico del Archipiélago”. En términos generales, “todos los sectores productivos han visto retroceder su número de desempleados. También si atendemos al género, entre mujeres y hombres”.

En concreto, la cifra de paro registrado en Canarias disminuye en el mes de febrero en 750 personas (-0,5%), mientras que, a nivel nacional, aumenta en 3.584 desempleados (0,1%). 

El presidente de la entidad destacó los buenos datos, pero apuntó a una posible “moderación del crecimiento a medida que avance el año”. En este sentido, recalcó la importancia de “cubrir el déficit de profesionales que tienen las empresas, especialmente, para sustituir determinados puestos de trabajo, ya que esto se está convirtiendo en una limitación para el desarrollo de la actividad económica”. También, destacó las dificultades que están sufriendo las pymes a nivel logístico por los costes e insistió en la importancia de “propiciar la digitalización para mejorar la productividad del tejido empresarial”.

“La formación es otro de los principales desafíos, a la vez que una gran oportunidad para mejorar nuestra competitividad y diversificar la economía”, señaló. En esto, también, juega un papel fundamental la retención de talento. “No podemos seguir permitiendo que dos de cada tres jóvenes canarios se marchen en busca de un futuro mejor”, afirmó.

La construcción y la industria, donde más se reduce el paro

En el mes de febrero, el número de parados disminuyó en todos los sectores, siendo la construcción donde se registró el mayor descenso (-1,8%), seguido de la industria (-0,8%). En el resto de actividades, el desempleo bajó un 0,5% en ‘Agricultura y Pesca’, un 0,4% en ‘Servicios’ y un 0,3% en ‘Sin empleo anterior’.

También en términos anuales todos los sectores redujeron el número de personas desempleadas. La mayor caída fue en el colectivo ‘Sin empleo anterior’ (-12,9%), seguido de Construcción (-11,7%), Industria (-10,3%), Agricultura y Pesca (-8,4%) y Servicios (6,6%).

Por sexo, el paro femenino bajó tanto en el mes como en el conjunto del año en un 0,2% y 7,5%, respectivamente. “Un dato que valoramos desde la Cámara, debido a la brecha que sigue existiendo entre géneros”, apuntó Sesé En el caso de los hombres, el desempleo bajó un 1% en el mes, mientras en términos interanuales se registra una caída del 8%. En ambos casos, casi tres puntos por encima de la media nacional.

Atendiendo a la edad, el paro creció en los menores de 25 años (0,2%), aunque bajó en los mayores de esa edad (-0,7%). Si se compara con los datos de hace un año, sí que se refleja una caída del 14,8% en el primer grupo y del 7,3% en el segundo.

Por provincias, en Santa Cruz de Tenerife se contabilizó un descenso de 199 parados respecto al mes anterior (-0,3%), con un total de 70.534 desempleados inscritos, mientras que en Las Palmas registró en febrero 551 parados menos (-0,7%), situando la cifra total en 75.122 desempleados. 

Afiliación

La media de afiliados a la Seguridad Social en Canarias aumenta en febrero en 4.001 ocupados respecto al mes anterior (0,4%) y se sitúa en 959.247 personas, es decir, 25.152 más que hace un año (2,7%). A nivel nacional se registra un incremento de 97.004 trabajadores en el mes (0,4%) y de 474.482 (2,2%) en el año.

Por regímenes, el Régimen General continúa concentrando la mayor parte de la afiliación en Canarias, con 784.216 trabajadores, lo que representa el 81,8% del total, seguido del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con 146.701 afiliados (15,3%). El resto se reparte entre el Sistema Especial Agrario, el Sistema Especial de Empleados de Hogar y el Régimen del Mar con pesos más reducidos sobre el conjunto.

La creación de empleo podría moderarse si no se afronta el absentismo y la cualificación profesional

Posted on by

El presidente de la Cámara, Santiago Sesé, recordó que, de cara a 2026, “todo dependerá de la respuesta que tenga el conjunto de la actividad económica, tal y como apuntaban las previsiones de nuestros empresarios en el Índice de Confianza Empresarial (ICE)”

El año comienza en las Islas con 146.406 parados, 10.117 menos que el año anterior (-6,5%), un descenso ligeramente superior al del conjunto de España (-6,2%)

El desempleo aumenta en los servicios debido, principalmente, al final de la campaña de Navidad. El número de parados en comercio crece en 591 personas en enero

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, recalcó hoy lunes que “la creación de empleo podría moderarse si no se afrontan retos como el absentismo o la cualificación profesional”, si bien los datos de desempleo y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes de enero “siguen demostrando que estamos en un periodo de estabilización”.

El presidente explicó que “aunque en el último mes el paro ha aumentado ligeramente, esto se debe a motivos estacionales”. “De cara a 2026, todo dependerá de la respuesta que tenga el conjunto de la actividad económica, tal y como apuntaban las previsiones de nuestros empresarios en el Índice de Confianza Empresarial (ICE)”, recordó.

En concreto, el número de personas inscritas en las oficinas públicas de empleo en Canarias aumentó en enero en 113 personas (0,1%), situándose en un total de 146.406. No obstante, si se compara con el mismo periodo de 2025, el año comienza en las Islas con 146.406 parados, es decir, 10.117 menos que el anterior (-6,5%) un descenso ligeramente superior al del conjunto de España (-6,2%).

El presidente de la Cámara destacó los buenos datos, sobre todo, a nivel interanual, pero hizo un llamamiento a la prudencia. “Nos preocupa la capacidad que pueda tener la economía de darle continuidad al crecimiento del empleo, no tanto desde el punto de vista cuantitativo, pero sí cualitativo. Seguimos insistiendo en esos grandes retos que tenemos en el Archipiélago en materia de formación y cualificación”.

La construcción continúa liderando la creación de empleo

En el mes de enero, el número de parados disminuyó en todos los sectores, excepto en los servicios, donde aumentó un 1,1%. El mayor descenso porcentual se registró en el colectivo ‘Sin empleo anterior’ (-6,1%), seguido de Construcción (-3,3%), Industria (-1,1%) y Agricultura y Pesca (-0,9%).

En términos anuales, se produjo una reducción en todos los sectores. La mayor caída fue también en el colectivo ‘Sin empleo anterior’ (-13,2%), seguido de Construcción (-9,8%), Industria (-9,4%), Agricultura y Pesca (-8,6%) y Servicios (-5,2%).

Por sexo, el paro femenino aumentó en enero un 0,3%, aunque si se compara con la tasa anual, se redujo en un 6,5%. En el caso de los hombres, el desempleo bajó un 0,3% en el mes, mientras en términos interanuales se registra una caída del 6,5%. 

Atendiendo a la edad, el paro creció tanto en los menores de 25 años (0,2%) como en los mayores de esa edad (0,2%). No obstante, las tasas anuales reflejan una caída del 6,1% entre los mayores de 25 años y del 12,4% entre los menores de esa edad.

Afiliación

La afiliación a la Seguridad Social en Canarias alcanzó una media de 955.247 personas en enero, lo que supone 12.028 ocupados menos respecto a diciembre (-1,2%). Esto es 22.825 más que hace un año (2,4%). A nivel nacional se registra un descenso de 270.782 trabajadores en el mes (-1,2%) y un crecimiento anual de 477.818 (2,3%).

Por regímenes, el Régimen General continúa concentrando la mayor parte de la afiliación en Canarias, con 780.586 trabajadores, lo que representa el 81,7% del total, seguido del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con 146.384 afiliados (15,3%). El resto se reparte entre el Sistema Especial Agrario, el Régimen del Mar y el Sistema Especial de Empleados de Hogar, con pesos más reducidos sobre el conjunto.

Advertimos que el avance del absentismo, la falta de personal y la baja productividad lastran el mercado laboral canario

Posted on by

Santiago Sesé: “Es el momento de asumir que el problema del absentismo no se va a resolver solo y que administraciones, empresas y agentes sociales debemos trabajar juntos” 

El paro en las Islas disminuye en 1.030 personas (-0,7%) durante el mes de noviembre y mantiene su tasa anual (-7,7%), superior a la del conjunto de España (-6,2%)

La afiliación a la Seguridad Social alcanza las 964.517 en noviembre personas trabajadoras, la cifra más alta registrada en la serie histórica

2 de diciembre de 2025.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, apunta a que “el elevado nivel absentismo laboral está aumentando considerablemente los costes económicos y logísticos de las empresas,  afectando, no solo a la viabilidad de los negocios sino al estado de ánimo de muchos pequeños y medianos empresarios que se ven impotentes ante una realidad sobre la que le es muy complicado actuar”. “Por eso -asegura- es el momento de asumir que el problema del absentismo no se va a resolver solo y que administraciones, empresas y agentes sociales debemos trabajar juntos”

Una realidad a la que se suma la dificultad de encontrar en el mercado personal para cubrir las bajas o para ocupar puestos de trabajo que para la población local están dejando de ser atractivos a la que el presidente cameral añade la de encontrar personal especializado que cubra los puestos vinculados a la digitalización o a los nuevos nichos de empleo asociados a actividades emergentes con las que se está trabajando para diversificar nuestro modelo económico.

Estas declaraciones se producen tras valorar el comportamiento del mercado de trabajo durante el pasado mes de noviembre en el que no solo se redujo el número de parados en más de mil personas, hasta situar la cifra total en los 146.649 desempleados, sino que se consiguió aumentar la afiliación en 6.139  trabajadores alcanzándose un nuevo récord de ocupación con 964.517 afiliados medios a la Seguridad Social. 

Estas cifras muestran un importante dinamismo laboral gracias a la buena actividad económica del conjunto de los sectores productivos de las islas, pero que a la vez se convierte en unos de los grandes retos que tenemos que afrontar en el corto y medio plazo no solo desde el punto de vista económico, sino social, afirma Sesé. 

Por último, y atendiendo a los grandes desafíos del mercado laboral, no quiso obviar el reto de mejorar la productividad apuntando que “nuestro objetivo no debe ser el de sustentar el crecimiento en la cantidad sino el de apostar por un modelo de desarrollo económico sostenible en el que prevalezca la calidad. Por eso tendremos que mejorar nuestras ratios de innovación, de digitalización y de cualificación, tanto en el sector privado como en el público”.

Los datos

Las estadísticas dadas a conocer hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal sitúan en 146.649 el número de personas desempleadas en Canarias, 1.030 menos en comparación con el mes de octubre y 12.236 por debajo de las existentes hace un año. A nivel interanual, el Archipiélago vuelve a mostrar mejores datos que la media nacional, ya que en el conjunto del país el descenso fue del 6,2%, siendo este menor que el retroceso del -7,7% experimentado en Canarias lo que la sitúa como la séptima región española con mayor retroceso del desempleo en el último año. 

En noviembre, las cifras de desempleo continúan caracterizándose por un fuerte peso del sector servicios, que concentra a 114.832 personas, es decir, casi ocho de cada diez personas inscritas como desempleadas. A distancia se sitúan la construcción, con 12.492 parados; el colectivo de personas sin empleo anterior, que concentra a 11.636, la industria, con 5.330, y la agricultura, que suma 2.359. 

La evolución mensual muestra que los avances de noviembre se apoyan sobre todo en la reducción del paro en los servicios, donde desciende un 0,9%, y en el colectivo sin experiencia laboral previa, que baja un 0,6%. La industria apenas experimenta variación, mientras que la construcción y la agricultura registran ligeros incrementos del desempleo, del 0,4% y del 1,1% respectivamente. 

Por ramas de actividad el mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas» con 510 desempleados menos, seguidos de «Hostelería» que disminuye en 202 personas. Por el contrario, en las ramas de «Actividades sanitarias y de servicios sociales» y «Construcción» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 134 y 49 parados más, respectivamente.

En términos interanuales, la mejora llega a todos los sectores. El paro disminuye con especial intensidad entre las personas sin empleo anterior, con un retroceso del 12,3%, así como en la construcción, donde baja un 11,4% respecto a noviembre del año anterior. También caen con fuerza el desempleo en la agricultura (–9,7%) y en la industria (–8,4%), mientras que los servicios, pese a su peso predominante, muestran una reducción del 6,7%. 

Perfil de la persona desempleada

Canarias continúa mostrando una mayor presencia femenina, con 84.364 mujeres en paro frente a 62.285 hombres. La gran mayoría de las personas inscritas tiene más de 25 años: 138.266, frente a los 8.383 menores de esa edad. 

Afiliación

La afiliación a la Seguridad Social volvió a mostrar en noviembre un comportamiento especialmente dinámico en Canarias. La media de ocupados aumentó en 6.319 personas, lo que supone un crecimiento mensual del 0,7%, hasta alcanzar los 964.517 trabajadores, la cifra más alta registrada en la serie histórica. 

En términos interanuales, el Archipiélago suma 27.689 afiliados más que hace un año, un avance del 3% que confirma la fortaleza de la actividad económica y del mercado laboral regional.

Las cifras de desempleo confirman nuestras previsiones que apuntan a la estabilización del mercado laboral

Posted on by

Santiago Sesé apunta que habrá que esperar al segundo trimestre de 2026 para determinar “si se consolida las previsiones de estabilización del empleo”

El paro se ha incrementado en 2.306 personas respecto al mes de septiembre y afecta a prácticamente todas las ramas de actividad, especialmente en entre las personas sin empleo anterior 

El número de afiliaciones crece en Canarias, con un incremento mensual del 1,4%, frente a la tasa nacional que fue del 0,7%

4 de noviembre de 2025.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, afirmó hoy que el comportamiento del mercado laboral en Canarias viene a confirmar la tendencia que ya adelantaba el Índice de Confianza Empresarial de la institución, que apunta a una fase de estabilización y normalización del empleo tras los fuertes crecimientos experimentados en los últimos años. “El incremento del desempleo registrado en octubre, unido a un ritmo de afiliación todavía positivo, pero más moderado, refleja un mercado de trabajo que continúa creando empleo, aunque con signos de contención acordes con las previsiones económicas”, aseguró. 

“Según los datos que manejamos, en los próximos meses el mercado laboral podría volver a mostrar un comportamiento positivo, en línea con la temporada alta turística y la campaña comercial de final de año, lo que permitirá una reducción del paro y un incremento de la contratación”, incidió Santiago Sesé. Añadió que será especialmente relevante observar la evolución a partir del segundo trimestre de 2026 para determinar si se consolida una fase de  estabilización del mercado de trabajo, tal y como adelantaba el Índice de Confianza Empresarial. 

Como es habitual en los meses de octubre, el paro registrado ha aumentado debido al carácter estacional, asociado al cierre de la campaña de verano y al periodo de transición previo al inicio de la temporada alta de invierno.

En esta ocasión, el desempleo se ha incrementado en 2.306 personas respecto al mes de septiembre, un aumento que se extiende de forma generalizada a prácticamente todas las ramas de actividad, así como entre quienes no contaban con trabajo anterior,. En este último colectivo se concentra el mayor repunte, con 721 personas más inscritas en las oficinas de empleo. 

También se han producido aumentos en la hostelería, que suma 509 parados más como consecuencia del final de la temporada estival; en el comercio, donde el desempleo crece en 424 personas; y en la construcción, con 333 nuevos inscritos.

El presidente de la Cámara explicó que “a pesar de esta subida mensual, el comportamiento responde al patrón estacional que caracteriza a la serie histórica del mes de octubre” y especificó que solo en 2021 y 2022, años inmediatamente posteriores a la pandemia, se registraron descensos del paro en este mes. 

En términos interanuales, el mercado laboral mantiene un balance favorable, con un descenso del 7,4% del número de personas desempleadas respecto a octubre del pasado año, lo que supone 11.819 parados menos y sitúa en 147.679 el total de inscritos actualmente en los servicios públicos de empleo del Archipiélago.

El análisis por sexos muestra que el desempleo aumentó en mayor medida entre los hombres, con 1.480 nuevos parados frente a los 824 registrados entre las mujeres durante el mes de octubre. En la evolución del último año, se observa un mejor comportamiento entre las mujeres, con 6.309 desempleadas menos que hace un año, frente a un descenso de 5.510 varones en el mismo periodo. A pesar de todo hay que seguir trabajando en mejorar el empleo femenino ya que del total de parados que existen en canarias 85.137 son mujeres frente a 62.542 hombres.

Afiliación

La parte más positiva del balance mensual la protagonizan las afiliaciones a la Seguridad Social, que han vuelto a crecer con fuerza en Canarias. El Archipiélago ha registrado un aumento del 1,4% mensual en el número de afiliados, el doble del incremento nacional, que fue del 0,7%. Esto se traduce en 12.946 personas afiliadas más que en septiembre, alcanzando un nuevo máximo histórico con 958.197 cotizantes de media durante el pasado mes. 

En comparación con octubre del año anterior, el empleo mantiene un ritmo sólido, con un crecimiento superior al 3,1% en el conjunto de las islas. La afiliación aumenta tanto en el Régimen General como en el de Autónomos, aunque con mayor intensidad en el primero, que incorpora 12.081 nuevos afiliados (1,6%), frente al incremento más moderado de 731 en el colectivo autónomo (0,5%).

Desde el Servicio de Estudios Económicos de la Cámara, se recuerda que la cifra media de afiliación contabiliza a todas las personas dadas de alta en la Seguridad Social, independientemente de la duración o estabilidad del empleo. Además, un mismo puesto de trabajo puede estar ocupado por más de una persona a lo largo del mes.  Este factor puede ofrecer una lectura parcialmente sobredimensionada respecto a la capacidad real de empleo.

El absentismo y los cambios en la legislación laboral siguen preocupando al empresariado canario

Posted on by

Santiago Sesé insiste en que “la permanencia de estos retos estructurales agrava las dificultades para rebajar el paro y la capacidad de las empresas para conseguir personal cualificado y adaptado a su rama de actividad”

El Servicio de Estudios de la Cámara apunta que Canarias el dato de parados registrados más bajo desde finales de diciembre de 2007, con 145.373 personas desempleadas

La afiliación media también “bate récords” con 945.251 personas, 30.624 más que hace un año. 

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, advirtió esta mañana que el absentismo laboral y los cambios en la legislación laboral siguen siendo las dos grandes preocupaciones del empresariado canario, a la vez que son los principales desafíos del mercado laboral de las Islas.  

Constató que esta situación “está generando muchísimas dificultades, pues la demanda de personal muchas veces es superior a la que reflejan los datos por la necesidad de cubrir las incapacidades temporales o absentismos”. Sus declaraciones se producen tras el análisis de los datos del paro y la afiliación a la Seguridad Social del mes de septiembre, que lleva a cabo el Servicio de Estudios Económicos de la entidad cameral.

Santiago Sesé recalcó que los cambios en la normativa del mercado de trabajo, como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o la reducción de la jornada laboral, también inquietan al tejido empresarial de las islas porque se pretenden aplicar de manera uniforme y homogénea, sin tener en cuenta las necesidades de nuestras pymes”.

El presidente de la Cámara agregó que estos “retos estructurales” agravan las dificultades para “reducir el desempleo de larga duración y para que las empresas puedan encontrar los perfiles profesionales que requieren para el desarrollo de su actividad”. “Es cierto que el comportamiento del mercado de trabajo es favorable, con una cifra de paro que no se veía desde 2007, pero también somos conscientes de los obstáculos que trascienden más allá de los datos y condicionan el día a día del tejido empresarial”, apuntó.

Además, explicó que el repunte del desempleo juvenil en 414 personas (5,6%) en el mes de septiembre se debe a la incorporación, por primera vez, de personas jóvenes al mercado de trabajo una vez finalizan sus estudios. “Sin embargo, en el conjunto del año, retrocede el paro tanto en este grupo de población (-10,1%) como en los mayores de 25 años (-8,3%), que también descienden en el último mes (-3,7%)”, anotó Santiago Sesé.

Expuso también que las cifras, en términos generales, son muy positivas y vienen a confirmar la “buena dinámica” del mercado, en el que destaca la contratación en el ámbito de la educación con 1.255 parados menos y en otros sectores como el sector comercial, la administración pública, actividades administrativas o la hostelería.

Los datos

El análisis refleja que el paro registrado en Canarias disminuyó en 4.842 personas (-3,2%) hasta situarse en los 145.373 desempleados, mientras que a nivel nacional retrocedió en 4.846 personas (0,2%). La tasa anual, por otro lado, demuestra una mayor caída de este indicador en las islas (-8,4%) que en el resto del territorio (-6%). 

Canarias experimentó, por tanto, la cifra más reducida de paro registrado en los últimos 15 años. “Solo observamos una leve subida de este índice en las personas sin empleo anterior, que se incrementan un 13% en el último mes y en 320 parados si nos basamos en términos absolutos”, aclaró Santiago Sesé, quien matizó que la reducción del desempleo se distribuye entre el conjunto de los sectores.

No obstante, aclaró, “se detectan pequeñas alzas en las actividades inmobiliarias (320 paradas más) y, como hemos comentado, en las personas que no están clasificadas en ninguna rama de actividad (11 desempleadas más) por su reciente incorporación al mercado de trabajo o que llevan más de un año sin empleo”.

Por sexos, los datos invitan al optimismo al experimentarse un descenso destacable tanto en el desempleo de hombres como de mujeres hasta las 61.060 y 84.313 personas, respectivamente. “Este último colectivo, en concreto, registra 3.162 paradas menos respecto a agosto, una dinámica que continúa a la baja en un grupo que siempre ha superado en número de desempleados a los varones”, indicó.

La mayor bajada del paro de España

En lo que se refiere a las comunidades autónomas, Canarias es la que experimenta una mayor reducción del paro en septiembre, seguida de La Rioja (-3,1%), aunque en la tasa de variación anual se coloca, junto a Ceuta (-8,4%), en el tercer escalón, solo por debajo de Melilla (-14,6%) y Extremadura (-10,9%). 

A nivel provincial, Las Palmas lidera la bajada del paro con un 3,4% y 2.685 parados menos, mientras que Santa Cruz de Tenerife contabilizó una reducción de 2.157 desempleados (-3%). En ambas regiones, la cifra de personas inscritas sin trabajo es de 69.808 y 75.565, respectivamente.

Santiago Sesé destacó también que la provincia occidental registró una mayor bajada en términos anuales (-8,6%) que la oriental (-8,2%), una diferencia que se traduce en 6.567 desempleados en Santa Cruz de Tenerife y 6.730 en Las Palmas.

Por otra parte, aumentó el número de contratos un 15,9% en la primera y un 18,5% en la segunda durante el mes de septiembre. La tasa anual, en consonancia, se sitúa en el 7,6% y en el 7,3%, respectivamente. 

La afiliación

En el mes de septiembre se “volvieron a batir récords” con 945.251 afiliados a la Seguridad Social, 10.368 más que en agosto y 30.620 por encima de los datos de hace un año. “El aumento se produce tanto en el régimen general, con 9.923 nuevas personas inscritas, como en el de autónomos, con 426 trabajadores por cuenta propia más”, señaló Santiago Sesé.

Celebró que se trata de “un dato histórico” que permite a las islas situarse como la segunda comunidad autónoma con mayor aumento de la afiliación (1,2%) junto a la Comunidad de Madrid, solo por detrás de La Rioja. La tasa anual refuerza aún más la posición aventajada de Canarias respecto a otras regiones, al registrar un 3,3% más de personas afiliadas. “Solo nos superan Melilla (5,7%) y Ceuta (4,4%)”, aclaró.

En el plano nacional, la media de afiliados sube en 31.462 personas hasta los 21.697.665 trabajadores que cotizan a la Seguridad Social, con una tasa anual del 2,4%. A nivel provincial, Santa Cruz de Tenerife suma un 1,1% más de trabajadores, hasta los 452.007, y Las Palmas registra 493.244 personas afiliadas gracias al incremento de 5.470 empleados en el último mes. 

Las personas inscritas en el régimen general aumentan un 1,3% en ambas regiones, al igual que en el de autónomos (0,3%). En el ámbito agrario, la afiliación disminuye un 1,5 y un 1,2%, respectivamente, igual que los empleados del hogar, con un descenso del 0,3% en la provincia occidental y un 0,05% la oriental. 

NOTA: se adjunta síntesis de los datos tanto del paro como de la afiliación.

Pedimos adaptar a la realidad empresarial a cualquier modificación en el mercado laboral

Posted on by

Santiago Sesé asegura que la combinación del anuncio de una nueva subida del SMI y la reducción de la jornada laboral pone en riesgo el mantenimiento del empleo y la supervivencia de las pymes canarias

Según el Servicio de Estudios de la Cámara, el desempleo en Canarias disminuye en el mes de agosto en 873 personas (0,6%), mientras aumenta un 0,9% a nivel nacional

La afiliación media a la Seguridad Social en Canarias aumenta en 768 personas ocupadas en agosto respecto al mes anterior (0,1%) y se sitúa en 934.883 personas, 28.506 más que hace un año

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, pidió hoy que cualquier modificación sobre el mercado laboral se adapte a la realidad del tejido empresarial de Canarias, caracterizado por el alto número de pymes y micropymes. 

Sesé se pronunció así tras conocer el anuncio del Ministerio de Trabajo sobre una nueva subida del SMI en 2026. “Una medida de este calado, que se sumará al impacto de la reducción de la jornada laboral, debe estar guiada por la prudencia y un análisis riguroso de sus consecuencias”, avisó.

Aunque los datos del paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social continúan siendo positivos en Canarias, el presidente de la Cámara advierte que “una nueva subida del SMI supondrá cambios significativos en los costes laborales, que podrían comprometer el mantenimiento del empleo, especialmente en el sector servicios y en las pequeñas y medianas empresas, el eje vertebrador de la economía insular”.

“No se debe perder de vista que una jornada laboral más corta, que requerirá contratar a más personal para cubrir turnos en un contexto de escasez de manos de obra, unida a un nuevo incremento del SMI, generará mayores costes operativos para las empresas”, recordó e incidió en que esto puede generar el efecto contrario del que se busca: la destrucción de puestos de trabajo y la desaparición de empresas.

Por ese motivo, “se debe abrir un diálogo constructivo y basado en datos, que garantice que cualquier avance en derechos laborales sea compatible con la capacidad de generar empleo estable y de calidad”, concluyó Santiago Sesé.

Los datos

El análisis realizado por el Servicio de Estudios de la Cámara muestra que el desempleo disminuye en agosto un 0,6% en Canarias, mientras aumenta un 0,9% a nivel nacional. En valores absolutos, la reducción es de  873 personas y se sitúa en 150.215, mientras que a nivel nacional sube en 21.905. 

La tasa anual sigue mostrando un descenso del desempleo en las Islas superior al del conjunto del Estado, con un -7,9% y -5,7%, respectivamente. En el caso de Canarias, hay 12.830 personas menos en situación de desempleo respecto a hace un año. 

El paro descendió en agosto respecto al mes anterior en todos los sectores excepto en Industria (0,1%). En Agricultura y Pesca se registró el descenso más acusado (-4,9%), seguido del colectivo «Sin empleo anterior» (-1,5%), Servicios (-0,5%) y, finalmente, Construcción (-0,1%).

Por lo que se refiere a las tasas anuales, el paro también  disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Agricultura y Pesca (-14,8%), seguido del colectivo «Sin empleo anterior» (-14,4%), Construcción (-14,3%), Industria (-9,2%) y Servicios (-6,3%).

El paro femenino baja en agosto un 0,4% y la tasa anual refleja una disminución del 7,2%. Por su parte, el paro masculino disminuye un 0,8% en el mes y un 8,8% en el año.

Respecto a la edad, el desempleo aumenta sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (1,6%) y disminuye entre los mayores de esta edad (-0,7%). Las tasas anuales reflejan un descenso del 7,8% entre los mayores de 25 años y del 10% entre los menores de 25 años.

Asimismo, Canarias es el tercer territorio con mayor descenso del paro registrado en términos interanuales, sólo por detrás de Ceuta y Melilla. 

Por ramas de actividad, el mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Administración Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria» con 280 desempleados menos, seguidos de «Hostelería» que disminuyen en 276 personas. Por el contrario, en las ramas de «Educación» e «Información y comunicaciones» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 71 y 56 parados más, respectivamente.

Por provincias y en cuanto a la tasa anual, el desempleo cayó un 8,2% en Santa Cruz de Tenerife y un 7,6% en Las Palmas. En términos absolutos, en Santa Cruz de Tenerife disminuyen en 6.408 las personas desempleadas y en Las Palmas en 6.422.

En cuanto a la contratación, el número total de contratos registrados en agosto asciende a 57.541, 41% de ellos indefinidos. Esta cifra supone un descenso mensual del 19,1% y un aumento del 1,4% respecto al año pasado. 

Afiliación

Mientras que a nivel nacional se produce un descenso, la media mensual de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Canarias se sitúa en agosto en 934.883 personas, lo que supone un aumento mensual de 768 personas (0,1%) y un incremento de 28.506 afiliados  respecto a agosto de 2024, que se cuantifica en una tasa anual del 3,1%.

La media de afiliados al régimen general aumentó un 0,1% en el mes y la tasa anual subió un 3,5%. Por su parte, el número de autónomos y autónomas también experimentó un ligero descenso del 0,1% mensual y un aumento del 2,1% anual.

El régimen agrario sube un 0,8% en el mes y baja un 1,1% en el año. El régimen del mar aumenta su afiliación un 0,9% sobre el mes anterior y la tasa anual se cifra en el 3,6%. El sistema especial de empleados del hogar cae un 0,5% en el mes y un 6,6% anualmente.

A nivel interanual, Canarias (3,1%) se sitúa como la quinta región con mayor aumento de afiliación.

Por provincias, las tasas de variación anual reflejan un incremento del 3,6% en Santa Cruz de Tenerife y del 2,7% en Las Palmas. En términos absolutos existen 15.639 trabajadores más que hace un año en Santa Cruz de Tenerife y 12.867 más en Las Palmas.

Advertimos de los retos estructurales del mercado laboral pese a la estabilidad de los datos en Canarias

Posted on by

Santiago Sesé afirma que es imprescindible seguir invirtiendo en políticas activas de empleo y en formación adaptada a la realidad empresaria

Según el Servicio de Estudios de la Cámara el incremento del 0,3% del paro en el mes de julio prueba la tendencia a la estabilidad del mercado laboral y recuerda que las previsiones económicas hasta final de año son buenas

La mayor contribución al incremento del desempleo se produce en la rama de “Educación”, con 1.544 personas, y se debe a factores estacionales

La afiliación experimenta un descenso del 0,4% mensual y un incremento anual del 3,2%, por lo que la media de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en julio es de 934.115 personas

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife , Santiago Sesé, aseguró hoy que, a pesar de la estabilidad que muestra el mercado laboral en Canarias, persisten graves desequilibrios estructurales que amenazan la sostenibilidad del empleo en el archipiélago.

El presidente se pronunció así tras conocer los datos de desempleo del mes de julio, que muestran un aumento del desempleo por primera vez desde el 2022. “Aun así, los datos reflejan cierta estabilidad”, afirmó.

En esta línea, confirmó que “la falta de formación adecuada en algunos perfiles, las dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo y la descoordinación entre oferta y demanda laboral son los principales retos que deben abordarse con urgencia”.

Aseveró que “el mercado laboral canario no puede permitirse el lujo de perder oportunidades económicas por no encontrar personas cualificadas”, por lo que “es imprescindible seguir invirtiendo en políticas activas de empleo y en formación adaptada a la realidad empresarial”.

“Tanto desde el sector público como desde el privado -dijo Sesé- tenemos el deber de garantizar que ningún puesto de trabajo queda sin cubrir por falta de capacitación, especialmente en sectores clave para la economía canaria”.

De esta forma, destacó como ejemplo que la Cámara de Comercio trabaja en colaboración con el Cabildo de Tenerife y canalizando fondos europeos para mejorar la empleabilidad de los colectivos más vulnerables, como los jóvenes y las personas mayores de 45 años, reforzando su inserción en el mercado de trabajo. Hizo esta afirmación en referencia a los programas de reciente creación Tenerife X Empleo Júnior y Tenerife X Empleo Sénior.

A pesar de los datos conocidos hoy, Santiago Sesé se mostró confiado en el mantenimiento de la actividad económica durante los próximos meses, ya que las previsiones para el segundo semestre son positivas, y eso debería permitir seguir generando empleo.

Los datos

Durante el mes de julio, el paro registrado en Canarias mostró una ligera subida mensual del 0,3% (384 personas más), que se explica por la evolución estacional que se produce todos los años al finalizar el curso escolar. Mientras, tuvo lugar una caída del 7,6% interanual (12.400 personas), hasta situarse en 151.088, porcentaje que sitúa a las islas como la autonomía con el cuarto mayor descenso de las cifras a lo largo del último año.

El paro descendió en julio respecto al mes anterior en todos los sectores excepto en Servicios (0,7%). En el colectivo «Sin empleo anterior» se registró el descenso más acusado (-2,9%), seguido de Agricultura y Pesca (-1,3%) y, finalmente, Construcción e Industria (-0,8%).

Por lo que se refiere a las tasas anuales, el paro disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Agricultura y Pesca y en el colectivo «Sin empleo anterior» (-13,7%), seguidos de Construcción (-13,6%), Industria (-9,8%) y Servicios (-6%).

El paro femenino sube en julio un 0,9% y la tasa anual refleja una disminución del 7%. Por su parte, el paro masculino disminuye un 0,7% en el mes y un 8,4% en el año.

Respecto a la edad, el desempleo cae sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (-4,2%) y aumenta entre los mayores de esta edad (0,5%). Las tasas anuales reflejan un descenso del 7,5% entre los mayores de 25 años y del 9,9% entre los menores de 25 años.

Ramas de actividad

El mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Hostelería», con 569 desempleados menos, seguida de «Sin actividad económica», que disminuye en 320 personas. Por el contrario, en las ramas de «Educación» y «Actividades artísticas recreativas y de entretenimiento» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 1.544 y 133 parados más, respectivamente.

Por provincias y en cuanto a la tasa anual, el desempleo cayó un 8,1% en Santa Cruz de Tenerife y un 7,1% en Las Palmas.

Por otro lado, el número de contratos registrados en julio asciende a 71.107, el 41% de ellos indefinidos. Esta cifra supone un aumento mensual del 16,1% y del 3% respecto al año pasado. Los contratos temporales suben un 3,8% anual, mientras que los indefinidos lo hacen en un 1,9%.

En términos positivos, destaca la bajada del desempleo en el sector de la hostelería, que ha registrado 569 parados menos respecto al mes de junio.

Afiliación

La media mensual de trabajadores afiliados a la Seguridad Social se sitúa en julio en 934.115 personas, lo que supone un descenso mensual en la afiliación de 4.112 trabajadores (-0,4%) y un incremento de 28.596 afiliados en el Archipiélago respecto a julio de 2024, que se cuantifica en una tasa anual del 3,2%.

Por régimen de afiliación la media de afiliados al régimen general disminuyó un 0,5% en el mes y la tasa anual subió un 3,6%. Por su parte, los trabajadores autónomos también experimentaron un ligero descenso del 0,1% mensual y un aumento del 2,1% anual.

El régimen agrario sube un 0,2% en el mes y baja un 0,6% en el año. El régimen del mar aumenta su afiliación un 3,1% sobre el mes anterior y la tasa anual se cifra en el 2,8%. El sistema especial de empleados del hogar cae un 0,7% en el mes y un 6,9% anualmente.

La provincia de Santa Cruz de Tenerife registra una evolución mensual negativa con 1.927 trabajadores menos (-0,4%) hasta un total de 446.548. Las tasas de variación anual reflejan un incremento del 3,6% en Santa Cruz de Tenerife y del 2,8% en Las Palmas. En términos absolutos existen 15.492 trabajadores más que hace un año en Santa Cruz de Tenerife y 13.104 más en Las Palmas.

Formar y retener el talento joven son la vía para el relevo generacional y la transformación económica en Canarias

Posted on by

Santiago Sesé considera que la bajada del 8,8% interanual de las cifras de desempleo juvenil “es una oportunidad para consolidar una tendencia que debe convertirse en eje de las políticas de empleo”

Tanto los datos de paro como los de afiliación “apuntan a una cierta estabilización frente a los ritmos de crecimiento del empleo y de reducción del paro que hemos venido registrando a lo largo de los últimos años”

Destaca la contribución del sector comercial a la reducción del desempleo, a la que se suma la hostelería y el grupo ‘Sin actividad económica’

El 40% de 61.224 contratos registrados el mes pasado son indefinidos, dato que supone un 12,2% más en comparación con junio de 2024

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife , Santiago Sesé,  sostuvo hoy que “la formación, la incorporación al mercado laboral y la retención del talento joven en las islas son los pilares para garantizar el relevo generacional y la transformación económica de Canarias”, y añadió que “en un entorno global cada vez más competitivo, el capital humano debe ocupar el centro de las decisiones empresariales y políticas”. “Apostar por el talento no es solo un factor de progreso, sino una cuestión de supervivencia económica”, dijo tras conocer los datos del paro y de las afiliaciones a la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo.

Para contextualizar esta afirmación, indicó que “los datos de desempleo del mes de junio muestran cómo se produce una caída del paro juvenil del 4,9% en el último mes y del 8,8% en el último año, lo que supone un avance significativo en la integración laboral de los menores de 25 años”, confirmó Sesé, quien valoró este dato “como una oportunidad para consolidar una tendencia que debe convertirse en eje de las políticas de empleo: la incorporación real y estable de los jóvenes al tejido productivo”.

El presidente aseguró que este colectivo está cada vez mejor preparado, con competencias clave para afrontar los retos que tiene hoy la economía canaria. “Incorporarlos no es solo una oportunidad: es una necesidad estratégica”, afirmó. Por ello, recordó que, desde hace una década, la Cámara de Comercio desarrolla programas como Talento Joven, dirigido a personas de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, cuyo objetivo es precisamente mejorar su cualificación profesional y facilitar la incorporación al mercado de trabajo. Además, este año, se suma la iniciativa Tenerife X Empleo Junior, que se lleva a cabo en colaboración con el Cabildo de Tenerife.  

Sin embargo, el presidente advirtió de que “no basta con que nuestros jóvenes estén preparados; hay que ofrecerles oportunidades reales y condiciones laborales que los animen a quedarse. Si no lo hacemos, estaremos perdiendo una de nuestras principales fortalezas”.

Los datos

En términos generales, Santiago Sesé califica los datos del paro como “muy positivos, aunque apuntan a cierta estabilización frente a los ritmos de crecimiento del empleo y de reducción del paro que hemos venido registrando a lo largo de los últimos años”.

Los datos del paro correspondientes al mes de junio, que se dieron a conocer este miércoles, muestran un descenso generalizado en las cifras del paro registrado tanto en el pasado mes, con una bajada del 1%, como respecto a las cifras de hace un año, con un 8,4% de caída, situándose esta cifra total en 150.704 parados, un valor que no se veía en el archipiélago desde enero de 2008. En términos absolutos, el número de desempleados se redujo en 1.467 personas respecto mayo y en 13.756 sobre los de junio de 2024.

En términos de tasa interanual, el paro disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Construcción (-14,3%), seguido del colectivo ‘Sin empleo anterior’ (-14%), Agricultura y Pesca (-13,5%), Industria (-10,7%) y, finalmente, Servicios (-6,9%).

El sector comercial es el que ha contribuido en mayor medida a este descenso de las cifras, al que se suma la influencia de la hostelería ante el inicio del verano y del grupo ‘Sin actividad económica”, que incluye a aquellas personas que se incorporan por primera vez a las listas del paro o que llevan más de un año desempleadas. En concreto, la rama ‘Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas’ alcanzó 490 desempleados menos, seguidos de ‘Sin actividad económica’ y Hostelería, que disminuyeron en 329 y 182 personas, respectivamente.

Por provincias y respecto a la tasa anual, el desempleo cayó un 8,9% en Santa Cruz de Tenerife y un 7,8% en Las Palmas. En términos absolutos, en Santa Cruz de Tenerife disminuyen en 7.050 los desempleados y en Las Palmas en 6.706.

El número total de contratos registrados en junio asciende a 61.224, el 40% de ellos indefinidos. Esta cifra supone un aumento mensual del 12,3% y del 12,2% respecto al año pasado. Los contratos temporales suben en el mes un 17,9% y los indefinidos un 4,8%. La tasa anual se sitúa en el 19,9% para los temporales y 2,2% los indefinidos. 

Respecto a la afiliación media, el número de personas adscritas a la Seguridad Social muestra un ligero incremento de 60 personas respecto al mes de mayo, hasta situarse en 938.227 afiliaciones en Canarias, una cifra que, a pesar de comenzar a mostrar estabilidad, vuelve a registrar un nuevo récord de empleo en el Archipiélago.

La caída de la afiliación refleja un mercado laboral que comienza a frenar su crecimiento, según la Cámara

Posted on by

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, indicó hoy que “la bajada de la afiliación a la Seguridad Social apunta a la ralentización del crecimiento del mercado laboral, a pesar de que la cifra de personas desempleadas sea la más baja desde 2008”.

De esta forma, “Canarias empieza a mostrar señales claras de que entra en una fase de estabilización, tras varios años de recuperación, en la que el empleo ya no crece al mismo ritmo que lo venía haciendo en los últimos años”, dijo el presidente.

En concreto, durante el mes de mayo, el paro registrado descendió en 2.473 personas (-1,6%), situando el número total de desempleados en 152.171, la cifra más baja desde enero del año 2008. “Sin embargo, este dato positivo viene acompañado de un hecho inédito desde la pandemia: una caída en la afiliación media a la Seguridad Social en un mes de mayo, con 809 personas menos que el mes de abril”.

Ante este nuevo escenario, Santiago Sesé subraya la necesidad de consolidar el empleo generado desde 2021, mejorando su calidad y sostenibilidad a través de la formación y el incremento de la productividad. “Es fundamental que el empleo que se ha creado en los últimos años no solo se mantenga, sino que evolucione hacia ocupaciones más estables, cualificadas y adaptadas a los nuevos retos del mercado”, apuntó.

Desde la Cámara, también se alerta sobre los desafíos estructurales del archipiélago: una bolsa de desempleo con carencias formativas, un contexto demográfico complejo y una creciente dificultad de las empresas para encontrar personal cualificado. Por ello, Santiago Sesé insiste en la urgencia de reforzar las políticas activas de empleo que respondan tanto a las necesidades cuantitativas como cualitativas del tejido empresarial.

“Las empresas no solo demandan más trabajadores, sino mejores competencias: idiomas, capacidades tecnológicas, habilidades blandas como la comunicación o la adaptabilidad. Necesitamos formar a nuestros profesionales para que acompañen la transformación digital y los cambios del entorno productivo”, concluyó Sesé.

Los datos

Según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el desempleo en Canarias la cifra de paro registrado en Canarias disminuye en el mes de mayo en 2.473 personas (-1,6%) y se sitúa en 152.171. Además, la tasa anual sigue mostrando descensos del desempleo en las Islas y se acelera en ambos territorios al reducirse en un 8,4%, mientras que a nivel nacional lo hace en un y el 5,9%. 

En concreto, en Canarias, el descenso interanual se sitúa en 13.893 personas, cifra que coloca al archipiélago en la quinta autonomía con mayor descenso del número de personas desempleadas tras Cantabria, Andalucía, País Vasco, Navarra

Por sectores y a nivel interanual, el paro disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Agricultura y Pesca (-17,4%), seguido de Construcción (-14,2%), el colectivo «Sin empleo anterior» (-12,5%), Industria (-10,5%) y, finalmente, Servicios (-7%).

El mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Admón. Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria» con 517 desempleados menos, seguidos de «Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas» que disminuye en 386 personas. Por el contrario, en las ramas de «Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca» y «Suministro de agua, actividades de saneamiento gestión de residuos y descontaminación» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 37 y 12 parados más, respectivamente

Asimismo, el paro femenino baja en mayo un 1,3% y la tasa anual refleja una disminución del 7,5%. Por su parte, el paro masculino disminuye un 2% en el mes y un 9,5% en el año. Respecto a la edad, el desempleo cae sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (-3,3%) y entre los mayores de esta edad (-1,5%). Las tasas anuales reflejan un descenso del 8,3% entre los mayores de 25 años y del 10% entre los menores de 25 años.

Afiliación

La media mensual de personas afiliadas a la Seguridad Social se sitúa en

mayo en 938.168 personas, lo que supone un descenso mensual en la afiliación de 809 trabajadores (-0,1%) y un incremento de 28.054 afiliados en el Archipiélago respecto a mayo de 2024, que se cuantifica en una tasa anual del 3,1%.

Según el régimen de afiliación, la media de personas afiliadas al régimen general disminuyó un 0,1% en el mes y la tasa anual subió un 3,4%. Por su parte, los trabajadores autónomos experimentan un incremento del 0,1% mensual y del 2,3% anual. El régimen agrario baja un 1,4% en el mes y un 0,5% en el año. El régimen del mar disminuye su afiliación un 0,7% sobre el mes anterior y la tasa anual se cifra en el 1,4%. El sistema especial de empleados del hogar baja un 1,1% en el mes y un 7,3% anualmente.

En todas las autonomías excepto en Canarias (-0,1%) aumentó la afiliación respecto al mes anterior.

Pedimos que la regulación laboral se adapte a cada sector y tamaño de empresa 

Posted on by

Nuestro presidente, Santiago Sesé, alerta de que una reducción uniforme de la jornada laboral puede lastrar la contratación y poner en riesgo la supervivencia de las pymes 

Según el Servicio de Estudios de la Cámara, tras conocer los datos de desempleo, los indicadores del mercado de trabajo muestran estabilidad, tanto atendiendo al número de parados registrados como de afiliaciones a la Seguridad Social 

La cifra de paro registrado en Canarias desciende en el mes de marzo en 423 personas y se sitúa en 157.428, mientras que a nivel nacional baja en 13.311.

La media de afiliados a la Seguridad Social en Canarias aumenta en marzo en 3.149 ocupados (0,3%) respecto al mes anterior y se sitúa en 937.245 personas, 30.991 más que hace un año (3,4%). 

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, aseguró hoy que “cualquier medida que se ponga en marcha en relación con el mercado de trabajo debe tener en cuenta las particularidades de cada sector y el tamaño de las empresas”. “Si se implantan iniciativas, como la reducción de la jornada laboral, de espaldas a esta realidad, se conseguirá dificultar la contratación, en lugar de incentivarla”, dijo.

Santiago Sesé se pronunció así tras conocer las cifras de desempleo correspondientes al mes de marzo y aprovechó para recordar que uno de los mayores retos que Canarias tiene por delante es el factor trabajo, en especial por las dificultades que tienen las empresas para encontrar personal.

“En el archipiélago, debemos conseguir que la oferta y la demanda laboral estén acompasadas”, afirmó y añadió que, “para ello, es tan importante que la regulación laboral se adapte a la realidad como que se actualicen las políticas activas de empleo”. En este punto, confirmó que, “desde la Cámara de Comercio, se tiende la mano a las instituciones públicas para consolidar el empleo que se ha creado en los últimos años y evitar la desaparición de las pequeñas y medianas empresas”. 

Santiago Sesé recordó que la dificultad para encontrar personal es una de las mayores preocupaciones del tejido empresarial de Canarias, a pesar de que el número de personas desempleadas asciende a 157.428. “Esta contradicción es la prueba de que existe un desequilibrio entre la oferta y la demanda, un hecho al que tenemos que hacer frente desde varias vertientes, entre ellas, desde la formación que permita reintegrar a colectivos como los jóvenes o los mayores de 45 años”, agregó.

Los datos

Según Santiago Sesé, en marzo, los datos del mercado de trabajo muestran estabilidad, especialmente al analizar el número parados registrados con un descenso mensual del 0,3% y 423 parados menos que en el mes de febrero. En términos anuales el paro retrocede un 4,6% hasta situar la cifra de personas inscritas en las oficinas de empleo público en las 157.428. 

El presidente Santiago Sesé destacó que, respecto a marzo de 2024, se produjo un descenso en todos los sectores, siendo el mayor en términos relativos el de Agricultura y Pesca (-18,3%), seguido de Construcción (-10,9%), el colectivo «Sin empleo anterior» (-9,7%), Industria (-7,1%) y, finalmente, Servicios (-2,9%).

El mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Actividades sanitarias y de servicios sociales» con 282 desempleados menos, seguidos de «Construcción», que disminuye en 256 personas y «Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas» con -144. Por el contrario, en las ramas de «Admón. Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria» y «Hostelería» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 451 y 113 parados más, respectivamente.

El paro femenino bajó un 3,9% interanual mientras que el masculino lo hizo en un 5,6% en el año. Asimismo, las tasas anuales reflejan un descenso del 4,5% entre los mayores de 25 años y del 5,9% entre los menores de 25 años.

Por su parte la media de afiliados a la Seguridad Social en Canarias aumenta en marzo en 3.149 ocupados (0,3%) respecto al mes anterior y se sitúa en 937.245 personas, 30.991 más que hace un año (3,4%). 

Por regímenes cabría destacar que La media de afiliados al régimen general aumentó un 0,3% en el mes y la tasa anual subió un 3,9%. Por su parte, los trabajadores autónomos experimentan también un incremento del 0,3% mensual y del 2,4% anual.

DÓNDE
ENCONTRARNOS