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Reunimos a cerca de 200 personas en una nueva edición de la Feria de Emprendimiento de Adeje

La jornada analizó, de la mano de personal técnico y de entidades bancarias, los principales desafíos de la actividad emprendedora y las herramientas para poner en marcha una iniciativa de negocio

21 de octubre de 2025.- La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, a través de su Servicio de Creación de Empresas, y el Ayuntamiento de Adeje reunieron esta mañana a cerca de 200 personas en la IV edición de la Feria de Emprendimiento del municipio, donde se puso de relieve el apoyo a las empresas de reciente creación y la formación continua con el fin de lograr un refuerzo del tejido empresarial de esta comarca de la isla. El encuentro, que tuvo lugar en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje, analizó los principales retos de las iniciativas emprendedoras y las diferentes herramientas para poner en marcha una idea de negocio.

La jornada contó con la presencia de la técnica del Servicio de Creación de Empresas de la Cámara Natalia Medina y el concejal delegado especial de Desarrollo Económico y Empleo del municipio sureño, Alberto Álvarez. También participaron los representantes del Servicio Canario de Empleo; la Red de Centro de Orientación, Emprendimiento, Asesoramiento e Innovación para el Empleo; la CEOE-Tenerife; el Cabildo de Tenerife, a través de su Agencia de Extensión Agraria; la Fundación General de la Universidad de La Laguna (ULL); CaixaBank, Cajasiete, BBVA y Mapfre.

Para la directora general de la entidad cameral Lola Pérez, la feria tiene como objetivo “acercar a la ciudadanía del sur de la isla todos los servicios y programas que ofrecemos desde la Cámara en pro del emprendimiento y del trabajo por cuenta propia”. “La cuarta edición, al igual que las anteriores, ha tenido muy buena acogida, porque las personas asistentes han podido recibir nociones básicas de esta modalidad de empleo por parte de los especialistas”, resaltó.

Agregó también que el público participante “ha podido resolver sus dudas y recibir información sobre cómo dar los primeros pasos en sus iniciativas de negocio gracias a la participación de entidades bancarias y organizaciones empresariales comprometidas, al igual que la Cámara, en fomentar el desarrollo socioeconómico de la comarca”.

Por su parte, el concejal delegado especial de Desarrollo Económico y Empleo, Alberto Álvarez, afirmó que el evento es una “celebración del esfuerzo, la ilusión y la valentía de todas aquellas personas que deciden dar el paso y convertir sus sueños en proyectos reales”. “Desde nuestra área, a través de Adeje Impulsa, trabajamos cada día para acompañarlas en ese camino, ofreciéndoles asesoramiento, formación, acompañamiento y apoyo financiero”, reivindicó.

Informar y promover

Tras el acto de inauguración, a las 10:00 horas, tuvo lugar una charla sobre los servicios de emprendimiento a cargo de la técnica de la delegación cameral en el sur de Tenerife Myriam Sánchez, quien explicó el recorrido que siguen las propuestas de negocio desde la creación de la idea hasta su materialización y consolidación posterior. 

A continuación se celebró una mesa redonda que abordó los pilares de la financiación y las diferentes líneas de ayuda destinadas al emprendimiento. En el espacio de debate participaron el director del Segmento de Negocios en la Dirección Territorial de CaixaBank, Cirilo Pérez; el gerente de Empresas e Instituciones de Cajasiete, Cristo Francisco Hernández; la directora CBC Tenerife Sur-Gomera de BBVA, Nayra Acosta, y el representante de la Red COE Willian Díaz.

La jornada prosiguió con una ponencia de la técnica responsable del Punto de Atención al Emprendimiento-Ventanilla Única Empresarial (PAE-VUE) de la Cámara, Leonor Herrera, acerca del sistema de cotización de los trabajadores autónomos, en la que se ofreció información sobre iniciativas como la cuota cero. Más adelante, el técnico de la Oficina Acelera Pyme de la entidad Ricardo Camacho desarrolló una charla sobre el programa de ayudas del Kit Digital, que contribuye a la digitalización de las pequeñas y medianas empresas.

A las 12:15 horas, la feria entró en su última fase con dos charlas informativas que realizaron el técnico del Servicio de Formación cameral Pedro Jorge Chávez y el agente de Desarrollo Local de la Empresa Municipal de Servicios de Adeje Zebenzui Bello. 

La primera tuvo como fin detallar y destacar los distintos programas de formación de la Cámara para el fomento de la capacitación continua del tejido empresarial. La segunda, por otra parte, sirvió como presentación del proyecto Adeje Empresarial y dio paso a la visita de las personas asistentes por los diferentes stands informativos, en los que recibieron información y asesoramiento y resolvieron sus interrogantes acerca de la naturaleza emprendedora.

339 asesoramientos hasta octubre

El Servicio de Creación de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife ha llevado a cabo más de 134.000 asesoramientos durante sus 30 años de funcionamiento. En lo que va de año, la delegación cameral del municipio sureño ha atendido a 339 usuarios, ha elaborado 76 planes de viabilidad y ha formalizado hasta 71 altas de nuevas empresas, ocho más que el año pasado.

Además, el 57,82% de las personas asesoradas han sido mujeres, de las cuales el 61,73% tienen entre 25 y 45 años, lo que realza la capacidad de este grupo de edad para sumar competitividad y materializar nuevas ideas de negocio. Del porcentaje usuarios atendidos, el 53% atiende al perfil de persona desempleada que lleva menos de un año inscrita en el Servicio Canario de Empleo.

Una comarca dinámica

La actividad de la institución en la comarca sur abarca, asimismo, la organización de ocho jornadas de carácter divulgativo sobre facturación electrónica, obligaciones fiscales y modelos tributarios, claves para emprender, crecimiento empresarial a través de una financiación efectiva, entre otros contenidos. 

Por ello, se han llevado a cabo recientemente actividades informativas que han abordado temáticas como el Régimen Económico y Fiscal de Canarias, el Kit Digital o la comercialización e inteligencia de mercados con inteligencia artificial.

La IV Feria de Emprendimiento de Adeje se enmarca en el Servicio de Creación de Empresas cameral, que cuenta con la financiación del Servicio Canario de Empleo a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Conectamos el talento juvenil de Tenerife con los responsables de recursos humanos de destacadas empresas de la isla

A través de una jornada informativa, acercamos el mundo laboral a las personas que quieren dar sus primeros pasos profesionales y mejorar su empleabilidad

La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife reunió esta mañana, en el salón de actos de su sede capitalina, a 75 personas en una jornada dirigida a enlazar el talento juvenil de Tenerife con los responsables de recursos humanos de Binter, Compañía Cervecera de Canarias, Grupo Valora, Volcano Teide, MAC Mutua y Grupo Coelca. El encuentro, bajo el título ‘Conectando talento: lo que buscan los RRHH’, se enmarca en el programa Tenerife X Empleo Júnior y cuenta con la financiación del Cabildo insular.

Para la directora del departamento de Formación y Empleo de la Cámara de Comercio, Justa García, el encuentro “ha ayudado a las personas jóvenes a adquirir tips o herramientas para saber qué destrezas o habilidades valoran las empresas en los procedimientos de contratación de nuevos empleados”. “Al igual que otras sesiones del programa, hemos tenido una muy buena acogida y detectamos el afán por aprender, progresar y conocer, de la mano de profesionales destacados, los entresijos una de las áreas más relevantes del ecosistema empresarial”, incidió.

La apertura de la sesión, a las 09:00 horas, se llevó a cabo a través de un taller práctico diseñado para ayudar al público asistente a preparar su perfil, actitud y discurso ante futuros procesos de selección en las organizaciones. A continuación, se celebró una mesa redonda en la que se compartieron, de manera cercana y directa, las claves que las empresas valoran en sus procedimientos de captación de personal, entre las que destacan las habilidades, actitudes, competencias y predisposición.

El espacio de debate contó con la participación de los directores de Recursos Humanos de Compañía Cervecera de Canarias, Grupo Valora, MAC Mutua, Volcano Teide y Grupo Coelca, Claudia Elejabeitia, Montse Pereira, Teresa Rodríguez, Rosa Nieves González y Ángeles Acosta, respectivamente, así como el responsable de Selección de la aerolínea Binter, Juan Curbelo.

Los representantes empresariales coincidieron en que la vocación de servicio es una de las destrezas que más se valora en los candidatos, unida a la responsabilidad de “no vender nada que no somos y, en su lugar, demostrar autenticidad con la empresa y sus clientes”.

Este intercambio de posturas y modelos de actuación permitió escuchar, de primera mano, qué destrezas buscan las personas empleadoras y conocer cómo destacar en un mercado laboral cada vez más competitivo y con demanda de profesionales cualificados.

Más tarde, a las 11:30 horas, tuvo lugar el espacio Café Conecta, un networking distendido que facilitó la conversación directa entre la juventud participante y las personas representantes de las empresas presentes. La iniciativa supuso un espacio que fomentó la resolución de dudas, la ampliación de redes de contactos en el ámbito profesional y la generación de oportunidades reales de conexión entre el capital humano y las entidades.

La jornada concluyó con un círculo de cierre para la recepción de impresiones, aprendizajes y propuestas de mejora, una dinámica para promover la participación activa y el conocimiento compartido, así como poner la voz de la juventud en el centro del debate.

Formación, empleabilidad y futuro

El programa Tenerife X Empleo Júnior tiene como objetivo principal mejorar los procesos de intermediación y acompañamiento laboral para jóvenes desempleados, facilitando su inserción en el mercado laboral.

La iniciativa incluye la creación de un Gabinete de Inserción Laboral, que desarrollará acciones específicas de intermediación y acompañamiento dirigidas a este grupo de población. Además, se crearán espacios dedicados a la salud mental y emocional, y se organizarán actividades y programas enfocados en mejorar las habilidades personales y profesionales. Con estas actuaciones se busca aumentar la motivación y estabilidad de los jóvenes en el empleo, fortaleciendo la relación entre las empresas y los desempleados júnior en Tenerife.

El empleo en la construcción crece pese a las dificultades para encontrar personal en Canarias

Los niveles de afiliación y paro registrado en el sector de la construcción son de 1.983 ocupados más y 2.109 parados menos que hace un año

El presidente de la entidad, Santiago Sesé, insta a seguir trabajando para incorporar a más profesionales cualificados a este sector, que es clave para poder abordar la principal preocupación de la población: el acceso a una vivienda

La compraventa de viviendas se incrementa anualmente un 2,4% en el segundo trimestre del año, debido al aumento de la compraventa de viviendas nuevas (10%), ya que las usadas descienden un 0,3%

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, apuntó hoy que el empleo en la construcción crece, pese a las dificultades para encontrar personal. Por ello, insta a seguir trabajando para incorporar a más profesionales cualificados a este sector, que es clave para poder abordar la principal preocupación de la población: el acceso a una vivienda. Su análisis se desprende de las conclusiones del Boletín Sectorial de la Construcción, correspondiente al segundo trimestre de 2025, y que elabora el Servicio de Estudios de la institución.

En términos de empleo, los niveles de afiliación a la Seguridad Social y paro registran 1.983 ocupados más y 2.109 parados menos que hace un año, hasta alcanzar las 12.600 personas registradas en las oficinas del SEPE. Tras conocer los datos, el Santiago Sesé demuestra que, “si se buscara una solución entre todos los agentes implicados para afrontar la dificultad de encontrar personal, el dinamismo del sector de la construcción y su aportación al mercado laboral sería mucho mayor”.

En opinión del presidente, debe ser una solución multidisciplinar, que se construya desde el refuerzo de las políticas educativas, especialmente las relacionadas con la FP Dual, hasta acciones vinculadas con la vivienda y la movilidad”.

Pese a los obstáculos, la construcción siguió tirando con fuerza del empleo y de la actividad económica en el segundo trimestre de este año. Prueba de esto último es el aumento en las certificaciones de fin de obra, que registraron un incremento anual del 45,5% % en el segundo trimestre del año, al igual que su valor de liquidación, que fue un 1,7% por encima del obtenido hace un año.

Desde el lado público, la licitación continúa mostrándose dinámica, ya que los presupuestos de los contratos de obras de las distintas Administraciones Públicas licitados en el segundo trimestre subieron un 41,4%, con respecto a los primeros tres meses del año, y un 24,6% si se compara con el mismo periodo del año 2024. Además, Según la tipología de la obra, las de edificación incrementaron sus presupuestos un 36,8%.

Si bien los datos muestran cierto dinamismo y crecimiento dentro del sector, el Índice de Confianza Empresarial (ICE) descendió un 2,5% en la encuesta de julio debido a la previsible moderación de la actividad en el tercer trimestre respecto del segundo. Y es que, mientras el 88% de las empresas del sector manifestó haber mejorado o mantenido su actividad durante el segundo trimestre del año, de cara a las previsiones para el tercero este porcentaje se reduce levente hasta el 86%.

El mercado inmobiliario sigue muy dinámico

La compraventa de viviendas registró en el segundo trimestre un incremento anual del 2,4%, debido, especialmente, a la compraventa de viviendas nuevas (10%), ya que las usadas descendieron un 0,3%.

Respecto a las hipotecas, si se compara con 2024, aumentaron tanto en número (33,9%), como en el importe de las mismas, alcanzando una subida del 52,4%.

Un dato que subraya la importancia de ampliar el parque de viviendas para contrarrestar la escasa oferta existente frente a la alta demanda. Aunque, para poder abordar esta necesidad, recuerda el presidente de la Cámara, Santiago Sesé, “es necesario que las empresas de construcción dispongan de más mano de obra especializada”.

La escasez de oferta y la competencia entre usos provoca un incremento anual “desmesurado” de los precios de la vivienda

La vivienda, el agua, la electricidad, el gas y otros combustibles continúan siendo el grupo que más ha incrementado sus precios en Canarias durante el último año al situarse en el 5,5%

El presidente de la entidad, Santiago Sesé, pide que se afronte esta situación “con planes que aceleren la construcción de inmuebles para recomponer el equilibrio que debe existir entre la oferta y la demanda”

El IPC desciende un 0,7% en el mes de septiembre y aumenta un 2,2% en el plano interanual, lo que refleja un escenario de inflación moderada en Canarias en comparación con el resto de España

Santiago Sesé valora la caída del 0,5% en los precios de los carburantes y combustibles en Canarias por sus “efectos en el sector del transporte, al tratarse de un territorio insular y alejado del resto del continente”

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, incidió esta mañana que “la escasez de oferta y la competencia entre los distintos usos sigue provocando un incremento desmesurado del precio de la vivienda en Canarias”. “Está convirtiéndose en uno de los grandes problemas que tenemos que afrontar porque repercute sensiblemente en la capacidad adquisitiva y en la calidad de vida de las familias de las islas”, advirtió.

Esta es una de las principales conclusiones que extrajo del análisis del IPC del mes de septiembre, que realiza el Servicio de Estudios Económicos de la entidad cameral. Santiago Sesé agregó que la vivienda, el agua, la electricidad, el gas y otros combustibles siguen siendo el grupo de productos que “más ha incrementado sus precios durante el último año (5,5%) en el archipiélago”. “No podemos esperar más para enfrentar el déficit de vivienda. Creemos que se debe abordar cuanto antes con planes que aceleren la construcción de inmuebles y medidas dirigidas a recomponer el equilibrio que debe reinar entre la oferta y la demanda”, argumentó. 

Los datos

Pese a esta problemática, el presidente de la Cámara aseguró que el mes de septiembre ha mantenido el control de precios en las islas, ya que se redujeron un 0,7% y se mantuvieron un 2,2% en el plano interanual. “Entendemos que es favorable porque no suma presión al poder adquisitivo de las familias y a los costes de las empresas”, añadió y expuso que las islas se encuentran en un escenario de “inflación moderada en comparación con el resto de España”.

Sin embargo, subrayó las subidas mensuales de precios en los campos de ‘Enseñanza’ (0,7%) y ‘Vestido y calzado’ (0,6%) por el inicio del curso escolar en el primer caso y, en el segundo, como consecuencia del inicio de la temporada de otoño-invierno. “Respecto a las cifras de hace un año, aumentan un 2,35 y 1,6%, mientras que a nivel nacional se sitúan en el 2,8 y en el 0,8%”, apuntó Santiago Sesé. 

Dentro de los grupos con caídas más acentuadas en los precios, destacan los carburantes y combustibles con una bajada del 0,5% en septiembre y del 2,7% interanual. “Consideramos muy positivo este retroceso porque tiene efectos positivos en los transportes en Canarias y, al tratarse de un territorio insular, fragmentado y alejado del resto del territorio nacional”, valoró.

Además, anotó que la repercusión de este descenso en el conjunto de los bienes de la cesta de la compra “es muy importante, teniendo en cuenta que en el conjunto de España se redujeron en menor medida que en las islas (-0,2%) e incluso aumentaron medio punto anual”.

La inflación subyacente, que margina la energía y los alimentos frescos, bajó al mismo ritmo que el IPC general canario (-0,7%) durante el último mes y registra una tasa anual del 1,9%, medio punto inferior que a nivel nacional (2,4%). 

El ocio y la cultura fueron los campos con menor variación de precios respecto al mes de agosto, tanto en el archipiélago (-3,2%) como en el resto de España (-4,2%), aunque respecto al año anterior registraron alzas leves del 0,2 y del 0,6%, respectivamente. Otro de los grupos más favorecidos por la reducción del IPC es el transporte, que descendió un 2,2% en Canarias y un 0,7% nacional. 

Los precios de los alimentos y las bebidas no alcohólicas bajaron un 0,2% en las islas durante el mes de septiembre, una décima más que el resto del Estado, aunque en un año incrementaron un 1,3% y un 2,4% en los dos territorios. Los servicios, por su parte, disminuyeron un 1,3%, pese a que la tasa anual experimentó una subida del 2,9%, seis décimas por debajo de la nacional.

En lo que se refiere a los bienes industriales, Canarias no registró variación mensual de precios, pero la tasa anual aumentó un 1,6% en el plano autonómico y un 2,5% en el general. Santiago Sesé mencionó, además, que “los productos energéticos retrocedieron un 0,4% en septiembre, pese a que subieron un 4,4% sobre los de hace un año”.

NOTA: Se adjunta documento de síntesis gráfica con los principales indicadores analizados por el Servicio de Estudios de la Cámara

Santiago Sesé: “Contabilizar el REF en la quita de la deuda pone en riesgo la estabilidad económica de Canarias”

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, aseguró hoy que “si finalmente se incluyen los recursos del Régimen Económico y Fiscal (REF) en la condonación de la deuda a las autonomías, se estaría cometiendo un grave error que pondría en riesgo la estabilidad económica de Canarias”. 

“El REF no puede computarse como si fuera parte del sistema de financiación autonómica, porque su función no es financiar servicios esenciales, sino paliar los sobrecostes estructurales de Canarias. Alterar este principio rompe el consenso histórico y supondría frenar en seco décadas de avance para compensar las desventajas respecto al resto del país”, señaló Sesé.

Este es uno de los motivos por los que el presidente de la Cámara aprovechó para mostrar al Gobierno de Canarias su apoyo en contra de la condonación parcial de la deuda a las comunidades autónomas, al considerar que la medida discrimina a las regiones cumplidoras y penaliza la gestión responsable.

Sesé indicó que “cualquier medida económica debe garantizar la competitividad del tejido empresarial canario y la estabilidad del empleo, y debe basarse en criterios objetivos y transparentes que premien la responsabilidad fiscal y no el endeudamiento excesivo”.

Asimismo, aprovechó para sumarse a quienes reclaman una reforma profunda y consensuada del sistema de financiación autonómica, sin actualizar desde el año 2009, para que se adapte a la nueva realidad de las Islas. 

Recordó que en estos 16 años, la población de Canarias ha pasado de algo más de 2,1 millones de habitantes en 2009 a casi 2,3 millones en 2025, un aumento que no se ha visto acompañado por una actualización de este sistema, diseñado para cubrir el coste de los servicios públicos esenciales. “Este desfase impide atender adecuadamente las mayores demandas sociales e infraestructurales de un territorio insular en crecimiento, por lo que reclamamos una reforma urgente que garantice la igualdad y la competitividad del Archipiélago”, dijo. 

Santiago Sesé subrayó que la economía española en su conjunto “necesita un modelo justo y transparente, que premie la responsabilidad fiscal y refuerce la cohesión territorial”. “La estabilidad económica y la confianza institucional son condiciones esenciales para el crecimiento, la inversión y el bienestar social”, añadió y finalizó diciendo que, “por este mismo motivo, el marco económico sobre el que se construyen el resto de las políticas no puede depender de acuerdos partidistas, sin tener en cuenta el interés general”. 

Asesoramos a 30 empresas y autónomos de La Palma para mejorar su competitividad a través de la IA

Con el proyecto ‘ImpulsoIA’, que cuenta con la colaboración del Cabildo insular, impulsamos la innovación y reduce la brecha digital de los negocios

La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicio y Navegación de Santa Cruz de Tenerife en La Palma ha asesorado, desde el pasado mes de julio, a 30 empresas y personas autónomas de la isla con objetivo de mejorar su competitividad a través de la inteligencia artificial y del amplio abanico de herramientas que ofrece para las distintas áreas de negocio. La iniciativa, denominada ‘ImpulsoIA: Inteligencia Artificial al Servicio del Tejido Empresarial Palmero’, es un proyecto pionero que combina las charlas interactivas de una hora, donde se explican los fundamentos de esta tendencia, con asesorías personalizadas de tres horas de duración sobre el acompañamiento práctico. 

El programa cameral ha brindado una oportunidad única al sector empresarial palmero para conocer los beneficios y casos de éxito en el uso de la IA, identificar necesidades específicas y, además, descubrir soluciones disruptivas como ChatGPT, DALL-E, Make o Zapier. Estos instrumentos se seleccionan según cada perfil empresarial y con opciones gratuitas o de bajo coste, lo que permite una accesibilidad plena a todo tipo de iniciativas empresariales.

La naturaleza de ImpulsoIA radica en la necesidad que tiene el ecosistema económico de la isla de innovar, optimizar tareas administrativas y expandirse a nuevos mercados con un medio capaz de transformar sus modelos actuales de actividad, agregando valor añadido a sus procesos productivos, de comunicación y de comercialización.

Un paso más allá

El proyecto cameral ha capacitado a las empresas y personas autónomas inscritas para experimentar con nuevos productos y servicios en pos de adaptarlos a las preferencias reales de sus clientes, así como automatizar procesos rutinarios con el fin de ganar eficiencia y reducir costes.

Asimismo, se ha incidido en ejemplos de aplicación concretos y sectoriales, seguidas de asesorías prácticas y personalizadas con el CEO de Murias Digital, Emilio Murias. Esta cadena de trabajo ha promovido la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad en un sector empresarial mermado por la brecha digital.

La Cámara de Comercio y el Cabildo de La Palma afianzan, así, su apuesta firme por respaldar a empresas y personas emprendedoras en la estabilidad, continuidad y crecimiento progresivo de sus modelos de negocio.
Las personas interesadas en conocer más información sobre la actividad, los programas y las campañas de dinamización de la delegación cameral pueden contactar en el correo lapalma@camaratenerife.es o en los teléfonos 922 412 196 y 922 100 400, extensión 6001.

Informamos a las empresas de La Gomera sobre los incentivos del REF

El encuentro ‘¿Cómo beneficiarte de los incentivos del Régimen Económico y Fiscal de Canarias en tu negocio?’, tendrá lugar el próximo lunes, 13 de octubre, en la Sala de Juntas del Cabildo insular

La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife organiza, en colaboración con el Comisionado del Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias y el Colegio de Economistas de la provincia, una jornada informativa sobre los incentivos del REF para las empresas de La Gomera. El encuentro ‘¿Cómo beneficiarte de los incentivos del Régimen Económico y Fiscal de Canarias en tu negocio?’, tendrá lugar el próximo lunes, 13 de octubre, de 13:30 a 15:30 horas, en la Sala de Juntas del Cabildo insular.

Esta acción, enmarcada en la Red Insular Punto de Atención al Emprendedor-Ventanilla Única Empresarial (PAE-VUE), tiene como objetivo dar a conocer en detalle las ventajas fiscales que el REF ofrece a las pymes, así como a las personas autónomas y emprendedoras de las islas. 

El presidente de la Cámara, Santiago Sesé, insta a asistir a esta jornada tanto a quienes ya tienen un proyecto empresarial como a quienes desean emprenderlo. “Todas las empresas, por pequeñas que sean, pueden beneficiarse de los incentivos del REF para mejorar su competitividad, especialmente, fuera de las islas”, asevera. 

Por su parte, el Comisionado del REF, José Ramón Barrera, adelanta que uno de los principales objetivos de su departamento es acercar este instrumento clave para la economía de Canarias a la población, en general, y a las empresas, en particular. “Aunque el REF tiene más de cinco siglos de historia, lo cierto es que existe un gran desconocimiento. Por eso trabajamos con programas en educación, formación profesional y universidad. Queremos que se conozca, que se valore y que se defienda, porque del REF hemos dependido, dependemos y seguiremos dependiendo todos los canarios”, señaló.

La jornada contará con la ponencia del economista forense y secretario técnico del Colegio de Economistas de Santa Cruz de Tenerife, Juan José Hernández, quien explicará los incentivos del REF sobre el Impuesto de Sociedades y el IRPF se abordarán la Reserva para Inversiones en Canarias (RIC), la Deducción por Inversiones de Canarias (DIC) y la bonificación para la producción de bienes industriales, agrícolas, ganaderos o pesqueros, entre otras. 

Además, se analizarán casos prácticos y se resolverán dudas planteadas por los asistentes, de manera que cada empresa pueda identificar qué ventajas del REF resultan más útiles para su proyecto.

Red PAE-VUE

La Red Insular Punto de Atención al Emprendimiento – Ventanilla Única Empresarial (PAE-VUE) de Santa Cruz de Tenerife ofrece los servicios de tramitación en las islas no capitalinas de La Palma, La Gomera y El Hierro a través de sus delegaciones. Supone también un refuerzo en la isla de Tenerife al formalizar las altas en las oficinas descentralizadas de Adeje y Puerto de la Cruz.

Con este tipo de actividades, la Cámara de Comercio y el Gobierno de Canarias refuerzan su compromiso de apoyar al emprendimiento, consolidar el tejido empresarial, fomentar el empleo y diversificar la economía insular.

Acercamos a pymes y autónomos las ventajas y oportunidades de vender fuera de su isla con Canarias Expande

El programa ofrece tutorías especializadas con expertos, formación complementaria específica y sesiones de asesoramiento individualizado con el fin de ampliar los horizontes empresariales

La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, a través de su departamento de Comercio Exterior, acerca a las pymes y a las personas autónomas de la provincia las ventajas y las oportunidades de vender fuera de su isla con el programa Canarias Expande, que cuenta con la financiación de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno regional. La iniciativa organiza tres jornadas divulgativas los próximos días 8, 15 y 23 en Tenerife, La Gomera y La Palma para abordar la inteligencia de mercados con la IA, las claves en el apartado logístico y el IGIC.

La primera sesión tendrá lugar en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje (CDTCA), a partir de las 12:00 horas, y ofrecerá un análisis de cómo encontrar clientes y analizar a la competencia, así como un regalo en forma de libro digital de Prompts. Estos conceptos son instrucciones, preguntas o textos que se facilitan a una inteligencia artificial con el fin de que genere un contenido que permita a las empresas y personas exportadoras abrirse camino en el mercado isleño o internacional con todas las garantías. 

En el caso de la segunda jornada, que se celebrará en La Gomera el próximo día 15 de octubre, desde las 11:00 horas, se ahondará en todo lo referido al transporte de las mercancías sin complicaciones logísticas ni dudas fiscales con respecto al IGIC, además de descubrir trucos prácticos para calcular los envíos de productos y la emisión correcta de facturas. El acto tendrá lugar en el Cabildo insular y contará con la colaboración del International Business Council (IBC) Spain.

En consonancia, el tercer encuentro incidirá en estos aspectos de carácter operativo y tributario para conectar al tejido empresarial palmero con el resto del archipiélago canario y del mundo. Esta jornada se celebrará en la delegación de la Cámara de Comercio en Los Llanos de Aridane el día 23 de octubre, a partir de las 12:00 horas.

Las personas interesadas en participar en las próximas jornadas pueden formalizar su inscripción en los siguientes enlaces: https://forms.office.com/e/Cq06pdMQiB (Tenerife), https://forms.office.com/e/qzhj9CG9gn (La Gomera) y https://forms.office.com/e/TMWzWi4pCN (La Palma).

Un foco internacional

Canarias Expande pone de relieve que, pese a la fragmentación territorial y la lejanía del continente, La Gomera, El Hierro, La Palma y Tenerife cuentan con un tejido empresarial ambicioso y con amplias metas para abrirse hueco en nuevos mercados y nichos. Permite, a su vez, facilitar el acceso a nuevos mercados dentro del archipiélago y fuera de él, basándose en un enfoque personalizado y práctico.  

De ahí que la entidad cameral haya reforzado su apuesta por los programas de comercio exterior, basados en las misiones comerciales a distintos países y ferias internacionales, así como en proyectos que potencian el desarrollo empresarial de carácter local hacia el exterior. Las personas autónomas y empresas que quieran sumarse a este proyecto cameral pueden contactar al teléfono 922 100 407, al correo electrónico internacional@camaratenerife.es o visitar la web oficial de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

La Cámara de Comercio y CaixaBank reúnen a 80 personas en una jornada informativa sobre la nueva ley de FP 

El encuentro aborda sus cambios clave, como el sistema de grados, la formación dual, los módulos innovadores y la orientación profesional para la empleabilidad

La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, en colaboración con CaixaBank Dualiza y la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, celebró ayer jueves una jornada divulgativa sobre la nueva Ley Orgánica 3/2022, de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, en la que reunió a cerca de 80 personas. El encuentro, dirigido a empresas y profesionales del ámbito de la formación y el empleo, se enmarca en el programa FP PYME, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Durante la sesión se abordaron los principales cambios que introduce esta normativa, que busca transformar el sistema de Formación Profesional en España en un modelo único, flexible y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral. La ley establece un sistema de cinco grados (A, B, C, D y E) que permite acreditar competencias de forma progresiva, desde módulos parciales hasta ciclos formativos completos y cursos de especialización.

Uno de los pilares fundamentales de esta reforma es la consolidación de la FP Dual como modalidad formativa obligatoria desde el curso académico 2024-2025. Esta metodología combina la capacitación en el centro educativo con la experiencia práctica en empresas, fortaleciendo el vínculo entre formación y empleo.

Además, la nueva FP incorpora módulos formativos innovadores, como inglés profesional, sostenibilidad y digitalización de los sectores productivos, así como un itinerario personal para la empleabilidad que permite a cada persona construir su trayectoria formativa y profesional de manera personalizada.

También se analizaron aspectos clave como la acreditación de competencias adquiridas por experiencia laboral, la flexibilidad del sistema para facilitar la recualificación a lo largo de la vida y el uso de nuevas metodologías pedagógicas basadas en la digitalización y la innovación.

La jornada permitió a las personas asistentes conocer en profundidad por qué se ha creado este nuevo sistema de FP, cómo se conecta con los sectores productivos, y cuáles son las novedades más relevantes tanto a nivel nacional como en Canarias. Se hizo hincapié, a su vez, en los nuevos itinerarios formativos: grados A y B, los certificados profesionales, los ciclos formativos y los cursos de especialización.

Otro de los aspectos tratados en la jornada fue la información respecto a las becas, Seguridad Social y contratos formativos, así como sobre el papel de la orientación profesional en el marco de la nueva ley. Las personas asistentes valoraron la iniciativa, destacando la utilidad de los contenidos y la oportunidad de conocer de primera mano cómo esta transformación puede beneficiar tanto a las empresas como a las personas trabajadoras.

Con esta jornada, la Cámara de Comercio y sus entidades colaboradoras refuerzan su compromiso con el desarrollo del talento local, la mejora de la empleabilidad y la conexión entre formación y tejido productivo.

En pro de la empleabilidad

La sociedad es otra de las grandes favorecidas con la implantación progresiva de la FP Dual, puesto que impulsa el desarrollo económico, anticipa las evoluciones demográficas y aborda el relevo generacional en distintas actividades.

FP PYME es una iniciativa enmarcada en el Programa de Empleo, Educación y Economía Social (Efeso) del Fondo Social Europeo (FSE+). Con el eslogan ‘Talento a tu medida’, la Cámara consolida su compromiso con el octavo Objetivo de Desarrollo Sostenible, que hace referencia al trabajo decente y al crecimiento económico.Las personas interesadas pueden contactar al 922 100 400 ext. 1002 o visitar la web www.camaratenerife.es.

El absentismo y los cambios en la legislación laboral siguen preocupando al empresariado canario

Santiago Sesé insiste en que “la permanencia de estos retos estructurales agrava las dificultades para rebajar el paro y la capacidad de las empresas para conseguir personal cualificado y adaptado a su rama de actividad”

El Servicio de Estudios de la Cámara apunta que Canarias el dato de parados registrados más bajo desde finales de diciembre de 2007, con 145.373 personas desempleadas

La afiliación media también “bate récords” con 945.251 personas, 30.624 más que hace un año. 

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, advirtió esta mañana que el absentismo laboral y los cambios en la legislación laboral siguen siendo las dos grandes preocupaciones del empresariado canario, a la vez que son los principales desafíos del mercado laboral de las Islas.  

Constató que esta situación “está generando muchísimas dificultades, pues la demanda de personal muchas veces es superior a la que reflejan los datos por la necesidad de cubrir las incapacidades temporales o absentismos”. Sus declaraciones se producen tras el análisis de los datos del paro y la afiliación a la Seguridad Social del mes de septiembre, que lleva a cabo el Servicio de Estudios Económicos de la entidad cameral.

Santiago Sesé recalcó que los cambios en la normativa del mercado de trabajo, como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o la reducción de la jornada laboral, también inquietan al tejido empresarial de las islas porque se pretenden aplicar de manera uniforme y homogénea, sin tener en cuenta las necesidades de nuestras pymes”.

El presidente de la Cámara agregó que estos “retos estructurales” agravan las dificultades para “reducir el desempleo de larga duración y para que las empresas puedan encontrar los perfiles profesionales que requieren para el desarrollo de su actividad”. “Es cierto que el comportamiento del mercado de trabajo es favorable, con una cifra de paro que no se veía desde 2007, pero también somos conscientes de los obstáculos que trascienden más allá de los datos y condicionan el día a día del tejido empresarial”, apuntó.

Además, explicó que el repunte del desempleo juvenil en 414 personas (5,6%) en el mes de septiembre se debe a la incorporación, por primera vez, de personas jóvenes al mercado de trabajo una vez finalizan sus estudios. “Sin embargo, en el conjunto del año, retrocede el paro tanto en este grupo de población (-10,1%) como en los mayores de 25 años (-8,3%), que también descienden en el último mes (-3,7%)”, anotó Santiago Sesé.

Expuso también que las cifras, en términos generales, son muy positivas y vienen a confirmar la “buena dinámica” del mercado, en el que destaca la contratación en el ámbito de la educación con 1.255 parados menos y en otros sectores como el sector comercial, la administración pública, actividades administrativas o la hostelería.

Los datos

El análisis refleja que el paro registrado en Canarias disminuyó en 4.842 personas (-3,2%) hasta situarse en los 145.373 desempleados, mientras que a nivel nacional retrocedió en 4.846 personas (0,2%). La tasa anual, por otro lado, demuestra una mayor caída de este indicador en las islas (-8,4%) que en el resto del territorio (-6%). 

Canarias experimentó, por tanto, la cifra más reducida de paro registrado en los últimos 15 años. “Solo observamos una leve subida de este índice en las personas sin empleo anterior, que se incrementan un 13% en el último mes y en 320 parados si nos basamos en términos absolutos”, aclaró Santiago Sesé, quien matizó que la reducción del desempleo se distribuye entre el conjunto de los sectores.

No obstante, aclaró, “se detectan pequeñas alzas en las actividades inmobiliarias (320 paradas más) y, como hemos comentado, en las personas que no están clasificadas en ninguna rama de actividad (11 desempleadas más) por su reciente incorporación al mercado de trabajo o que llevan más de un año sin empleo”.

Por sexos, los datos invitan al optimismo al experimentarse un descenso destacable tanto en el desempleo de hombres como de mujeres hasta las 61.060 y 84.313 personas, respectivamente. “Este último colectivo, en concreto, registra 3.162 paradas menos respecto a agosto, una dinámica que continúa a la baja en un grupo que siempre ha superado en número de desempleados a los varones”, indicó.

La mayor bajada del paro de España

En lo que se refiere a las comunidades autónomas, Canarias es la que experimenta una mayor reducción del paro en septiembre, seguida de La Rioja (-3,1%), aunque en la tasa de variación anual se coloca, junto a Ceuta (-8,4%), en el tercer escalón, solo por debajo de Melilla (-14,6%) y Extremadura (-10,9%). 

A nivel provincial, Las Palmas lidera la bajada del paro con un 3,4% y 2.685 parados menos, mientras que Santa Cruz de Tenerife contabilizó una reducción de 2.157 desempleados (-3%). En ambas regiones, la cifra de personas inscritas sin trabajo es de 69.808 y 75.565, respectivamente.

Santiago Sesé destacó también que la provincia occidental registró una mayor bajada en términos anuales (-8,6%) que la oriental (-8,2%), una diferencia que se traduce en 6.567 desempleados en Santa Cruz de Tenerife y 6.730 en Las Palmas.

Por otra parte, aumentó el número de contratos un 15,9% en la primera y un 18,5% en la segunda durante el mes de septiembre. La tasa anual, en consonancia, se sitúa en el 7,6% y en el 7,3%, respectivamente. 

La afiliación

En el mes de septiembre se “volvieron a batir récords” con 945.251 afiliados a la Seguridad Social, 10.368 más que en agosto y 30.620 por encima de los datos de hace un año. “El aumento se produce tanto en el régimen general, con 9.923 nuevas personas inscritas, como en el de autónomos, con 426 trabajadores por cuenta propia más”, señaló Santiago Sesé.

Celebró que se trata de “un dato histórico” que permite a las islas situarse como la segunda comunidad autónoma con mayor aumento de la afiliación (1,2%) junto a la Comunidad de Madrid, solo por detrás de La Rioja. La tasa anual refuerza aún más la posición aventajada de Canarias respecto a otras regiones, al registrar un 3,3% más de personas afiliadas. “Solo nos superan Melilla (5,7%) y Ceuta (4,4%)”, aclaró.

En el plano nacional, la media de afiliados sube en 31.462 personas hasta los 21.697.665 trabajadores que cotizan a la Seguridad Social, con una tasa anual del 2,4%. A nivel provincial, Santa Cruz de Tenerife suma un 1,1% más de trabajadores, hasta los 452.007, y Las Palmas registra 493.244 personas afiliadas gracias al incremento de 5.470 empleados en el último mes. 

Las personas inscritas en el régimen general aumentan un 1,3% en ambas regiones, al igual que en el de autónomos (0,3%). En el ámbito agrario, la afiliación disminuye un 1,5 y un 1,2%, respectivamente, igual que los empleados del hogar, con un descenso del 0,3% en la provincia occidental y un 0,05% la oriental. 

NOTA: se adjunta síntesis de los datos tanto del paro como de la afiliación.

Acercamos junto al Gobierno de Canarias los incentivos del REF a las empresas de El Hierro

Organizamos, en colaboración con el Comisionado, una jornada del Plan de Formación del Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF) para pymes, emprendedores y autónomos

La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife organizó ayer, en colaboración con el Comisionado del Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias y el Colegio de Economistas de la provincia, la jornada ‘¿Cómo beneficiarte de los incentivos del Régimen Económico y Fiscal de Canarias en tu negocio?’. El encuentro reunió en la sede cameral de El Hierro a una representación de personas empresarias, autónomas y emprendedoras de la Isla interesadas en conocer, de primera mano, las ventajas de este instrumento clave para la economía del archipiélago. La iniciativa se desarrolla en el marco de la Red Insular Punto de Atención al Emprendedor-Ventanilla Única Empresarial (PAE-VUE).

El presidente de la Cámara, Santiago Sesé,  destacó la importancia de “divulgar al máximo” los beneficios del REF, porque “todas las empresas, por pequeñas que sean, pueden aprovechar sus ventajas fiscales para mejorar su competitividad”. “De ahí la importancia de estas jornadas”, afirmó. 

Por su parte, el Comisionado del REF, José Ramón Barrera, explicó que uno de los principales objetivos de su departamento es divulgar los incentivos fiscales y económicos entre toda la población, con especial atención a pymes y autónomos. “Aunque el REF tiene más de cinco siglos de historia, lo cierto es que existe un gran desconocimiento. Por eso trabajamos con programas en educación, formación profesional, universidad y ahora también con la población en general. Queremos que se conozca, que se valore y que se defienda, porque del REF hemos dependido, dependemos y seguiremos dependiendo todos los canarios”, señaló.

La jornada contó con la ponencia del economista forense y secretario técnico del Colegio de Economistas de Santa Cruz de Tenerife, Juan José Hernández, quien detalló de forma práctica cómo los incentivos del REF pueden incorporarse a la planificación de las empresas para fortalecer su competitividad.

Red PAE-VUE

La Red Insular Punto de Atención al Emprendimiento – Ventanilla Única Empresarial (PAE-VUE) de Santa Cruz de Tenerife ofrece los servicios de tramitación en las islas no capitalinas de La Palma, La Gomera y El Hierro a través de sus delegaciones. Supone también un refuerzo en la isla de Tenerife al formalizar las altas en las oficinas descentralizadas de Adeje y Puerto de la Cruz.

Con este tipo de actividades, la Cámara de Comercio y el Gobierno de Canarias refuerzan su compromiso de apoyar al emprendimiento, consolidar el tejido empresarial, fomentar el empleo y diversificar la economía insular.

Congregamos a 170 personas en la III Feria de Emprendimiento de La Gomera para fomentar la creación de empresas

El evento cuenta con la colaboración del Cabildo insular y el Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera, así como otras instituciones y entidades vinculadas al tejido empresarial

La delegación de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife en La Gomera y el Servicio Canario de Empleo reunieron esta mañana a 170 personas en la III Feria de Emprendimiento de la isla con el fin de fomentar la creación de nuevas empresas y el trabajo por cuenta propia. El evento, celebrado en la plaza de La Constitución de San Sebastián de La Gomera, tuvo como objetivo principal ofrecer información práctica, recursos de apoyo y experiencias inspiradoras que contribuyan al desarrollo socioeconómico.

El encuentro contó con la presencia de la directora general de la Cámara, Lola Pérez; la consejera insular de la consejera insular de Turismo, Comercio y Consumo, María Isabel Méndez; la alcaldesa de la capital gomera, Angélica Padilla, y la concejala de Turismo, Comercio y Desarrollo Local, Libertad Ramos. En la jornada también participaron distintos representantes de las entidades bancarias, de orientación formativa y laboral, entre otras.

En la inauguración, Lola Pérez subrayó “la gran acogida que ha tenido la feria un año más, lo que pone de manifiesto el dinamismo de la isla en la creación de nuevas empresas y en la promoción económica de las personas autónomas”. “En la Cámara seguimos acompañándolas desde la creación de la idea de negocio hasta la materialización y consolidación de esta, ofreciendo un servicio íntegro en todas las fases del proceso para allanar el camino hacia el emprendimiento a los gomeros y gomeras”, agregó la directora de la entidad, quien también apuntó que la delegación insular ha atendido “a más de 400 personas desde su creación en el año 2016”.

La consejera insular de Turismo, Comercio y Consumo, María Isabel Méndez, destacó que “la III Feria de Emprendimiento de La Gomera es una oportunidad para visibilizar el talento y la capacidad emprendedora de la ciudadanía, al tiempo que ponemos en valor el esfuerzo de quienes apuestan por crear nuevas oportunidades en la isla. «Desde el Cabildo seguiremos apoyando a pymes, autónomos y emprendedores, porque cada iniciativa que nace en La Gomera es sinónimo de empleo, de futuro y de desarrollo sostenible para todos”, insistió.

Por su parte, la alcaldesa Angélica Padilla señaló que «fomentar y proteger el emprendimiento es una responsabilidad compartida de instituciones, entidades y sector empresarial. Desde el Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera, como administración más cercana a la ciudadanía, trabajamos implementando políticas de asesoramiento y apoyo, tanto a los nuevos proyectos como a las empresas consolidadas, al tiempo que respaldamos el notable trabajo que se realiza desde la Cámara de Comercio en este sentido, con eventos como la celebración de esta tercera edición de la Feria de Emprendimiento».

El director del segmento Negocios de CaixaBank, Cirilo Pérez, incidió en el apoyo que brinda la entidad a los emprendedores de La Gomera a través de MicroBank. “Acompañamos desde el inicio, junto a entidades como la Cámara de Comercio, para que cada proyecto tenga un plan de negocio claro y viable. Valoramos la implicación, la experiencia y el impacto social de cada iniciativa, sin importar la edad de la persona que decide emprender. Además, ofrecemos seguimiento continuo y soluciones integrales para su actividad. Lo importante es la idea y la voluntad; del asesoramiento y la financiación nos encargamos nosotros”.

La directora del Centro de Banca de Clientes Tenerife Sur – Gomera de BBVA en Canarias, Nayra Acosta, afirmó que «la isla tiene talento, innovación y tradición y desde BBVA creemos en ese potencial y lo respaldamos para que cada proyecto mire al futuro con confianza».

Una decena de stands informativos

La III Feria de Emprendimiento de La Gomera contó con una zona de stands en la que las personas asistentes pudieron conocer, asesorarse y resolver dudas en temas de formación, financiación, empleo y acompañamiento al emprendimiento. 

Esta labor divulgativa la llevaron a cabo entidades colaboradoras con el Servicio de Creación de Empresas cameral, como el Servicio Canario de Empleo; la Red de Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE); el Centro de Educación de Personas Adultas de La Gomera (CEPA); Inserta Empleo Canarias de Fundación ONCE; Radio ECCA; el Centro Internacional Politécnico (Formación CIP) y la Asociación de Mujeres Gara, entre otras.

Además, se desarrollaron actividades orientadas a ofrecer herramientas prácticas para la creación y consolidación de negocios. Las sesiones sobre la gestión empresarial y el acceso a financiación corrieron a cargo de las personas representantes de CaixaBank, Cajasiete y BBVA, que intercambiaron criterios sobre cómo responder a las necesidades actuales de quienes buscan emprender en un entorno cambiante, al mismo tiempo que se fomenta la cooperación entre diferentes sectores productivos.

Promoción del talento gomero

La creciente participación y los buenos resultados obtenidos en las ediciones anteriores han convertido a esta feria en un evento relevante del calendario socioeconómico de La Gomera. Su influencia repercute, sobre todo, en las personas emprendedoras y profesionales que requieren de un asesoramiento amplio, así como establecer conexiones con otros actores del ámbito económico y social.

La jornada, en definitiva, supuso una oportunidad única para que las personas autónomas, estudiantes, empresarias y ciudadanía, en general, participen en un evento que pretende convertir las ideas en proyectos reales y consolidar a La Gomera como un espacio en el que la creatividad y la cooperación se transforman en crecimiento.

Sobre el Servicio de Creación de Empresas

El Servicio de Creación de Empresas de la Cámara de Comercio ofrece el asesoramiento necesario a quienes deseen materializar una idea de negocio, desde la orientación a la hora de elaborar el plan de viabilidad del negocio hasta la elección de la forma jurídica.

Las personas interesadas en conocer más información sobre el servicio pueden contactar al 922 100 405.

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