Skip to main content

Santiago Sesé destaca la fortaleza del mercado laboral canario, pero advierte de la necesidad de afrontar la falta de profesionales y el absentismo

  • El paro registrado descendió en junio en 2.189 personas hasta situar la cifra total en 142.409 personas y la afiliación a la Seguridad Social sigue en máximos históricos con 964.931 cotizantes, 26.704 más que hace un año
  • El presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife asegura que uno de los principales retos del mercado laboral es mantener en el tiempo las buenas cifras de los últimos años

Santa Cruz de Tenerife, 2 de julio de 2026.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, valoró hoy como “muy positiva” la evolución del mercado laboral canario durante el mes de junio, tras el descenso del paro registrado y el nuevo incremento de la afiliación a la Seguridad Social, que sigue situándose en máximos históricos.

Sin embargo, el presidente advirtió que mantener esta dinámica exigirá afrontar algunos de los principales retos del mercado de trabajo, “entre ellos la escasez de profesionales cualificados, la adecuación de la formación a las necesidades de las empresas y la reducción del absentismo laboral”.

«Los datos siguen situando al crecimiento del empleo como uno de los principales motores de la economía canaria, permitiendo mantener elevados niveles de actividad y de consumo», señaló Sesé, quien destacó que la fortaleza del turismo continúa siendo determinante, aunque cada vez se aprecia una mayor contribución del resto de actividades económicas al crecimiento del empleo.

No obstante, el presidente de la Cámara insistió en que «para sostener estas cifras será imprescindible seguir mejorando la disponibilidad de perfiles profesionales, adaptar la formación a las necesidades reales del tejido productivo y avanzar en medidas que contribuyan a reducir el absentismo laboral, especialmente en las pequeñas y medianas empresas, donde este problema tiene un mayor impacto sobre la actividad».

En este sentido, defendió una mayor colaboración entre las administraciones públicas, el sistema sanitario y las mutuas para agilizar los procesos de revisión médica y mejorar tanto la atención a los trabajadores como el funcionamiento del mercado laboral. Asimismo, subrayó la importancia de “continuar reforzando la formación y la capacitación de los trabajadores” para adaptarse a la transformación digital y mejorar la productividad y la competitividad de las empresas canarias.

El paro se reduce en 2.189 personas en junio

En cuanto a los datos publicados hoy, el paro registrado descendió en Canarias durante el mes de junio en 2.189 personas, lo que supone una reducción del 1,5 % respecto al mes anterior y sitúa el número total de desempleados en 142.409 personas.

La reducción del desempleo fue generalizada, tanto entre hombres como mujeres, y también en todos los grupos de edad, con descensos tanto entre los menores de 25 años como entre los mayores de esa edad.

En comparación con junio de 2025, el paro acumula un descenso de 8.295 personas, lo que representa una caída interanual del 5,5%, ocho décimas más que la registrada a nivel nacional (-4,7%).

Por sectores de actividad, todos contribuyeron a la reducción del desempleo tanto en el último mes como en términos interanuales. En términos relativos destacaron la agricultura, con una caída del 12%, y la construcción, con un descenso del 9,5%. Sin embargo, en valores absolutos, fue nuevamente el sector servicios el que concentró el mayor volumen de reducción del paro, con 6.122 desempleados menos que hace un año.

Por ramas de actividad, durante junio sobresalieron los descensos registrados en el comercio, con 510 desempleados menos, la administración pública, con 500 menos, la hostelería, con 348 menos, y la construcción, con 172 parados menos. En sentido contrario, únicamente destacaron los incrementos registrados en las actividades de edición, radiodifusión y producción de contenidos, así como en educación, este último vinculado al habitual efecto estacional derivado del final del curso escolar.

La afiliación media a la Seguridad Social también volvió a crecer durante junio, aunque de forma moderada, con 960 afiliados más, lo que supone un incremento mensual del 0,1% y mejora ampliamente el comportamiento registrado en el mismo mes del año pasado, cuando el aumento fue de apenas 60 afiliados.

Con ello, Canarias se sigue situando en máximos históricos con 964.931 afiliados, cifra que supera en 26.704 cotizantes la registrada hace un año y que sitúa la variación anual en igual porcentaje que la nacional (2,8%).

El crecimiento del empleo se produjo tanto en el régimen general, con 115 afiliados más que en mayo, como en el régimen especial de trabajadores autónomos, destacando especialmente este último, que sumó 277 nuevos afiliados durante el mes. 

Además, creció la afiliación en el sector agrario en 25 personas, en el especial de empleadas del hogar en 186 personas y en el régimen especial del mar en 357 afiliados medios más que los existentes en el mes de mayo. 

El mercado laboral sigue siendo un pilar de la economía canaria y exige soluciones frente al absentismo laboral

  • La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife destaca la fortaleza del empleo en mayo, con 1.076 afiliados más y el menor nivel de paro desde diciembre de 2007
  • El presidente Santiago Sesé insiste defender que la formación para mejorar la empleabilidad, la productividad y la competitividad empresarial, para garantizar la continuidad del desarrollo económico de Canarias 

Santa Cruz de Tenerife, 2 de junio de 2026.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, valoró hoy como “muy positivos” los datos del mercado laboral de Canarias en el mes de mayo, “que vuelven a  confirmar la fortaleza del empleo y su papel como uno de los principales pilares de la economía del Archipiélago”, e hizo hincapié en la necesidad de afrontar los obstáculos que frenan el crecimiento de las empresas, como es el absentismo. 

“De hecho, el pasado mes se dio el mejor dato de paro registrado desde diciembre de 2007, con una reducción interanual del 5% y 7.573 personas”, dijo el presidente para evidenciar que “el mercado laboral está muy activo”. “Sin embargo, debemos abordar el elevado nivel de absentismo para conseguir mejorar los niveles de ocupación y empleabilidad”. 

Santiago Sesé insistió en que esta estrategia permitirá que “las empresas puedan paliar la dificultad con la que se encuentran actualmente a la hora de encontrar personal y seguir generando oportunidades de empleo, riqueza y bienestar para el conjunto de la sociedad canaria”. 

El número total de personas en situación de desempleo en mayo retrocedió en 763 personas, (-0,5% mensual), situando la cifra total en 144.598 desempleados, mientras que la afiliación media alcanzó las 963.972 personas, cifra que vuelve a situar a Canarias en registros históricos de afiliación, con 1.076 afiliados más que en abril y 25.804 afiliados medios más que hace un año.

Aun así, el presidente de la Cámara insistió en la importancia de seguir reforzando la formación para adaptar los perfiles de los profesionales a los nuevos requerimientos del mercado laboral y a la incorporación de nuevas tecnologías. 

“Esta medida adquiere una importancia especial en los colectivos con mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral”, afirmó e hizo alusión al colectivo sin empleo anterior, que es la única rama en la que no se produjo un descenso del desempleo en mayo, y en las mujeres, ya que sigue existiendo una brecha entre el volumen total de desempleados hombres y mujeres, a pesar de que en mayo se registraban 4.624 desempleadas menos que hace un año, frente a los 2.949 hombres menos.

Sesé volvió a defender que la formación es una de las vías más eficaces para mejorar la empleabilidad, la productividad y la competitividad empresarial, factores que considera fundamentales para garantizar la continuidad del desarrollo económico de Canarias en el medio y largo plazo.

En términos anuales, todos los sectores experimentan reducciones del paro. El mayor descenso en valores absolutos corresponde al sector servicios, con 5.285 desempleados menos que hace un año, mientras que la construcción lidera la caída en términos relativos, con un descenso del 9,3%.

Por edades, el paro entre los menores de 25 años descendió en el mes un 2,2%, con 171 jóvenes menos inscritos en las listas de desempleo, mientras que entre los mayores de 25 años se redujo un 0,4%, con 592 desempleados menos.

Las actividades que más contribuyeron al descenso mensual del paro fueron Administración Pública y Defensa, con 336 desempleados menos; la construcción, con una reducción de 177 personas; y el comercio, con 171 desempleados menos. Por el contrario, aumentó el desempleo en la hostelería con 246 parados más en el mes, debido a la menor actividad propia de esta época del año, y también entre las personas sin actividad económica anterior, con un incremento de 148 personas.

“El mes de mayo no suele ser un mes especialmente intenso en materia de contratación en las Islas”, recordó. Sin embargo, los datos reflejan una evolución favorable del empleo, un crecimiento que, según explica Santiago Sesé, ha sido más moderado que el observado en el conjunto nacional debido a la estacionalidad propia de Canarias, donde la actividad turística entra en una etapa de menor intensidad mientras que en otras comunidades autónomas comienza la preparación de la temporada de verano.

Por regímenes, la afiliación aumentó tanto en el Régimen General, con 777 afiliados más que en abril, como entre los trabajadores autónomos, con 348 afiliaciones adicionales respecto al mes anterior.

El empleo se estabiliza en Canarias, pero el desajuste laboral sigue frenando a las empresas

El presidente de la Cámara, Santiago Sesé, asegura que el elevado número de bajas laborales y la falta de relevo generacional se suman a la falta de perfiles adecuados a las necesidades de las empresas

El comportamiento del mercado laboral en abril responde a la dinámica habitual de la economía de Canarias, tras la finalización de la Semana Santa y el inicio de una fase de menor actividad turística

La afiliación a la Seguridad Social aumenta en 296 personas en comparación con el mes de marzo de este año, hasta llegar a las 962.896 personas, 23.919 más que hace un año

Santa Cruz de Tenerife, 5 de mayo de 2026.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, advirtió hoy que, “a pesar de que la evolución del mercado de trabajo en Canarias en abril muestra signos de estabilidad, falta el impulso suficiente para consolidar una mejora más intensa del empleo, debido a las dificultades de las empresas para encontrar personal”.  

Según los datos conocidos hoy, se produjo un descenso del paro registrado en el mes del 0,8% y del 6% respecto al mes de abril de 2025, a la vez que tuvo lugar un crecimiento moderado de la afiliación de apenas un 0,03% durante abril y de un 2,5% en un año, todo ello en un contexto marcado por la menor actividad turística tras la Semana Santa. Sin embargo, Santiago Sesé incidió que el mercado laboral sigue siendo uno de los grandes retos que tiene el archipiélago por la limitación que supone la falta de personal, a lo que se suman factores como el elevado número de bajas laborales y los problemas de relevo generacional.

Reiteró “la necesidad de reorientar las políticas formativas y reforzar la conexión entre el sistema educativo y el tejido empresarial, con el objetivo de avanzar hacia un mayor equilibrio entre la oferta y la demanda de empleo”. “Debemos evitar que este desajuste continúe limitando el crecimiento económico del Archipiélago”, añadió.

En cuanto a las principales cifras de paro y afiliación relativas a abril, esde el Servicio de Estudios de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife se afirma que el comportamiento responde a la propia dinámica de la economía canaria, ya que tras la Semana Santa se inicia un periodo de menor actividad turística. A diferencia de lo que ocurre en el conjunto nacional, donde comienzan a intensificarse las contrataciones de cara a la temporada de verano, en Canarias se entra en una fase más moderada que tiende a estabilizar las cifras de empleo en los meses siguientes.

En detalle, la reducción del paro registrado en 1.138 personas se ha producido principalmente en la Administración pública y Defensa, con 490 desempleados menos; en el sector comercial, con 248 parados menos, y también en el colectivo sin actividad económica, formado por personas que llevan más de un año en desempleo o que no habían estado previamente vinculadas al mercado laboral.

De forma paralela, la afiliación a la Seguridad Social experimentó un ligero incremento de 296 personas, el menor crecimiento en un mes de abril desde 2019. De este modo, el número total de afiliados se sitúa en 962.896, lo que supone 23.919 más que hace un año.

Por sexo, el comportamiento del paro ha sido equilibrado, con un descenso de 598 hombres y 540 mujeres respecto al mes anterior. Por edades, también se observa una evolución similar, con una caída más intensa entre los menores de 25 años, donde el paro se reduce en 598 personas (-7%), mientras que entre los mayores de 25 años el descenso es de 540 personas (-0,4%).

La Cámara pide mejorar las políticas activas para reducir el desempleo estructural de Canarias 

  • El presidente de la Cámara, Santiago Sesé, incide en la importancia de la formación para mejorar las ratios de empleabilidad de las personas menores de 25 años y de las mayores de 45 años
  • La tasa de variación anual de paro registrado de Canarias se reduce en un 6,9%, con lo que hay 10.929 personas paradas menos
  • La afiliación a la Seguridad Social aumentó en 3.350 personas en comparación con el mes de febrero de este año, hasta llegar a las 962.600 personas, 25.355 más que hace un año

Santa Cruz de Tenerife, 6 de abril de 2026.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, reiteró hoy la importancia de las políticas activas para reducir el desempleo estructural de Canarias, especialmente en aquellos colectivos más vulnerables afectados por el desempleo de larga duración, como son las personas mayores de 45 años y los jóvenes. 

“El contexto actual nos obliga a desarrollar políticas activas de empleo con el fin de mejorar sus ratios de empleabilidad y es aquí donde tenemos que redoblar esfuerzos a favor de la capacitación especializada y por tramo de edad, la formación profesional dual o los sistemas de demostración de la experiencia laboral”, reivindicó.

Añadió que desde la Cámara de Comercio se está realizando un trabajo continuo, en colaboración con varias administraciones públicas, para adecuar la oferta formativa a las necesidades del mercado laboral. “El objetivo es doble”, afirmó y explicó que, “por un lado, se trata de mejorar la empleabilidad de mayores de 45 años y jóvenes y, a la vez, facilitar que los sectores productivos encuentren los perfiles profesionales que demandan”. 

Por otro lado, Santiago Sesé confirmó que las cifras muestran una desaceleración en el ritmo de contratación de personas y la menor capacidad de la economía canaria para reducir las cifras del paro. 

Explicó que el balance “deja un sabor agridulce”, ya que las islas presentaron dos escenarios contrapuestos. “En primer término, la afiliación pone de relieve la continuidad del crecimiento del empleo, que se estimuló en el conjunto de los sectores productivos”, señaló y agregó que “la incidencia es mayor en el turístico, debido al final de la temporada alta, que deriva en una mayor actividad en esta época del año”.

El paro registrado respecto al mes de febrero mostró un alza en el número de personas inscritas en las oficinas de empleo, con 843 personas más, hasta los 146.499 parados registrados en las oficinas de empleo de Canarias. Esta cifra supone una caída de 10.929 sobre los de marzo del año 2025 (-6,9%). “La dinámica se generaliza en todos los sectores económicos, a excepción de la construcción, y arrastra a los jóvenes menores de 25 años, con un 7,7% más de personas desempleadas respecto al mes de febrero”, comentó.

Durante el mes de marzo, la construcción fue el único sector en el que se redujo el paro, aunque de manera leve (0,5%). Los sectores donde esta cifra repuntó respecto a febrero fueron entre las personas sin empleo anterior (2,9%), industria (1,8%), agricultura (1,3%) y servicios (0,4%).

El mayor descenso del paro mensual por ramas lo registra el ‘Comercio’, con 1.090 desempleados menos, seguido de ‘Actividades sanitarias y de servicios sociales’, que disminuye en 101 personas. Por el contrario, en las ramas de ‘Otros servicios’ y ‘Sin actividad económica’ tienen lugar los mayores aumentos del desempleo, con 1.307 y 309 parados más, respectivamente.

Canarias registró en marzo un crecimiento mensual del empleo de 3.353 afiliados (0,3%) hasta llegar a un total de 962.600 personas. Se trata de 25.355 más que hace un año, gracias al impulso de las contrataciones sujetas al Régimen General y de los trabajadores autónomos (0,3% durante el mes en ambos casos). El incremento de la tasa anual de la afiliación en el archipiélago (2,7%) es dos décimas más a la del conjunto de España (2,5%).

El mercado de trabajo continúa estimulando el crecimiento económico, no exento de retos

  • El presidente de la Cámara, Santiago Sesé, señala que los datos de desempleo reafirman que “el empleo sigue siendo una de las locomotoras del crecimiento económico del Archipiélago”
  • La cifra de paro registrado en las islas disminuye en el mes de febrero en 750 personas (-0,5%), mientras que, a nivel nacional, aumenta en 3.584 desempleados (0,1%)
  • El paro femenino baja tanto en el mes como en el conjunto del año en un 0,2% y 7,5%, respectivamente. “Un dato que valoramos desde la Cámara, debido a la brecha que sigue existiendo entre géneros”, apunta Sesé

Santa Cruz de Tenerife, 3 de marzo de 2026.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, afirmó hoy que “el mercado de trabajo continúa estimulando el crecimiento económico, no exento de retos”. Si bien los datos de desempleo y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes de febrero son positivos, es necesario abordar los desafíos existentes para “lograr que nuestras empresas tengan mayor capacidad para generar mejores resultados, ser más competitivas y trasladarlo a una mejora de la renta per cápita”, explicó.

El presidente señaló que los datos reafirman que “el empleo sigue siendo una de las locomotoras del crecimiento económico del Archipiélago”. En términos generales, “todos los sectores productivos han visto retroceder su número de desempleados. También si atendemos al género, entre mujeres y hombres”.

En concreto, la cifra de paro registrado en Canarias disminuye en el mes de febrero en 750 personas (-0,5%), mientras que, a nivel nacional, aumenta en 3.584 desempleados (0,1%). 

El presidente de la entidad destacó los buenos datos, pero apuntó a una posible “moderación del crecimiento a medida que avance el año”. En este sentido, recalcó la importancia de “cubrir el déficit de profesionales que tienen las empresas, especialmente, para sustituir determinados puestos de trabajo, ya que esto se está convirtiendo en una limitación para el desarrollo de la actividad económica”. También, destacó las dificultades que están sufriendo las pymes a nivel logístico por los costes e insistió en la importancia de “propiciar la digitalización para mejorar la productividad del tejido empresarial”.

“La formación es otro de los principales desafíos, a la vez que una gran oportunidad para mejorar nuestra competitividad y diversificar la economía”, señaló. En esto, también, juega un papel fundamental la retención de talento. “No podemos seguir permitiendo que dos de cada tres jóvenes canarios se marchen en busca de un futuro mejor”, afirmó.

La construcción y la industria, donde más se reduce el paro

En el mes de febrero, el número de parados disminuyó en todos los sectores, siendo la construcción donde se registró el mayor descenso (-1,8%), seguido de la industria (-0,8%). En el resto de actividades, el desempleo bajó un 0,5% en ‘Agricultura y Pesca’, un 0,4% en ‘Servicios’ y un 0,3% en ‘Sin empleo anterior’.

También en términos anuales todos los sectores redujeron el número de personas desempleadas. La mayor caída fue en el colectivo ‘Sin empleo anterior’ (-12,9%), seguido de Construcción (-11,7%), Industria (-10,3%), Agricultura y Pesca (-8,4%) y Servicios (6,6%).

Por sexo, el paro femenino bajó tanto en el mes como en el conjunto del año en un 0,2% y 7,5%, respectivamente. “Un dato que valoramos desde la Cámara, debido a la brecha que sigue existiendo entre géneros”, apuntó Sesé En el caso de los hombres, el desempleo bajó un 1% en el mes, mientras en términos interanuales se registra una caída del 8%. En ambos casos, casi tres puntos por encima de la media nacional.

Atendiendo a la edad, el paro creció en los menores de 25 años (0,2%), aunque bajó en los mayores de esa edad (-0,7%). Si se compara con los datos de hace un año, sí que se refleja una caída del 14,8% en el primer grupo y del 7,3% en el segundo.

Por provincias, en Santa Cruz de Tenerife se contabilizó un descenso de 199 parados respecto al mes anterior (-0,3%), con un total de 70.534 desempleados inscritos, mientras que en Las Palmas registró en febrero 551 parados menos (-0,7%), situando la cifra total en 75.122 desempleados. 

Afiliación

La media de afiliados a la Seguridad Social en Canarias aumenta en febrero en 4.001 ocupados respecto al mes anterior (0,4%) y se sitúa en 959.247 personas, es decir, 25.152 más que hace un año (2,7%). A nivel nacional se registra un incremento de 97.004 trabajadores en el mes (0,4%) y de 474.482 (2,2%) en el año.

Por regímenes, el Régimen General continúa concentrando la mayor parte de la afiliación en Canarias, con 784.216 trabajadores, lo que representa el 81,8% del total, seguido del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con 146.701 afiliados (15,3%). El resto se reparte entre el Sistema Especial Agrario, el Sistema Especial de Empleados de Hogar y el Régimen del Mar con pesos más reducidos sobre el conjunto.

La creación de empleo podría moderarse si no se afronta el absentismo y la cualificación profesional

El presidente de la Cámara, Santiago Sesé, recordó que, de cara a 2026, “todo dependerá de la respuesta que tenga el conjunto de la actividad económica, tal y como apuntaban las previsiones de nuestros empresarios en el Índice de Confianza Empresarial (ICE)”

El año comienza en las Islas con 146.406 parados, 10.117 menos que el año anterior (-6,5%), un descenso ligeramente superior al del conjunto de España (-6,2%)

El desempleo aumenta en los servicios debido, principalmente, al final de la campaña de Navidad. El número de parados en comercio crece en 591 personas en enero

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, recalcó hoy lunes que “la creación de empleo podría moderarse si no se afrontan retos como el absentismo o la cualificación profesional”, si bien los datos de desempleo y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes de enero “siguen demostrando que estamos en un periodo de estabilización”.

El presidente explicó que “aunque en el último mes el paro ha aumentado ligeramente, esto se debe a motivos estacionales”. “De cara a 2026, todo dependerá de la respuesta que tenga el conjunto de la actividad económica, tal y como apuntaban las previsiones de nuestros empresarios en el Índice de Confianza Empresarial (ICE)”, recordó.

En concreto, el número de personas inscritas en las oficinas públicas de empleo en Canarias aumentó en enero en 113 personas (0,1%), situándose en un total de 146.406. No obstante, si se compara con el mismo periodo de 2025, el año comienza en las Islas con 146.406 parados, es decir, 10.117 menos que el anterior (-6,5%) un descenso ligeramente superior al del conjunto de España (-6,2%).

El presidente de la Cámara destacó los buenos datos, sobre todo, a nivel interanual, pero hizo un llamamiento a la prudencia. “Nos preocupa la capacidad que pueda tener la economía de darle continuidad al crecimiento del empleo, no tanto desde el punto de vista cuantitativo, pero sí cualitativo. Seguimos insistiendo en esos grandes retos que tenemos en el Archipiélago en materia de formación y cualificación”.

La construcción continúa liderando la creación de empleo

En el mes de enero, el número de parados disminuyó en todos los sectores, excepto en los servicios, donde aumentó un 1,1%. El mayor descenso porcentual se registró en el colectivo ‘Sin empleo anterior’ (-6,1%), seguido de Construcción (-3,3%), Industria (-1,1%) y Agricultura y Pesca (-0,9%).

En términos anuales, se produjo una reducción en todos los sectores. La mayor caída fue también en el colectivo ‘Sin empleo anterior’ (-13,2%), seguido de Construcción (-9,8%), Industria (-9,4%), Agricultura y Pesca (-8,6%) y Servicios (-5,2%).

Por sexo, el paro femenino aumentó en enero un 0,3%, aunque si se compara con la tasa anual, se redujo en un 6,5%. En el caso de los hombres, el desempleo bajó un 0,3% en el mes, mientras en términos interanuales se registra una caída del 6,5%. 

Atendiendo a la edad, el paro creció tanto en los menores de 25 años (0,2%) como en los mayores de esa edad (0,2%). No obstante, las tasas anuales reflejan una caída del 6,1% entre los mayores de 25 años y del 12,4% entre los menores de esa edad.

Afiliación

La afiliación a la Seguridad Social en Canarias alcanzó una media de 955.247 personas en enero, lo que supone 12.028 ocupados menos respecto a diciembre (-1,2%). Esto es 22.825 más que hace un año (2,4%). A nivel nacional se registra un descenso de 270.782 trabajadores en el mes (-1,2%) y un crecimiento anual de 477.818 (2,3%).

Por regímenes, el Régimen General continúa concentrando la mayor parte de la afiliación en Canarias, con 780.586 trabajadores, lo que representa el 81,7% del total, seguido del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con 146.384 afiliados (15,3%). El resto se reparte entre el Sistema Especial Agrario, el Régimen del Mar y el Sistema Especial de Empleados de Hogar, con pesos más reducidos sobre el conjunto.

Advertimos que el avance del absentismo, la falta de personal y la baja productividad lastran el mercado laboral canario

Santiago Sesé: “Es el momento de asumir que el problema del absentismo no se va a resolver solo y que administraciones, empresas y agentes sociales debemos trabajar juntos” 

El paro en las Islas disminuye en 1.030 personas (-0,7%) durante el mes de noviembre y mantiene su tasa anual (-7,7%), superior a la del conjunto de España (-6,2%)

La afiliación a la Seguridad Social alcanza las 964.517 en noviembre personas trabajadoras, la cifra más alta registrada en la serie histórica

2 de diciembre de 2025.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, apunta a que “el elevado nivel absentismo laboral está aumentando considerablemente los costes económicos y logísticos de las empresas,  afectando, no solo a la viabilidad de los negocios sino al estado de ánimo de muchos pequeños y medianos empresarios que se ven impotentes ante una realidad sobre la que le es muy complicado actuar”. “Por eso -asegura- es el momento de asumir que el problema del absentismo no se va a resolver solo y que administraciones, empresas y agentes sociales debemos trabajar juntos”

Una realidad a la que se suma la dificultad de encontrar en el mercado personal para cubrir las bajas o para ocupar puestos de trabajo que para la población local están dejando de ser atractivos a la que el presidente cameral añade la de encontrar personal especializado que cubra los puestos vinculados a la digitalización o a los nuevos nichos de empleo asociados a actividades emergentes con las que se está trabajando para diversificar nuestro modelo económico.

Estas declaraciones se producen tras valorar el comportamiento del mercado de trabajo durante el pasado mes de noviembre en el que no solo se redujo el número de parados en más de mil personas, hasta situar la cifra total en los 146.649 desempleados, sino que se consiguió aumentar la afiliación en 6.139  trabajadores alcanzándose un nuevo récord de ocupación con 964.517 afiliados medios a la Seguridad Social. 

Estas cifras muestran un importante dinamismo laboral gracias a la buena actividad económica del conjunto de los sectores productivos de las islas, pero que a la vez se convierte en unos de los grandes retos que tenemos que afrontar en el corto y medio plazo no solo desde el punto de vista económico, sino social, afirma Sesé. 

Por último, y atendiendo a los grandes desafíos del mercado laboral, no quiso obviar el reto de mejorar la productividad apuntando que “nuestro objetivo no debe ser el de sustentar el crecimiento en la cantidad sino el de apostar por un modelo de desarrollo económico sostenible en el que prevalezca la calidad. Por eso tendremos que mejorar nuestras ratios de innovación, de digitalización y de cualificación, tanto en el sector privado como en el público”.

Los datos

Las estadísticas dadas a conocer hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal sitúan en 146.649 el número de personas desempleadas en Canarias, 1.030 menos en comparación con el mes de octubre y 12.236 por debajo de las existentes hace un año. A nivel interanual, el Archipiélago vuelve a mostrar mejores datos que la media nacional, ya que en el conjunto del país el descenso fue del 6,2%, siendo este menor que el retroceso del -7,7% experimentado en Canarias lo que la sitúa como la séptima región española con mayor retroceso del desempleo en el último año. 

En noviembre, las cifras de desempleo continúan caracterizándose por un fuerte peso del sector servicios, que concentra a 114.832 personas, es decir, casi ocho de cada diez personas inscritas como desempleadas. A distancia se sitúan la construcción, con 12.492 parados; el colectivo de personas sin empleo anterior, que concentra a 11.636, la industria, con 5.330, y la agricultura, que suma 2.359. 

La evolución mensual muestra que los avances de noviembre se apoyan sobre todo en la reducción del paro en los servicios, donde desciende un 0,9%, y en el colectivo sin experiencia laboral previa, que baja un 0,6%. La industria apenas experimenta variación, mientras que la construcción y la agricultura registran ligeros incrementos del desempleo, del 0,4% y del 1,1% respectivamente. 

Por ramas de actividad el mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas» con 510 desempleados menos, seguidos de «Hostelería» que disminuye en 202 personas. Por el contrario, en las ramas de «Actividades sanitarias y de servicios sociales» y «Construcción» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 134 y 49 parados más, respectivamente.

En términos interanuales, la mejora llega a todos los sectores. El paro disminuye con especial intensidad entre las personas sin empleo anterior, con un retroceso del 12,3%, así como en la construcción, donde baja un 11,4% respecto a noviembre del año anterior. También caen con fuerza el desempleo en la agricultura (–9,7%) y en la industria (–8,4%), mientras que los servicios, pese a su peso predominante, muestran una reducción del 6,7%. 

Perfil de la persona desempleada

Canarias continúa mostrando una mayor presencia femenina, con 84.364 mujeres en paro frente a 62.285 hombres. La gran mayoría de las personas inscritas tiene más de 25 años: 138.266, frente a los 8.383 menores de esa edad. 

Afiliación

La afiliación a la Seguridad Social volvió a mostrar en noviembre un comportamiento especialmente dinámico en Canarias. La media de ocupados aumentó en 6.319 personas, lo que supone un crecimiento mensual del 0,7%, hasta alcanzar los 964.517 trabajadores, la cifra más alta registrada en la serie histórica. 

En términos interanuales, el Archipiélago suma 27.689 afiliados más que hace un año, un avance del 3% que confirma la fortaleza de la actividad económica y del mercado laboral regional.

Las cifras de desempleo confirman nuestras previsiones que apuntan a la estabilización del mercado laboral

Santiago Sesé apunta que habrá que esperar al segundo trimestre de 2026 para determinar “si se consolida las previsiones de estabilización del empleo”

El paro se ha incrementado en 2.306 personas respecto al mes de septiembre y afecta a prácticamente todas las ramas de actividad, especialmente en entre las personas sin empleo anterior 

El número de afiliaciones crece en Canarias, con un incremento mensual del 1,4%, frente a la tasa nacional que fue del 0,7%

4 de noviembre de 2025.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, afirmó hoy que el comportamiento del mercado laboral en Canarias viene a confirmar la tendencia que ya adelantaba el Índice de Confianza Empresarial de la institución, que apunta a una fase de estabilización y normalización del empleo tras los fuertes crecimientos experimentados en los últimos años. “El incremento del desempleo registrado en octubre, unido a un ritmo de afiliación todavía positivo, pero más moderado, refleja un mercado de trabajo que continúa creando empleo, aunque con signos de contención acordes con las previsiones económicas”, aseguró. 

“Según los datos que manejamos, en los próximos meses el mercado laboral podría volver a mostrar un comportamiento positivo, en línea con la temporada alta turística y la campaña comercial de final de año, lo que permitirá una reducción del paro y un incremento de la contratación”, incidió Santiago Sesé. Añadió que será especialmente relevante observar la evolución a partir del segundo trimestre de 2026 para determinar si se consolida una fase de  estabilización del mercado de trabajo, tal y como adelantaba el Índice de Confianza Empresarial. 

Como es habitual en los meses de octubre, el paro registrado ha aumentado debido al carácter estacional, asociado al cierre de la campaña de verano y al periodo de transición previo al inicio de la temporada alta de invierno.

En esta ocasión, el desempleo se ha incrementado en 2.306 personas respecto al mes de septiembre, un aumento que se extiende de forma generalizada a prácticamente todas las ramas de actividad, así como entre quienes no contaban con trabajo anterior,. En este último colectivo se concentra el mayor repunte, con 721 personas más inscritas en las oficinas de empleo. 

También se han producido aumentos en la hostelería, que suma 509 parados más como consecuencia del final de la temporada estival; en el comercio, donde el desempleo crece en 424 personas; y en la construcción, con 333 nuevos inscritos.

El presidente de la Cámara explicó que “a pesar de esta subida mensual, el comportamiento responde al patrón estacional que caracteriza a la serie histórica del mes de octubre” y especificó que solo en 2021 y 2022, años inmediatamente posteriores a la pandemia, se registraron descensos del paro en este mes. 

En términos interanuales, el mercado laboral mantiene un balance favorable, con un descenso del 7,4% del número de personas desempleadas respecto a octubre del pasado año, lo que supone 11.819 parados menos y sitúa en 147.679 el total de inscritos actualmente en los servicios públicos de empleo del Archipiélago.

El análisis por sexos muestra que el desempleo aumentó en mayor medida entre los hombres, con 1.480 nuevos parados frente a los 824 registrados entre las mujeres durante el mes de octubre. En la evolución del último año, se observa un mejor comportamiento entre las mujeres, con 6.309 desempleadas menos que hace un año, frente a un descenso de 5.510 varones en el mismo periodo. A pesar de todo hay que seguir trabajando en mejorar el empleo femenino ya que del total de parados que existen en canarias 85.137 son mujeres frente a 62.542 hombres.

Afiliación

La parte más positiva del balance mensual la protagonizan las afiliaciones a la Seguridad Social, que han vuelto a crecer con fuerza en Canarias. El Archipiélago ha registrado un aumento del 1,4% mensual en el número de afiliados, el doble del incremento nacional, que fue del 0,7%. Esto se traduce en 12.946 personas afiliadas más que en septiembre, alcanzando un nuevo máximo histórico con 958.197 cotizantes de media durante el pasado mes. 

En comparación con octubre del año anterior, el empleo mantiene un ritmo sólido, con un crecimiento superior al 3,1% en el conjunto de las islas. La afiliación aumenta tanto en el Régimen General como en el de Autónomos, aunque con mayor intensidad en el primero, que incorpora 12.081 nuevos afiliados (1,6%), frente al incremento más moderado de 731 en el colectivo autónomo (0,5%).

Desde el Servicio de Estudios Económicos de la Cámara, se recuerda que la cifra media de afiliación contabiliza a todas las personas dadas de alta en la Seguridad Social, independientemente de la duración o estabilidad del empleo. Además, un mismo puesto de trabajo puede estar ocupado por más de una persona a lo largo del mes.  Este factor puede ofrecer una lectura parcialmente sobredimensionada respecto a la capacidad real de empleo.

El absentismo y los cambios en la legislación laboral siguen preocupando al empresariado canario

Santiago Sesé insiste en que “la permanencia de estos retos estructurales agrava las dificultades para rebajar el paro y la capacidad de las empresas para conseguir personal cualificado y adaptado a su rama de actividad”

El Servicio de Estudios de la Cámara apunta que Canarias el dato de parados registrados más bajo desde finales de diciembre de 2007, con 145.373 personas desempleadas

La afiliación media también “bate récords” con 945.251 personas, 30.624 más que hace un año. 

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, advirtió esta mañana que el absentismo laboral y los cambios en la legislación laboral siguen siendo las dos grandes preocupaciones del empresariado canario, a la vez que son los principales desafíos del mercado laboral de las Islas.  

Constató que esta situación “está generando muchísimas dificultades, pues la demanda de personal muchas veces es superior a la que reflejan los datos por la necesidad de cubrir las incapacidades temporales o absentismos”. Sus declaraciones se producen tras el análisis de los datos del paro y la afiliación a la Seguridad Social del mes de septiembre, que lleva a cabo el Servicio de Estudios Económicos de la entidad cameral.

Santiago Sesé recalcó que los cambios en la normativa del mercado de trabajo, como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o la reducción de la jornada laboral, también inquietan al tejido empresarial de las islas porque se pretenden aplicar de manera uniforme y homogénea, sin tener en cuenta las necesidades de nuestras pymes”.

El presidente de la Cámara agregó que estos “retos estructurales” agravan las dificultades para “reducir el desempleo de larga duración y para que las empresas puedan encontrar los perfiles profesionales que requieren para el desarrollo de su actividad”. “Es cierto que el comportamiento del mercado de trabajo es favorable, con una cifra de paro que no se veía desde 2007, pero también somos conscientes de los obstáculos que trascienden más allá de los datos y condicionan el día a día del tejido empresarial”, apuntó.

Además, explicó que el repunte del desempleo juvenil en 414 personas (5,6%) en el mes de septiembre se debe a la incorporación, por primera vez, de personas jóvenes al mercado de trabajo una vez finalizan sus estudios. “Sin embargo, en el conjunto del año, retrocede el paro tanto en este grupo de población (-10,1%) como en los mayores de 25 años (-8,3%), que también descienden en el último mes (-3,7%)”, anotó Santiago Sesé.

Expuso también que las cifras, en términos generales, son muy positivas y vienen a confirmar la “buena dinámica” del mercado, en el que destaca la contratación en el ámbito de la educación con 1.255 parados menos y en otros sectores como el sector comercial, la administración pública, actividades administrativas o la hostelería.

Los datos

El análisis refleja que el paro registrado en Canarias disminuyó en 4.842 personas (-3,2%) hasta situarse en los 145.373 desempleados, mientras que a nivel nacional retrocedió en 4.846 personas (0,2%). La tasa anual, por otro lado, demuestra una mayor caída de este indicador en las islas (-8,4%) que en el resto del territorio (-6%). 

Canarias experimentó, por tanto, la cifra más reducida de paro registrado en los últimos 15 años. “Solo observamos una leve subida de este índice en las personas sin empleo anterior, que se incrementan un 13% en el último mes y en 320 parados si nos basamos en términos absolutos”, aclaró Santiago Sesé, quien matizó que la reducción del desempleo se distribuye entre el conjunto de los sectores.

No obstante, aclaró, “se detectan pequeñas alzas en las actividades inmobiliarias (320 paradas más) y, como hemos comentado, en las personas que no están clasificadas en ninguna rama de actividad (11 desempleadas más) por su reciente incorporación al mercado de trabajo o que llevan más de un año sin empleo”.

Por sexos, los datos invitan al optimismo al experimentarse un descenso destacable tanto en el desempleo de hombres como de mujeres hasta las 61.060 y 84.313 personas, respectivamente. “Este último colectivo, en concreto, registra 3.162 paradas menos respecto a agosto, una dinámica que continúa a la baja en un grupo que siempre ha superado en número de desempleados a los varones”, indicó.

La mayor bajada del paro de España

En lo que se refiere a las comunidades autónomas, Canarias es la que experimenta una mayor reducción del paro en septiembre, seguida de La Rioja (-3,1%), aunque en la tasa de variación anual se coloca, junto a Ceuta (-8,4%), en el tercer escalón, solo por debajo de Melilla (-14,6%) y Extremadura (-10,9%). 

A nivel provincial, Las Palmas lidera la bajada del paro con un 3,4% y 2.685 parados menos, mientras que Santa Cruz de Tenerife contabilizó una reducción de 2.157 desempleados (-3%). En ambas regiones, la cifra de personas inscritas sin trabajo es de 69.808 y 75.565, respectivamente.

Santiago Sesé destacó también que la provincia occidental registró una mayor bajada en términos anuales (-8,6%) que la oriental (-8,2%), una diferencia que se traduce en 6.567 desempleados en Santa Cruz de Tenerife y 6.730 en Las Palmas.

Por otra parte, aumentó el número de contratos un 15,9% en la primera y un 18,5% en la segunda durante el mes de septiembre. La tasa anual, en consonancia, se sitúa en el 7,6% y en el 7,3%, respectivamente. 

La afiliación

En el mes de septiembre se “volvieron a batir récords” con 945.251 afiliados a la Seguridad Social, 10.368 más que en agosto y 30.620 por encima de los datos de hace un año. “El aumento se produce tanto en el régimen general, con 9.923 nuevas personas inscritas, como en el de autónomos, con 426 trabajadores por cuenta propia más”, señaló Santiago Sesé.

Celebró que se trata de “un dato histórico” que permite a las islas situarse como la segunda comunidad autónoma con mayor aumento de la afiliación (1,2%) junto a la Comunidad de Madrid, solo por detrás de La Rioja. La tasa anual refuerza aún más la posición aventajada de Canarias respecto a otras regiones, al registrar un 3,3% más de personas afiliadas. “Solo nos superan Melilla (5,7%) y Ceuta (4,4%)”, aclaró.

En el plano nacional, la media de afiliados sube en 31.462 personas hasta los 21.697.665 trabajadores que cotizan a la Seguridad Social, con una tasa anual del 2,4%. A nivel provincial, Santa Cruz de Tenerife suma un 1,1% más de trabajadores, hasta los 452.007, y Las Palmas registra 493.244 personas afiliadas gracias al incremento de 5.470 empleados en el último mes. 

Las personas inscritas en el régimen general aumentan un 1,3% en ambas regiones, al igual que en el de autónomos (0,3%). En el ámbito agrario, la afiliación disminuye un 1,5 y un 1,2%, respectivamente, igual que los empleados del hogar, con un descenso del 0,3% en la provincia occidental y un 0,05% la oriental. 

NOTA: se adjunta síntesis de los datos tanto del paro como de la afiliación.

Pedimos adaptar a la realidad empresarial a cualquier modificación en el mercado laboral

Santiago Sesé asegura que la combinación del anuncio de una nueva subida del SMI y la reducción de la jornada laboral pone en riesgo el mantenimiento del empleo y la supervivencia de las pymes canarias

Según el Servicio de Estudios de la Cámara, el desempleo en Canarias disminuye en el mes de agosto en 873 personas (0,6%), mientras aumenta un 0,9% a nivel nacional

La afiliación media a la Seguridad Social en Canarias aumenta en 768 personas ocupadas en agosto respecto al mes anterior (0,1%) y se sitúa en 934.883 personas, 28.506 más que hace un año

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, pidió hoy que cualquier modificación sobre el mercado laboral se adapte a la realidad del tejido empresarial de Canarias, caracterizado por el alto número de pymes y micropymes. 

Sesé se pronunció así tras conocer el anuncio del Ministerio de Trabajo sobre una nueva subida del SMI en 2026. “Una medida de este calado, que se sumará al impacto de la reducción de la jornada laboral, debe estar guiada por la prudencia y un análisis riguroso de sus consecuencias”, avisó.

Aunque los datos del paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social continúan siendo positivos en Canarias, el presidente de la Cámara advierte que “una nueva subida del SMI supondrá cambios significativos en los costes laborales, que podrían comprometer el mantenimiento del empleo, especialmente en el sector servicios y en las pequeñas y medianas empresas, el eje vertebrador de la economía insular”.

“No se debe perder de vista que una jornada laboral más corta, que requerirá contratar a más personal para cubrir turnos en un contexto de escasez de manos de obra, unida a un nuevo incremento del SMI, generará mayores costes operativos para las empresas”, recordó e incidió en que esto puede generar el efecto contrario del que se busca: la destrucción de puestos de trabajo y la desaparición de empresas.

Por ese motivo, “se debe abrir un diálogo constructivo y basado en datos, que garantice que cualquier avance en derechos laborales sea compatible con la capacidad de generar empleo estable y de calidad”, concluyó Santiago Sesé.

Los datos

El análisis realizado por el Servicio de Estudios de la Cámara muestra que el desempleo disminuye en agosto un 0,6% en Canarias, mientras aumenta un 0,9% a nivel nacional. En valores absolutos, la reducción es de  873 personas y se sitúa en 150.215, mientras que a nivel nacional sube en 21.905. 

La tasa anual sigue mostrando un descenso del desempleo en las Islas superior al del conjunto del Estado, con un -7,9% y -5,7%, respectivamente. En el caso de Canarias, hay 12.830 personas menos en situación de desempleo respecto a hace un año. 

El paro descendió en agosto respecto al mes anterior en todos los sectores excepto en Industria (0,1%). En Agricultura y Pesca se registró el descenso más acusado (-4,9%), seguido del colectivo «Sin empleo anterior» (-1,5%), Servicios (-0,5%) y, finalmente, Construcción (-0,1%).

Por lo que se refiere a las tasas anuales, el paro también  disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Agricultura y Pesca (-14,8%), seguido del colectivo «Sin empleo anterior» (-14,4%), Construcción (-14,3%), Industria (-9,2%) y Servicios (-6,3%).

El paro femenino baja en agosto un 0,4% y la tasa anual refleja una disminución del 7,2%. Por su parte, el paro masculino disminuye un 0,8% en el mes y un 8,8% en el año.

Respecto a la edad, el desempleo aumenta sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (1,6%) y disminuye entre los mayores de esta edad (-0,7%). Las tasas anuales reflejan un descenso del 7,8% entre los mayores de 25 años y del 10% entre los menores de 25 años.

Asimismo, Canarias es el tercer territorio con mayor descenso del paro registrado en términos interanuales, sólo por detrás de Ceuta y Melilla. 

Por ramas de actividad, el mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Administración Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria» con 280 desempleados menos, seguidos de «Hostelería» que disminuyen en 276 personas. Por el contrario, en las ramas de «Educación» e «Información y comunicaciones» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 71 y 56 parados más, respectivamente.

Por provincias y en cuanto a la tasa anual, el desempleo cayó un 8,2% en Santa Cruz de Tenerife y un 7,6% en Las Palmas. En términos absolutos, en Santa Cruz de Tenerife disminuyen en 6.408 las personas desempleadas y en Las Palmas en 6.422.

En cuanto a la contratación, el número total de contratos registrados en agosto asciende a 57.541, 41% de ellos indefinidos. Esta cifra supone un descenso mensual del 19,1% y un aumento del 1,4% respecto al año pasado. 

Afiliación

Mientras que a nivel nacional se produce un descenso, la media mensual de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Canarias se sitúa en agosto en 934.883 personas, lo que supone un aumento mensual de 768 personas (0,1%) y un incremento de 28.506 afiliados  respecto a agosto de 2024, que se cuantifica en una tasa anual del 3,1%.

La media de afiliados al régimen general aumentó un 0,1% en el mes y la tasa anual subió un 3,5%. Por su parte, el número de autónomos y autónomas también experimentó un ligero descenso del 0,1% mensual y un aumento del 2,1% anual.

El régimen agrario sube un 0,8% en el mes y baja un 1,1% en el año. El régimen del mar aumenta su afiliación un 0,9% sobre el mes anterior y la tasa anual se cifra en el 3,6%. El sistema especial de empleados del hogar cae un 0,5% en el mes y un 6,6% anualmente.

A nivel interanual, Canarias (3,1%) se sitúa como la quinta región con mayor aumento de afiliación.

Por provincias, las tasas de variación anual reflejan un incremento del 3,6% en Santa Cruz de Tenerife y del 2,7% en Las Palmas. En términos absolutos existen 15.639 trabajadores más que hace un año en Santa Cruz de Tenerife y 12.867 más en Las Palmas.

Formar y retener el talento joven son la vía para el relevo generacional y la transformación económica en Canarias

Santiago Sesé considera que la bajada del 8,8% interanual de las cifras de desempleo juvenil “es una oportunidad para consolidar una tendencia que debe convertirse en eje de las políticas de empleo”

Tanto los datos de paro como los de afiliación “apuntan a una cierta estabilización frente a los ritmos de crecimiento del empleo y de reducción del paro que hemos venido registrando a lo largo de los últimos años”

Destaca la contribución del sector comercial a la reducción del desempleo, a la que se suma la hostelería y el grupo ‘Sin actividad económica’

El 40% de 61.224 contratos registrados el mes pasado son indefinidos, dato que supone un 12,2% más en comparación con junio de 2024

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife Santiago Sesé,  sostuvo hoy que “la formación, la incorporación al mercado laboral y la retención del talento joven en las islas son los pilares para garantizar el relevo generacional y la transformación económica de Canarias”, y añadió que “en un entorno global cada vez más competitivo, el capital humano debe ocupar el centro de las decisiones empresariales y políticas”. “Apostar por el talento no es solo un factor de progreso, sino una cuestión de supervivencia económica”, dijo tras conocer los datos del paro y de las afiliaciones a la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo.

Para contextualizar esta afirmación, indicó que “los datos de desempleo del mes de junio muestran cómo se produce una caída del paro juvenil del 4,9% en el último mes y del 8,8% en el último año, lo que supone un avance significativo en la integración laboral de los menores de 25 años”, confirmó Sesé, quien valoró este dato “como una oportunidad para consolidar una tendencia que debe convertirse en eje de las políticas de empleo: la incorporación real y estable de los jóvenes al tejido productivo”.

El presidente aseguró que este colectivo está cada vez mejor preparado, con competencias clave para afrontar los retos que tiene hoy la economía canaria. “Incorporarlos no es solo una oportunidad: es una necesidad estratégica”, afirmó. Por ello, recordó que, desde hace una década, la Cámara de Comercio desarrolla programas como Talento Joven, dirigido a personas de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, cuyo objetivo es precisamente mejorar su cualificación profesional y facilitar la incorporación al mercado de trabajo. Además, este año, se suma la iniciativa Tenerife X Empleo Junior, que se lleva a cabo en colaboración con el Cabildo de Tenerife.  

Sin embargo, el presidente advirtió de que “no basta con que nuestros jóvenes estén preparados; hay que ofrecerles oportunidades reales y condiciones laborales que los animen a quedarse. Si no lo hacemos, estaremos perdiendo una de nuestras principales fortalezas”.

Los datos

En términos generales, Santiago Sesé califica los datos del paro como “muy positivos, aunque apuntan a cierta estabilización frente a los ritmos de crecimiento del empleo y de reducción del paro que hemos venido registrando a lo largo de los últimos años”.

Los datos del paro correspondientes al mes de junio, que se dieron a conocer este miércoles, muestran un descenso generalizado en las cifras del paro registrado tanto en el pasado mes, con una bajada del 1%, como respecto a las cifras de hace un año, con un 8,4% de caída, situándose esta cifra total en 150.704 parados, un valor que no se veía en el archipiélago desde enero de 2008. En términos absolutos, el número de desempleados se redujo en 1.467 personas respecto mayo y en 13.756 sobre los de junio de 2024.

En términos de tasa interanual, el paro disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Construcción (-14,3%), seguido del colectivo ‘Sin empleo anterior’ (-14%), Agricultura y Pesca (-13,5%), Industria (-10,7%) y, finalmente, Servicios (-6,9%).

El sector comercial es el que ha contribuido en mayor medida a este descenso de las cifras, al que se suma la influencia de la hostelería ante el inicio del verano y del grupo ‘Sin actividad económica”, que incluye a aquellas personas que se incorporan por primera vez a las listas del paro o que llevan más de un año desempleadas. En concreto, la rama ‘Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas’ alcanzó 490 desempleados menos, seguidos de ‘Sin actividad económica’ y Hostelería, que disminuyeron en 329 y 182 personas, respectivamente.

Por provincias y respecto a la tasa anual, el desempleo cayó un 8,9% en Santa Cruz de Tenerife y un 7,8% en Las Palmas. En términos absolutos, en Santa Cruz de Tenerife disminuyen en 7.050 los desempleados y en Las Palmas en 6.706.

El número total de contratos registrados en junio asciende a 61.224, el 40% de ellos indefinidos. Esta cifra supone un aumento mensual del 12,3% y del 12,2% respecto al año pasado. Los contratos temporales suben en el mes un 17,9% y los indefinidos un 4,8%. La tasa anual se sitúa en el 19,9% para los temporales y 2,2% los indefinidos. 

Respecto a la afiliación media, el número de personas adscritas a la Seguridad Social muestra un ligero incremento de 60 personas respecto al mes de mayo, hasta situarse en 938.227 afiliaciones en Canarias, una cifra que, a pesar de comenzar a mostrar estabilidad, vuelve a registrar un nuevo récord de empleo en el Archipiélago.

La caída de la afiliación refleja un mercado laboral que comienza a frenar su crecimiento, según la Cámara

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, indicó hoy que “la bajada de la afiliación a la Seguridad Social apunta a la ralentización del crecimiento del mercado laboral, a pesar de que la cifra de personas desempleadas sea la más baja desde 2008”.

De esta forma, “Canarias empieza a mostrar señales claras de que entra en una fase de estabilización, tras varios años de recuperación, en la que el empleo ya no crece al mismo ritmo que lo venía haciendo en los últimos años”, dijo el presidente.

En concreto, durante el mes de mayo, el paro registrado descendió en 2.473 personas (-1,6%), situando el número total de desempleados en 152.171, la cifra más baja desde enero del año 2008. “Sin embargo, este dato positivo viene acompañado de un hecho inédito desde la pandemia: una caída en la afiliación media a la Seguridad Social en un mes de mayo, con 809 personas menos que el mes de abril”.

Ante este nuevo escenario, Santiago Sesé subraya la necesidad de consolidar el empleo generado desde 2021, mejorando su calidad y sostenibilidad a través de la formación y el incremento de la productividad. “Es fundamental que el empleo que se ha creado en los últimos años no solo se mantenga, sino que evolucione hacia ocupaciones más estables, cualificadas y adaptadas a los nuevos retos del mercado”, apuntó.

Desde la Cámara, también se alerta sobre los desafíos estructurales del archipiélago: una bolsa de desempleo con carencias formativas, un contexto demográfico complejo y una creciente dificultad de las empresas para encontrar personal cualificado. Por ello, Santiago Sesé insiste en la urgencia de reforzar las políticas activas de empleo que respondan tanto a las necesidades cuantitativas como cualitativas del tejido empresarial.

“Las empresas no solo demandan más trabajadores, sino mejores competencias: idiomas, capacidades tecnológicas, habilidades blandas como la comunicación o la adaptabilidad. Necesitamos formar a nuestros profesionales para que acompañen la transformación digital y los cambios del entorno productivo”, concluyó Sesé.

Los datos

Según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el desempleo en Canarias la cifra de paro registrado en Canarias disminuye en el mes de mayo en 2.473 personas (-1,6%) y se sitúa en 152.171. Además, la tasa anual sigue mostrando descensos del desempleo en las Islas y se acelera en ambos territorios al reducirse en un 8,4%, mientras que a nivel nacional lo hace en un y el 5,9%. 

En concreto, en Canarias, el descenso interanual se sitúa en 13.893 personas, cifra que coloca al archipiélago en la quinta autonomía con mayor descenso del número de personas desempleadas tras Cantabria, Andalucía, País Vasco, Navarra

Por sectores y a nivel interanual, el paro disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Agricultura y Pesca (-17,4%), seguido de Construcción (-14,2%), el colectivo «Sin empleo anterior» (-12,5%), Industria (-10,5%) y, finalmente, Servicios (-7%).

El mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Admón. Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria» con 517 desempleados menos, seguidos de «Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas» que disminuye en 386 personas. Por el contrario, en las ramas de «Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca» y «Suministro de agua, actividades de saneamiento gestión de residuos y descontaminación» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 37 y 12 parados más, respectivamente

Asimismo, el paro femenino baja en mayo un 1,3% y la tasa anual refleja una disminución del 7,5%. Por su parte, el paro masculino disminuye un 2% en el mes y un 9,5% en el año. Respecto a la edad, el desempleo cae sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (-3,3%) y entre los mayores de esta edad (-1,5%). Las tasas anuales reflejan un descenso del 8,3% entre los mayores de 25 años y del 10% entre los menores de 25 años.

Afiliación

La media mensual de personas afiliadas a la Seguridad Social se sitúa en

mayo en 938.168 personas, lo que supone un descenso mensual en la afiliación de 809 trabajadores (-0,1%) y un incremento de 28.054 afiliados en el Archipiélago respecto a mayo de 2024, que se cuantifica en una tasa anual del 3,1%.

Según el régimen de afiliación, la media de personas afiliadas al régimen general disminuyó un 0,1% en el mes y la tasa anual subió un 3,4%. Por su parte, los trabajadores autónomos experimentan un incremento del 0,1% mensual y del 2,3% anual. El régimen agrario baja un 1,4% en el mes y un 0,5% en el año. El régimen del mar disminuye su afiliación un 0,7% sobre el mes anterior y la tasa anual se cifra en el 1,4%. El sistema especial de empleados del hogar baja un 1,1% en el mes y un 7,3% anualmente.

En todas las autonomías excepto en Canarias (-0,1%) aumentó la afiliación respecto al mes anterior.

DÓNDE
ENCONTRARNOS