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Las cifras de desempleo confirman nuestras previsiones que apuntan a la estabilización del mercado laboral

Santiago Sesé apunta que habrá que esperar al segundo trimestre de 2026 para determinar “si se consolida las previsiones de estabilización del empleo”

El paro se ha incrementado en 2.306 personas respecto al mes de septiembre y afecta a prácticamente todas las ramas de actividad, especialmente en entre las personas sin empleo anterior 

El número de afiliaciones crece en Canarias, con un incremento mensual del 1,4%, frente a la tasa nacional que fue del 0,7%

4 de noviembre de 2025.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, afirmó hoy que el comportamiento del mercado laboral en Canarias viene a confirmar la tendencia que ya adelantaba el Índice de Confianza Empresarial de la institución, que apunta a una fase de estabilización y normalización del empleo tras los fuertes crecimientos experimentados en los últimos años. “El incremento del desempleo registrado en octubre, unido a un ritmo de afiliación todavía positivo, pero más moderado, refleja un mercado de trabajo que continúa creando empleo, aunque con signos de contención acordes con las previsiones económicas”, aseguró. 

“Según los datos que manejamos, en los próximos meses el mercado laboral podría volver a mostrar un comportamiento positivo, en línea con la temporada alta turística y la campaña comercial de final de año, lo que permitirá una reducción del paro y un incremento de la contratación”, incidió Santiago Sesé. Añadió que será especialmente relevante observar la evolución a partir del segundo trimestre de 2026 para determinar si se consolida una fase de  estabilización del mercado de trabajo, tal y como adelantaba el Índice de Confianza Empresarial. 

Como es habitual en los meses de octubre, el paro registrado ha aumentado debido al carácter estacional, asociado al cierre de la campaña de verano y al periodo de transición previo al inicio de la temporada alta de invierno.

En esta ocasión, el desempleo se ha incrementado en 2.306 personas respecto al mes de septiembre, un aumento que se extiende de forma generalizada a prácticamente todas las ramas de actividad, así como entre quienes no contaban con trabajo anterior,. En este último colectivo se concentra el mayor repunte, con 721 personas más inscritas en las oficinas de empleo. 

También se han producido aumentos en la hostelería, que suma 509 parados más como consecuencia del final de la temporada estival; en el comercio, donde el desempleo crece en 424 personas; y en la construcción, con 333 nuevos inscritos.

El presidente de la Cámara explicó que “a pesar de esta subida mensual, el comportamiento responde al patrón estacional que caracteriza a la serie histórica del mes de octubre” y especificó que solo en 2021 y 2022, años inmediatamente posteriores a la pandemia, se registraron descensos del paro en este mes. 

En términos interanuales, el mercado laboral mantiene un balance favorable, con un descenso del 7,4% del número de personas desempleadas respecto a octubre del pasado año, lo que supone 11.819 parados menos y sitúa en 147.679 el total de inscritos actualmente en los servicios públicos de empleo del Archipiélago.

El análisis por sexos muestra que el desempleo aumentó en mayor medida entre los hombres, con 1.480 nuevos parados frente a los 824 registrados entre las mujeres durante el mes de octubre. En la evolución del último año, se observa un mejor comportamiento entre las mujeres, con 6.309 desempleadas menos que hace un año, frente a un descenso de 5.510 varones en el mismo periodo. A pesar de todo hay que seguir trabajando en mejorar el empleo femenino ya que del total de parados que existen en canarias 85.137 son mujeres frente a 62.542 hombres.

Afiliación

La parte más positiva del balance mensual la protagonizan las afiliaciones a la Seguridad Social, que han vuelto a crecer con fuerza en Canarias. El Archipiélago ha registrado un aumento del 1,4% mensual en el número de afiliados, el doble del incremento nacional, que fue del 0,7%. Esto se traduce en 12.946 personas afiliadas más que en septiembre, alcanzando un nuevo máximo histórico con 958.197 cotizantes de media durante el pasado mes. 

En comparación con octubre del año anterior, el empleo mantiene un ritmo sólido, con un crecimiento superior al 3,1% en el conjunto de las islas. La afiliación aumenta tanto en el Régimen General como en el de Autónomos, aunque con mayor intensidad en el primero, que incorpora 12.081 nuevos afiliados (1,6%), frente al incremento más moderado de 731 en el colectivo autónomo (0,5%).

Desde el Servicio de Estudios Económicos de la Cámara, se recuerda que la cifra media de afiliación contabiliza a todas las personas dadas de alta en la Seguridad Social, independientemente de la duración o estabilidad del empleo. Además, un mismo puesto de trabajo puede estar ocupado por más de una persona a lo largo del mes.  Este factor puede ofrecer una lectura parcialmente sobredimensionada respecto a la capacidad real de empleo.

Advertimos de los retos estructurales del mercado laboral pese a la estabilidad de los datos en Canarias

Santiago Sesé afirma que es imprescindible seguir invirtiendo en políticas activas de empleo y en formación adaptada a la realidad empresaria

Según el Servicio de Estudios de la Cámara el incremento del 0,3% del paro en el mes de julio prueba la tendencia a la estabilidad del mercado laboral y recuerda que las previsiones económicas hasta final de año son buenas

La mayor contribución al incremento del desempleo se produce en la rama de “Educación”, con 1.544 personas, y se debe a factores estacionales

La afiliación experimenta un descenso del 0,4% mensual y un incremento anual del 3,2%, por lo que la media de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en julio es de 934.115 personas

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife , Santiago Sesé, aseguró hoy que, a pesar de la estabilidad que muestra el mercado laboral en Canarias, persisten graves desequilibrios estructurales que amenazan la sostenibilidad del empleo en el archipiélago.

El presidente se pronunció así tras conocer los datos de desempleo del mes de julio, que muestran un aumento del desempleo por primera vez desde el 2022. “Aun así, los datos reflejan cierta estabilidad”, afirmó.

En esta línea, confirmó que “la falta de formación adecuada en algunos perfiles, las dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo y la descoordinación entre oferta y demanda laboral son los principales retos que deben abordarse con urgencia”.

Aseveró que “el mercado laboral canario no puede permitirse el lujo de perder oportunidades económicas por no encontrar personas cualificadas”, por lo que “es imprescindible seguir invirtiendo en políticas activas de empleo y en formación adaptada a la realidad empresarial”.

“Tanto desde el sector público como desde el privado -dijo Sesé- tenemos el deber de garantizar que ningún puesto de trabajo queda sin cubrir por falta de capacitación, especialmente en sectores clave para la economía canaria”.

De esta forma, destacó como ejemplo que la Cámara de Comercio trabaja en colaboración con el Cabildo de Tenerife y canalizando fondos europeos para mejorar la empleabilidad de los colectivos más vulnerables, como los jóvenes y las personas mayores de 45 años, reforzando su inserción en el mercado de trabajo. Hizo esta afirmación en referencia a los programas de reciente creación Tenerife X Empleo Júnior y Tenerife X Empleo Sénior.

A pesar de los datos conocidos hoy, Santiago Sesé se mostró confiado en el mantenimiento de la actividad económica durante los próximos meses, ya que las previsiones para el segundo semestre son positivas, y eso debería permitir seguir generando empleo.

Los datos

Durante el mes de julio, el paro registrado en Canarias mostró una ligera subida mensual del 0,3% (384 personas más), que se explica por la evolución estacional que se produce todos los años al finalizar el curso escolar. Mientras, tuvo lugar una caída del 7,6% interanual (12.400 personas), hasta situarse en 151.088, porcentaje que sitúa a las islas como la autonomía con el cuarto mayor descenso de las cifras a lo largo del último año.

El paro descendió en julio respecto al mes anterior en todos los sectores excepto en Servicios (0,7%). En el colectivo «Sin empleo anterior» se registró el descenso más acusado (-2,9%), seguido de Agricultura y Pesca (-1,3%) y, finalmente, Construcción e Industria (-0,8%).

Por lo que se refiere a las tasas anuales, el paro disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Agricultura y Pesca y en el colectivo «Sin empleo anterior» (-13,7%), seguidos de Construcción (-13,6%), Industria (-9,8%) y Servicios (-6%).

El paro femenino sube en julio un 0,9% y la tasa anual refleja una disminución del 7%. Por su parte, el paro masculino disminuye un 0,7% en el mes y un 8,4% en el año.

Respecto a la edad, el desempleo cae sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (-4,2%) y aumenta entre los mayores de esta edad (0,5%). Las tasas anuales reflejan un descenso del 7,5% entre los mayores de 25 años y del 9,9% entre los menores de 25 años.

Ramas de actividad

El mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Hostelería», con 569 desempleados menos, seguida de «Sin actividad económica», que disminuye en 320 personas. Por el contrario, en las ramas de «Educación» y «Actividades artísticas recreativas y de entretenimiento» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 1.544 y 133 parados más, respectivamente.

Por provincias y en cuanto a la tasa anual, el desempleo cayó un 8,1% en Santa Cruz de Tenerife y un 7,1% en Las Palmas.

Por otro lado, el número de contratos registrados en julio asciende a 71.107, el 41% de ellos indefinidos. Esta cifra supone un aumento mensual del 16,1% y del 3% respecto al año pasado. Los contratos temporales suben un 3,8% anual, mientras que los indefinidos lo hacen en un 1,9%.

En términos positivos, destaca la bajada del desempleo en el sector de la hostelería, que ha registrado 569 parados menos respecto al mes de junio.

Afiliación

La media mensual de trabajadores afiliados a la Seguridad Social se sitúa en julio en 934.115 personas, lo que supone un descenso mensual en la afiliación de 4.112 trabajadores (-0,4%) y un incremento de 28.596 afiliados en el Archipiélago respecto a julio de 2024, que se cuantifica en una tasa anual del 3,2%.

Por régimen de afiliación la media de afiliados al régimen general disminuyó un 0,5% en el mes y la tasa anual subió un 3,6%. Por su parte, los trabajadores autónomos también experimentaron un ligero descenso del 0,1% mensual y un aumento del 2,1% anual.

El régimen agrario sube un 0,2% en el mes y baja un 0,6% en el año. El régimen del mar aumenta su afiliación un 3,1% sobre el mes anterior y la tasa anual se cifra en el 2,8%. El sistema especial de empleados del hogar cae un 0,7% en el mes y un 6,9% anualmente.

La provincia de Santa Cruz de Tenerife registra una evolución mensual negativa con 1.927 trabajadores menos (-0,4%) hasta un total de 446.548. Las tasas de variación anual reflejan un incremento del 3,6% en Santa Cruz de Tenerife y del 2,8% en Las Palmas. En términos absolutos existen 15.492 trabajadores más que hace un año en Santa Cruz de Tenerife y 13.104 más en Las Palmas.

Formar y retener el talento joven son la vía para el relevo generacional y la transformación económica en Canarias

Santiago Sesé considera que la bajada del 8,8% interanual de las cifras de desempleo juvenil “es una oportunidad para consolidar una tendencia que debe convertirse en eje de las políticas de empleo”

Tanto los datos de paro como los de afiliación “apuntan a una cierta estabilización frente a los ritmos de crecimiento del empleo y de reducción del paro que hemos venido registrando a lo largo de los últimos años”

Destaca la contribución del sector comercial a la reducción del desempleo, a la que se suma la hostelería y el grupo ‘Sin actividad económica’

El 40% de 61.224 contratos registrados el mes pasado son indefinidos, dato que supone un 12,2% más en comparación con junio de 2024

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife Santiago Sesé,  sostuvo hoy que “la formación, la incorporación al mercado laboral y la retención del talento joven en las islas son los pilares para garantizar el relevo generacional y la transformación económica de Canarias”, y añadió que “en un entorno global cada vez más competitivo, el capital humano debe ocupar el centro de las decisiones empresariales y políticas”. “Apostar por el talento no es solo un factor de progreso, sino una cuestión de supervivencia económica”, dijo tras conocer los datos del paro y de las afiliaciones a la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo.

Para contextualizar esta afirmación, indicó que “los datos de desempleo del mes de junio muestran cómo se produce una caída del paro juvenil del 4,9% en el último mes y del 8,8% en el último año, lo que supone un avance significativo en la integración laboral de los menores de 25 años”, confirmó Sesé, quien valoró este dato “como una oportunidad para consolidar una tendencia que debe convertirse en eje de las políticas de empleo: la incorporación real y estable de los jóvenes al tejido productivo”.

El presidente aseguró que este colectivo está cada vez mejor preparado, con competencias clave para afrontar los retos que tiene hoy la economía canaria. “Incorporarlos no es solo una oportunidad: es una necesidad estratégica”, afirmó. Por ello, recordó que, desde hace una década, la Cámara de Comercio desarrolla programas como Talento Joven, dirigido a personas de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, cuyo objetivo es precisamente mejorar su cualificación profesional y facilitar la incorporación al mercado de trabajo. Además, este año, se suma la iniciativa Tenerife X Empleo Junior, que se lleva a cabo en colaboración con el Cabildo de Tenerife.  

Sin embargo, el presidente advirtió de que “no basta con que nuestros jóvenes estén preparados; hay que ofrecerles oportunidades reales y condiciones laborales que los animen a quedarse. Si no lo hacemos, estaremos perdiendo una de nuestras principales fortalezas”.

Los datos

En términos generales, Santiago Sesé califica los datos del paro como “muy positivos, aunque apuntan a cierta estabilización frente a los ritmos de crecimiento del empleo y de reducción del paro que hemos venido registrando a lo largo de los últimos años”.

Los datos del paro correspondientes al mes de junio, que se dieron a conocer este miércoles, muestran un descenso generalizado en las cifras del paro registrado tanto en el pasado mes, con una bajada del 1%, como respecto a las cifras de hace un año, con un 8,4% de caída, situándose esta cifra total en 150.704 parados, un valor que no se veía en el archipiélago desde enero de 2008. En términos absolutos, el número de desempleados se redujo en 1.467 personas respecto mayo y en 13.756 sobre los de junio de 2024.

En términos de tasa interanual, el paro disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Construcción (-14,3%), seguido del colectivo ‘Sin empleo anterior’ (-14%), Agricultura y Pesca (-13,5%), Industria (-10,7%) y, finalmente, Servicios (-6,9%).

El sector comercial es el que ha contribuido en mayor medida a este descenso de las cifras, al que se suma la influencia de la hostelería ante el inicio del verano y del grupo ‘Sin actividad económica”, que incluye a aquellas personas que se incorporan por primera vez a las listas del paro o que llevan más de un año desempleadas. En concreto, la rama ‘Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas’ alcanzó 490 desempleados menos, seguidos de ‘Sin actividad económica’ y Hostelería, que disminuyeron en 329 y 182 personas, respectivamente.

Por provincias y respecto a la tasa anual, el desempleo cayó un 8,9% en Santa Cruz de Tenerife y un 7,8% en Las Palmas. En términos absolutos, en Santa Cruz de Tenerife disminuyen en 7.050 los desempleados y en Las Palmas en 6.706.

El número total de contratos registrados en junio asciende a 61.224, el 40% de ellos indefinidos. Esta cifra supone un aumento mensual del 12,3% y del 12,2% respecto al año pasado. Los contratos temporales suben en el mes un 17,9% y los indefinidos un 4,8%. La tasa anual se sitúa en el 19,9% para los temporales y 2,2% los indefinidos. 

Respecto a la afiliación media, el número de personas adscritas a la Seguridad Social muestra un ligero incremento de 60 personas respecto al mes de mayo, hasta situarse en 938.227 afiliaciones en Canarias, una cifra que, a pesar de comenzar a mostrar estabilidad, vuelve a registrar un nuevo récord de empleo en el Archipiélago.

La caída de la afiliación refleja un mercado laboral que comienza a frenar su crecimiento, según la Cámara

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, indicó hoy que “la bajada de la afiliación a la Seguridad Social apunta a la ralentización del crecimiento del mercado laboral, a pesar de que la cifra de personas desempleadas sea la más baja desde 2008”.

De esta forma, “Canarias empieza a mostrar señales claras de que entra en una fase de estabilización, tras varios años de recuperación, en la que el empleo ya no crece al mismo ritmo que lo venía haciendo en los últimos años”, dijo el presidente.

En concreto, durante el mes de mayo, el paro registrado descendió en 2.473 personas (-1,6%), situando el número total de desempleados en 152.171, la cifra más baja desde enero del año 2008. “Sin embargo, este dato positivo viene acompañado de un hecho inédito desde la pandemia: una caída en la afiliación media a la Seguridad Social en un mes de mayo, con 809 personas menos que el mes de abril”.

Ante este nuevo escenario, Santiago Sesé subraya la necesidad de consolidar el empleo generado desde 2021, mejorando su calidad y sostenibilidad a través de la formación y el incremento de la productividad. “Es fundamental que el empleo que se ha creado en los últimos años no solo se mantenga, sino que evolucione hacia ocupaciones más estables, cualificadas y adaptadas a los nuevos retos del mercado”, apuntó.

Desde la Cámara, también se alerta sobre los desafíos estructurales del archipiélago: una bolsa de desempleo con carencias formativas, un contexto demográfico complejo y una creciente dificultad de las empresas para encontrar personal cualificado. Por ello, Santiago Sesé insiste en la urgencia de reforzar las políticas activas de empleo que respondan tanto a las necesidades cuantitativas como cualitativas del tejido empresarial.

“Las empresas no solo demandan más trabajadores, sino mejores competencias: idiomas, capacidades tecnológicas, habilidades blandas como la comunicación o la adaptabilidad. Necesitamos formar a nuestros profesionales para que acompañen la transformación digital y los cambios del entorno productivo”, concluyó Sesé.

Los datos

Según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el desempleo en Canarias la cifra de paro registrado en Canarias disminuye en el mes de mayo en 2.473 personas (-1,6%) y se sitúa en 152.171. Además, la tasa anual sigue mostrando descensos del desempleo en las Islas y se acelera en ambos territorios al reducirse en un 8,4%, mientras que a nivel nacional lo hace en un y el 5,9%. 

En concreto, en Canarias, el descenso interanual se sitúa en 13.893 personas, cifra que coloca al archipiélago en la quinta autonomía con mayor descenso del número de personas desempleadas tras Cantabria, Andalucía, País Vasco, Navarra

Por sectores y a nivel interanual, el paro disminuyó en todos los sectores. El mayor descenso en términos relativos se registró en Agricultura y Pesca (-17,4%), seguido de Construcción (-14,2%), el colectivo «Sin empleo anterior» (-12,5%), Industria (-10,5%) y, finalmente, Servicios (-7%).

El mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Admón. Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria» con 517 desempleados menos, seguidos de «Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas» que disminuye en 386 personas. Por el contrario, en las ramas de «Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca» y «Suministro de agua, actividades de saneamiento gestión de residuos y descontaminación» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 37 y 12 parados más, respectivamente

Asimismo, el paro femenino baja en mayo un 1,3% y la tasa anual refleja una disminución del 7,5%. Por su parte, el paro masculino disminuye un 2% en el mes y un 9,5% en el año. Respecto a la edad, el desempleo cae sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (-3,3%) y entre los mayores de esta edad (-1,5%). Las tasas anuales reflejan un descenso del 8,3% entre los mayores de 25 años y del 10% entre los menores de 25 años.

Afiliación

La media mensual de personas afiliadas a la Seguridad Social se sitúa en

mayo en 938.168 personas, lo que supone un descenso mensual en la afiliación de 809 trabajadores (-0,1%) y un incremento de 28.054 afiliados en el Archipiélago respecto a mayo de 2024, que se cuantifica en una tasa anual del 3,1%.

Según el régimen de afiliación, la media de personas afiliadas al régimen general disminuyó un 0,1% en el mes y la tasa anual subió un 3,4%. Por su parte, los trabajadores autónomos experimentan un incremento del 0,1% mensual y del 2,3% anual. El régimen agrario baja un 1,4% en el mes y un 0,5% en el año. El régimen del mar disminuye su afiliación un 0,7% sobre el mes anterior y la tasa anual se cifra en el 1,4%. El sistema especial de empleados del hogar baja un 1,1% en el mes y un 7,3% anualmente.

En todas las autonomías excepto en Canarias (-0,1%) aumentó la afiliación respecto al mes anterior.

Pedimos que la regulación laboral se adapte a cada sector y tamaño de empresa 

Nuestro presidente, Santiago Sesé, alerta de que una reducción uniforme de la jornada laboral puede lastrar la contratación y poner en riesgo la supervivencia de las pymes 

Según el Servicio de Estudios de la Cámara, tras conocer los datos de desempleo, los indicadores del mercado de trabajo muestran estabilidad, tanto atendiendo al número de parados registrados como de afiliaciones a la Seguridad Social 

La cifra de paro registrado en Canarias desciende en el mes de marzo en 423 personas y se sitúa en 157.428, mientras que a nivel nacional baja en 13.311.

La media de afiliados a la Seguridad Social en Canarias aumenta en marzo en 3.149 ocupados (0,3%) respecto al mes anterior y se sitúa en 937.245 personas, 30.991 más que hace un año (3,4%). 

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, aseguró hoy que “cualquier medida que se ponga en marcha en relación con el mercado de trabajo debe tener en cuenta las particularidades de cada sector y el tamaño de las empresas”. “Si se implantan iniciativas, como la reducción de la jornada laboral, de espaldas a esta realidad, se conseguirá dificultar la contratación, en lugar de incentivarla”, dijo.

Santiago Sesé se pronunció así tras conocer las cifras de desempleo correspondientes al mes de marzo y aprovechó para recordar que uno de los mayores retos que Canarias tiene por delante es el factor trabajo, en especial por las dificultades que tienen las empresas para encontrar personal.

“En el archipiélago, debemos conseguir que la oferta y la demanda laboral estén acompasadas”, afirmó y añadió que, “para ello, es tan importante que la regulación laboral se adapte a la realidad como que se actualicen las políticas activas de empleo”. En este punto, confirmó que, “desde la Cámara de Comercio, se tiende la mano a las instituciones públicas para consolidar el empleo que se ha creado en los últimos años y evitar la desaparición de las pequeñas y medianas empresas”. 

Santiago Sesé recordó que la dificultad para encontrar personal es una de las mayores preocupaciones del tejido empresarial de Canarias, a pesar de que el número de personas desempleadas asciende a 157.428. “Esta contradicción es la prueba de que existe un desequilibrio entre la oferta y la demanda, un hecho al que tenemos que hacer frente desde varias vertientes, entre ellas, desde la formación que permita reintegrar a colectivos como los jóvenes o los mayores de 45 años”, agregó.

Los datos

Según Santiago Sesé, en marzo, los datos del mercado de trabajo muestran estabilidad, especialmente al analizar el número parados registrados con un descenso mensual del 0,3% y 423 parados menos que en el mes de febrero. En términos anuales el paro retrocede un 4,6% hasta situar la cifra de personas inscritas en las oficinas de empleo público en las 157.428. 

El presidente Santiago Sesé destacó que, respecto a marzo de 2024, se produjo un descenso en todos los sectores, siendo el mayor en términos relativos el de Agricultura y Pesca (-18,3%), seguido de Construcción (-10,9%), el colectivo «Sin empleo anterior» (-9,7%), Industria (-7,1%) y, finalmente, Servicios (-2,9%).

El mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama «Actividades sanitarias y de servicios sociales» con 282 desempleados menos, seguidos de «Construcción», que disminuye en 256 personas y «Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas» con -144. Por el contrario, en las ramas de «Admón. Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria» y «Hostelería» se producen los mayores aumentos del desempleo, con 451 y 113 parados más, respectivamente.

El paro femenino bajó un 3,9% interanual mientras que el masculino lo hizo en un 5,6% en el año. Asimismo, las tasas anuales reflejan un descenso del 4,5% entre los mayores de 25 años y del 5,9% entre los menores de 25 años.

Por su parte la media de afiliados a la Seguridad Social en Canarias aumenta en marzo en 3.149 ocupados (0,3%) respecto al mes anterior y se sitúa en 937.245 personas, 30.991 más que hace un año (3,4%). 

Por regímenes cabría destacar que La media de afiliados al régimen general aumentó un 0,3% en el mes y la tasa anual subió un 3,9%. Por su parte, los trabajadores autónomos experimentan también un incremento del 0,3% mensual y del 2,4% anual.

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