El presidente Santiago Sesé pone en valor la capacidad de la economía canaria para seguir generando empleo, aunque advierte de que el reto es transformar este crecimiento en más productividad y competitividad
El paro registrado cae en septiembre en 4.156 personas y la afiliación media aumenta en 10.454 trabajadores, hasta alcanzar los 974.246 afiliados
Canarias mantiene además una evolución interanual positiva, con 5.070 desempleados menos y 28.994 afiliados más que hace un año
Santa Cruz de Tenerife, 2 de octubre de 2026.- El mercado laboral de Canarias volvió a ofrecer en septiembre datos positivos, con una reducción de 4.156 personas en el paro registrado y un incremento de 10.454 afiliados medios a la Seguridad Social. La evolución sitúa el número de desempleados en 140.303 personas, la cifra más baja desde 2007, mientras que la afiliación alcanza un máximo histórico de 974.246 personas.
El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, destaca que estos resultados ponen de manifiesto la capacidad de la economía canaria para continuar generando empleo. También consolidan la evolución favorable que viene registrando el mercado de trabajo. En el caso de la afiliación, el incremento registrado en septiembre es el mayor crecimiento en un mes de septiembre desde 2022.
“Son buenos datos que demuestran la fortaleza que está manteniendo el mercado laboral y la capacidad del conjunto de la economía para seguir generando puestos de trabajo. Tenemos que ponerlo en valor, pero también aprovechar este momento para abordar aquellos factores que serán determinantes para que esta evolución pueda mantenerse en el tiempo”, señala Sesé.
El presidente de la Cámara recuerda, no obstante, que septiembre es tradicionalmente un mes favorable para el mercado laboral canario y que la comparación con el conjunto del territorio nacional debe hacerse teniendo en cuenta las diferencias estacionales. Mientras en buena parte de la España peninsular septiembre coincide con el final de la temporada estival y con un ajuste de la actividad vinculada al verano, Canarias mantiene una mayor continuidad de su actividad turística durante este periodo. A ello se suma el efecto que tiene el inicio del curso escolar sobre determinadas actividades y contrataciones.
De hecho, en septiembre el paro registrado en Canarias se reduce un 2,9%, mientras que en el conjunto nacional aumenta un 1%. En afiliación, Canarias registra un crecimiento mensual del 1,1%, frente al 0,4% nacional.
“Por eso, más que quedarnos únicamente con la comparación mensual, es importante observar la evolución interanual, que nos permite apreciar mejor la tendencia que está siguiendo nuestro mercado laboral”, explica el presidente de la Cámara.
Y esa evolución continúa siendo favorable. El paro registrado se reduce en Canarias un 3,5% respecto a septiembre de 2025, con 5.070 personas desempleadas menos, mientras que las afiliaciones a la Seguridad Social mantienen su crecimiento interanual por 66 meses consecutivos, con un aumento del 3,1% y 28.994 afiliados más que hace un año.
Un descenso del desempleo que se extiende por los principales sectores
La evolución del paro durante septiembre ha sido positiva en prácticamente todos los sectores de actividad, con descensos tanto en términos mensuales como interanuales. Los mayores descensos del mes se producen en educación, con 1.309 parados menos; comercio, con 584 menos, y hostelería, con una reducción de 419 personas.
En términos interanuales, las mayores reducciones relativas corresponden al sector primario y la construcción. En valores absolutos, el descenso más importante se concentra en las actividades de servicios, con 3.734 desempleados menos que hace un año, seguido de la construcción, que registra 923 parados menos.
Los servicios continúan concentrando la mayor parte del desempleo registrado en Canarias, con 110.848 personas (el 79% del total), mientras que la construcción suma 11.343 desempleados; las personas sin empleo anterior, 10.892; la industria, 5.12, y la agricultura, 2.093.
La única evolución mensual desfavorable se produce en el colectivo de personas sin empleo anterior, que aumenta en 410 personas. Este comportamiento puede estar relacionado con la incorporación al mercado laboral de jóvenes que han finalizado sus estudios y comienzan su búsqueda de empleo, así como con la incorporación de personas que acceden por primera vez a los servicios públicos de empleo.
En este sentido, también puede estar influyendo el proceso extraordinario de regularización de personas migrantes. Una vez regularizada su situación, muchas de estas personas realizan trámites ante los servicios públicos de empleo para buscar trabajo, cambiar de empleo o acceder a formación, lo que puede tener reflejo en las estadísticas de este colectivo.
La reducción del paro es mayor entre las mujeres
Otro de los elementos destacados de los datos de septiembre es el comportamiento del desempleo por sexo. De los 4.156 parados menos registrados durante el mes, 2.856 corresponden a mujeres, frente a una reducción de 1.300 hombres.
La evolución interanual también resulta más favorable entre las mujeres, con 3.361 desempleadas menos que hace un año, frente a 2.709 hombres menos. Pese a ello, las mujeres continúan concentrando el mayor volumen de desempleo, con 80.952 registros, frente a los 59.351 hombres.
En cuanto a la edad, el desempleo entre los menores de 25 años aumenta en septiembre en 483 personas, un comportamiento que puede estar relacionado con la incorporación al mercado laboral de jóvenes que han finalizado sus estudios y comienzan su búsqueda de empleo. En términos interanuales, sin embargo, el desempleo juvenil mantiene una evolución descendente.
La afiliación alcanza un máximo histórico
La otra cara de la evolución del mercado laboral se encuentra en la afiliación. Canarias alcanza en septiembre los 974.246 afiliados medios a la Seguridad Social, 10.454 más que en agosto y 28.994 más que hace un año, con crecimientos del 1,1% mensual y del 3,1% interanual.
La mayor parte de estos afiliados corresponde al Régimen General, con 794.916 personas, que representa el 81,6% del total. El régimen de autónomos suma 148.807 afiliados, el 15,3% del conjunto.
En el caso de los autónomos, el crecimiento es más moderado, pero también positivo. El régimen registra 628 afiliados más durante septiembre y acumula un incremento interanual del 2,2%, con 3.207 autónomos más que hace un año.
Para Santiago Sesé, el comportamiento de la afiliación refleja que el crecimiento del empleo no se limita a una reducción del desempleo, sino que se está traduciendo también en un aumento efectivo del número de personas incorporadas al sistema de Seguridad Social.
El reto: que más empleo se traduzca también en más productividad
Precisamente por la fortaleza que está mostrando el mercado laboral, la Cámara considera que el siguiente reto debe ser consolidar esta evolución y mejorar la productividad de la economía canaria.
“No se trata únicamente de seguir creando empleo, sino de conseguir que este empleo nos permita generar más valor, mejorar la productividad y fortalecer la competitividad de nuestras empresas”, señala Sesé.
En su opinión, la evolución del mercado laboral debe ir acompañada de un esfuerzo sostenido en formación continua, digitalización e incorporación de nuevas tecnologías, de manera que los trabajadores puedan adaptar sus capacidades a las nuevas necesidades de las empresas y estas puedan aprovechar mejor las oportunidades que ofrece la transformación tecnológica.
“Tenemos que aprovechar el buen momento que está atravesando el empleo para invertir también en las capacidades de nuestros trabajadores y de nuestras empresas. Si no avanzamos en productividad, será cada vez más difícil competir en un entorno en el que los cambios se producen a gran velocidad y en el que competimos con otros territorios por inversión, talento y actividad económica”, apunta.
Para el presidente de la Cámara, la creación de empleo y la mejora de la productividad deben avanzar de forma paralela. De lo contrario, el aumento de los costes, la falta de determinados perfiles profesionales y la creciente competencia pueden terminar limitando la capacidad de las empresas para mantener el ritmo de creación de empleo.
“Los datos de septiembre son positivos y nos permiten hablar de consolidación, pero no debemos confundir una buena evolución del mercado laboral con que todos los retos estén resueltos. Ahora tenemos que trabajar para que esta capacidad de generar empleo se traduzca en una economía más productiva, más competitiva y con mayor capacidad para sostener el empleo en el futuro”, concluye Sesé.
